能否随时解除合同？
来源：法律编辑整理
时间： 2023-09-03 00:40:07
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根据《民法典》第七百七十二条规定,承揽人应当利用自己的设备、技术和劳力,完成主要工作。但是,如果当事人之间有另外的约定,则可以随时解除合同。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的,定作人也可以解除合同。第七百八十七条规定,定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。
根据《民法典》第七百七十二条规定，承揽人应当利用自己的设备、技术和劳力，完成主要工作。但是，如果当事人之间有另外的约定，则可以随时解除合同。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。第七百八十七条规定，定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。
【 民 法 典 】 承 揽 人 能 否 随 时 解 除 合 同 ？
根据《民法典》第七百三十七条规定，承揽人可以随时解除合同，但是造成承揽人损失的除外。因此，承揽人能否随时解除合同取决于具体情况。如果解除合同不会给承揽人带来损失，那么承揽人可以随时解除合同。但如果解除合同会给承揽人带来损失，那么承揽人就不能随时解除合同。总之，在民法典的框架下，承揽人具有随时解除合同的权利，但同时也需要承担相应的责任。
民法典的相关条款为承揽人提供了解除合同的权利，但同时也规定了相应的责任和限制。因此，在具体情况下，承揽人需要根据合同的约定和具体情况进行综合考虑，以确定是否可以随时解除合同。同时，对于解除合同所带来的损失，承揽人也应当承担相应的赔偿责任。
《民法典》第七百七十二条承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。第七百八十七条定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。
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