一周不能超过44小时工作时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
另外法定节假日工作的,单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。用人单位如果实行不定时工作制,员工平均每天原则上工作8小时,每周至少休息1天。用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间超过三十六小时的,应给予警告,责令改正,并可按每名劳动者每超过工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
信用卡逾期一周的利息是多少
通常信用卡逾期的,每天收取逾期金额的0、05%。即日利率为0、05%,按月复利。如果用户长期不还款,就会产生利息。
信用卡除了收取逾期利息外,还会收取一定的滞纳金,一般是逾期金额的5%,即用户在信用卡消费1万元后逾期10天,逾期利息为1万0、05%7=35元。滞纳金1万元
%=500元。由于还款总额为:本金逾期利息滞纳金,即1万355万=10535元。因此,逾期后的利息还是比较高的。
-
一周工作时间不能超过多少小时
238人看过
-
不定时工作每周工作时间不能超过多少天
357人看过
-
劳动法规定一周工作时间不能超过多少小时
407人看过
-
劳动法规定一周工作时间不能超过多少小时
173人看过
-
不定时工作每周工作时间不能超过多长时间
313人看过
-
一周工作时间不能超过几个小时
410人看过
工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的... 更多>
-
一周工作时间不能超过多少小时黑龙江在线咨询 2022-05-22职工平均每周的工作时间一般不能超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要延长工作时间的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,则由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以依法处以罚款。
-
一周工作时间不能超过多少小时。澳门在线咨询 2021-12-12工人平均每周工作时间不得超过44小时。用人单位因生产经营需要延长工作时间的,一般每天不得超过1小时;因特殊原因需要延长的,每天不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人单位非法延长工人工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
-
一周工作时间不能超过多少小时合适?香港在线咨询 2022-11-04职工平均每周的工作时间一般不能超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要延长工作时间的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,则由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以依法处以罚款。
-
每周工作时间不超过多少小时甘肃在线咨询 2022-01-22《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 可要求公司支
-
工作时间每周最少不能超过多少个小时山东在线咨询 2022-03-31每周工作时间最长不得超过44个小时:第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动