医疗机构股权合同毁约要怎么样办?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-10 12:22:11 257 人看过

一、医疗机构股权合同毁约要怎么样办?

医疗机构股权合同毁约可以通过协商或者是诉讼的方式要求对方承担违约责任。医疗服务合同是指双方当事人约定的由一方当事人提供医疗服务,另一方接受医疗服务并支付医疗费用的合同。医疗服务合同中违约责任的承担方式主要是赔偿损失,继续履行在部分情况下也可适用。医疗服务合同中,患者以自己的身体为对象授权医方医治、检查自己的疾病,因而医方应根据诚信原则尽到一个善良管理人应尽的义务。

凡医方违反其注意义务,就可认定其违约,而追究其法律责任。医方未按医疗行政规章的规定建议患者做有关项目的检查,是违约行为。因医方违约,致使患者丧失了对其胎儿健康状况的知情权,及生产与终止妊娠的选择权,给患者带来精神上的痛苦,可根据来解决违约精神损害赔偿的法律适用问题。

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补偿措施或者赔偿损失等违约责任,这是法律直接规定的严格责任原则,当事人违约后只要没有法定免责事由即要承担损害赔偿责任,主观上无过错不能成为其抗辩事由。

二、医疗服务合同的特点是怎样的?

第一,医疗单位承担着病员或其家属签订医疗服务合同的义务。一般情况下,医疗单位必须接受病员就诊并为其治疗,不得拒绝进行治疗或者随意将病员转院治疗。在我国,现在医疗单位的情况比较复杂。有的医疗单位是内部医疗服务机构,只接受本单位或本系统病员就诊。由于经营方向的差别,各医疗单位应当在各自的营业范围内,接受病员就诊。

但对危重病员,任何医疗单位均不得以营业方向受到限制为由拒绝救治病员。江苏省规定,对危、急、重病员片面强调制度、手续、推诿、拒绝抢救,或自己有能力处理而不负责任地转院,以致丧失抢救时机,造成不良后果的,属于医疗事故。

第二,医疗服务合同是医疗单位与病员或其家属之间权利义务关系的法律表现形式。其中,医疗单位是合同主体的一方。医务人员是根据人事行政制度、劳动行政制度由医疗单位聘用或雇用的,他们只是医疗单位的业务人员而不是医疗服务合同的独立主体。病员是医疗服务合同的另一主体。

在我国,由于对国家机关和其他公有制单位的职工实行费医疗制度,但它们不是医疗服务合同的主体,而只是从属于病员一方进行付款,无权就医疗质量要求医疗单位承担责任。但在与医疗费有关的案件中,病员或其家属所在单位却可以成为诉讼主体。

第三,医疗服务合同的有些内容难以事先确定。

在我的现实生活当中,目前我们国家在处理医疗方面的一些事项是非常的谨慎的,因为目前医院和患者之间的关系是非常的紧张的,但是有一些是属于股权方面的入股合同,也会明确一下具体产生违约情况要怎么样来进行处理,所以一旦存在着违约就可以按照合同约定的确定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月10日 15:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 在机关单位做合同工毁约怎么办
    在机关单位做合同工毁约需要找用人单位来要求赔偿违约金。新劳动法违约金的规定只有两种情况下劳动者需给付违约金给用人单位,除了这两种情况之外的约定都是不符合法律规定的。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应
    2023-02-13
    213人看过
  • 医疗机构聘用合同模板
    甲方:乙方:上述各方经平等自愿协商,签订本合同以共同遵守。一、聘用期限1、本合同为固定期限,有效期自年月日起至年月日止,其中试用期为个月,自年月日至年月日。2、劳动合同期限届满前,甲方应当提前将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知乙方,如果甲乙双方同意续约的,应续签劳动合同。劳动合同期限届满,双方未续订劳动合同的,本合同于期限届满日终止。3、试用期内,甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核,如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的,甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形:(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务,或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估,或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的,或在应聘时提供的个人资料是虚假的,包括提供虚假学历证书、虚假职业
    2023-04-30
    477人看过
  • 医疗机构的聘用劳动合同怎么写?
    医院医务人员聘用合同范本聘用单位(以下简称甲方)具体部门:电话:受聘人(以下简称乙方)身份证号码:联系电话:受聘岗位:医生()护士()技师()其他()受聘人的担保人(以下简称丙方)身份证号码:兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:(一)聘用期限:自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。(二)待遇与奖惩1、试用期月**为:医生元、护士元、技师元、其他元。2、正式聘用期月**为:医生元、护士元、技师元、其他元。3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月**扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在
    2024-01-20
    245人看过
  • 医疗机构怎样认定医疗事故责任
    (一)医疗事故的行为人必须有诊疗护理工作中的过失。(二)必须是发生在诊疗护理工作中,也包括为此服务的后勤和管理。(三)给病员造成危害的结果,必须符合法律规定,即“死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的”,不及此程度,不能认定为医疗事故。(四)危害行为和危害结果之间,必须有直接的因果关系,否则不能认定为医疗事故。如果在发生多因一果的情况下,必须具体分析各自原因与作用,慎重判定。(五)医疗事故的行为人,必须是经过考核和卫生行政机关批准或承认,取得相应资格的各级各类卫生技术人员。因诊疗护理工作乃是群体性的活动,有时构成医疗事故的行为人,也可以是从事医疗管理、后勤服务等工作人员。根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条规定,医疗事故中医疗过失行为责任程度分为:1、完全责任:指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。(赔偿全部损失的100%)2、主要责任:指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成,
    2023-04-02
    305人看过
  • 约定医疗机构和职工就医
    (一)约定医疗机构由市卫生局、市医疗保险局根据《上海市职工医疗保险约定医疗机构管理办法》审定。经约定的医疗机构,由市卫生局、市医疗保险局公布。(二)约定医疗机构在确立约定关系前,应签订《上海市职工医疗保险约定医疗机构责任书》,并严格遵守责任书所确定的各项职责。(三)企业应按照有利生产、方便就医和合理使用卫生资源的原则实行定点就医制度,职工患病需住院治疗的,必须到企业选定的约定医疗机构就医。(四)职工因疾病治疗需要,经企业认可后,可到约定的中医或专科医疗机构住院医疗。(五)职工因病情需要急诊住院的,或者在外省市定居、工作的,可在就近的医疗机构住院医疗。(六)职工因病情诊断、治疗需要必需转院住院的,应经诊治医院门诊办公室或医务科(处)审核并开具《上海市城镇企业职工住院医疗保险住院转诊单》后方可转院住院。一、异地医保工作单位证明怎么办理?1、参保人办理异地就医确认手续后,方可在经认定的异地定点医
    2023-06-20
    302人看过
  • 签署工作合同要怎么样毁约的?
    一、签署工作合同要怎么样毁约的?劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果不想就职,可以及时通知用人单位。劳动合同未实际履行,尚未发生法律效力。如果已入职,试用期内可以提前3天通知用人单位,试用期后提前30天提出解除劳动合同即可,劳动者不需要承担违约责任。工作合同单方面毁约可以私底下协商,要求违约责任承担或者诉讼解决。经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、签订工作合同注意什么?1
    2024-01-18
    84人看过
  • 怎么注册医疗机构
    法律综合知识
    首先要完成的步骤是进行工商查名环节,这是企业注册手续的首要步骤,需要预先起好3到5个具有创新性且符合相关规范的公司名称,并提交至当地工商部门进行审核。在通过查询后,便能够获得名称核准的证书,至此,您的公司名称已经尘埃落定。接下来,需要为工商注册登记做好充分的准备工作,其中包含了制定公司章程、召开股东大会做出相应决策,以及确定公司的法定代表人、董事会和监事会成员名单等事项。值得注意的是,在此过程中,需严格遵守相关法规和规定,确保各项程序合规合法。其次,各股东需要按照各自所占股份的比例,以公司的名义开立临时账户,然后分别将他们认缴的注册资本金转入该临时账户内备存备用。最后,就是将经过精心准备的工商注册资料递交给工商管理局审批,如若各个方面都满足审核标准,那么恭喜您,您的公司将有望顺利地获得由工商机关发放的营业执照正本和副本。在此之后,还需要前往刻字社对公司的印章进行雕刻,具体来说,需要刻制的主
    2024-04-28
    407人看过
  • 签租房合同临时毁约要怎么样搞?
    一、签租房合同临时毁约要怎么样搞?如果要毁约,则要承担违约责任,缴纳定金的,定金不会退还。合同一旦签订,即产生法律效力。如果该合同有与法律相悖的条款,该条款即自始无效。可以向法院起诉要求继续履行租房合同或者要求村委会承担违约责任而解除合同,租房合同最高只能签20年,超过部分无效。还是首先与房东协商解决。如果协商不成,那么只能根据合同的违约条款处理,假如签订合同时没有约定违约条款,那么只能依据相关条款比照处理,可以通过调解或人民法院民事诉讼进行诉讼,由民事调解或人民法院依法判决。二、签订合同后毁约给违约金吗?需要支付,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。未支付价金的:当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:
    2023-04-05
    121人看过
  • 存在合同毁约行为要怎么样解决?
    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。实际操作中,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。在履行购房合同义务时,出现了违约行为,守约方可以要求违约方承担继续履行合同义务的责任;也可以要求违约方采取相应的补救措施,赔偿守约方的损失;还可以选择按照合同规定,支付违约金,然后跟违约方解除
    2024-01-25
    415人看过
  • 医疗事故赔偿合同违约怎么办
    合同一方违约时,双方尽量选择协商解决纠纷,若协商达不成一致意见的,守约方有以下两种处理方式。第一,若违约方违反的是金钱债务,比如:房屋买卖合同中,守约方已经过户,而违约方没有按期付款的。这种情况下,守约方有权要求违约方继续履行合同或者选择解除合同,并要求对方承担违约责任。第二,若违约方违反的是非金钱债务,比如:房屋买卖合同中守约方已经付款,违约方明确表示不再过户。这种情况下,如果客观条件确实无法过户,守约方只能选择解除合同,同时要求对方承担违约责任。但如果客观条件是允许过户的,守约方有权要求违约方继续履行合同,并要求对方承担违约责任。《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条【预期违约责任】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其
    2024-05-08
    68人看过
  • 经办机构与医疗机构的关系
    1、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构应在平等协商的基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。2、经办机构不按时足额结算费用的,由劳动保障行政部门责令改正;医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。3、医疗机构、辅助器具配置机构不按服务协议提供服务的,经办机构可以解除服务协议。参见:《工伤保险条例》(国务院令第375号)发布日期:2003年4月27日执行日期:2004年1月1日)
    2023-06-09
    188人看过
  • 同等责任合同医疗机构的赔偿怎么计算
    实践中还存在对等责任:即医、患双方各负担50%。具体赔偿可以双方协商。责任程度的不同,对于赔偿数额的影响较大,显不了过错程序与承担责任一致的原则,比原《医疗事故处理办法》确定的只要鉴定为事故不考虑责任程度一律承担100%赔偿的内容较为公正、合情合理。发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。一、发生医疗事故如何向医院申请处理发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的,应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等,并由双方当事人在协议书上签名。已
    2023-03-15
    150人看过
  • 避免客户毁约合同要怎么样写的?
    一、避免客户毁约合同要怎么样写的?合同的书写方式:1、写明当事人的姓名、名称或者住所等信息;2、写明合同的标的及其数量、质量;3、写明合同的价款或报酬;4、写明付款的方式、期限、地点及违约责任等。签合同后客户违约的,可以要求客户按约定约定承担违约责任,或赔偿因客户违约是造成的经济损失;如果双方协商不成的,可以依法向法院起诉。二、合同毁约赔偿范围是怎样的?(一)在损害赔偿知识中,约定损害赔偿的定义在损害赔偿知识中,约定损害赔偿,又称约定损失赔偿和约定赔偿,指合同当事人在订立合同时,预先约定一方违约产生的损失赔偿额的计算方法或者向对方支付一定的金钱。(二)在损害赔偿知识中,约定损害赔偿包括两种情形:1、当事人在合同中约定损害赔偿的条款;2、合同没有约定的,在合同成立后、履行前经过协商达成损害赔偿的协议。(三)在损害赔偿知识中,约定损害赔偿的特征通过损害赔偿知识可以知道它的根本特征在于它具有预定
    2024-01-08
    336人看过
  • 医疗机构泄露了隐私怎么办
    一、医疗机构泄露了隐私怎么办1、身体疾病信息属于您的个人隐私,医院未经你同意而泄露隐私,应当承担侵权责任。2、相关法律知识《民法典》第一千二百二十六条【患者隐私和个人信息保护】医疗机构及其医务人员应当对患者的隐私和个人信息保密。泄露患者的隐私和个人信息,或者未经患者同意公开其病历资料的,应当承担侵权责任。二、医疗机构泄露了隐私的量刑标准1、构成侵犯公民个人信息罪的,依法追究其刑事责任,可以处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个
    2023-06-13
    356人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 聘用医疗机构医师合同
      江西在线咨询 2022-12-18
      聘用诊所医生合同范本如下, 甲方(用人单位) 乙方(受聘人) 根据国家有关法律法规,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 一、合同有效期:合同期限为年,自年月日起至年月日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为元/月;另外享受岗位津贴,聘用期间第一年岗位津贴为元/月,以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。 二、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同
    • 医疗机构的合同责任怎么写
      甘肃在线咨询 2022-10-29
      建议委托律师拟定协议,如需法律帮助可致电找南京余律师。
    • 怎么写医疗机构的劳动合同?
      新疆在线咨询 2023-08-22
      要在劳动合同中写明双方信息、工作内容以及违约责任等内容。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定,劳动合同依法订立即具有法律约束力。
    • 毁约教育机构合同可以全退吗
      香港在线咨询 2022-03-19
      这要看你报名的时候有没有和培训机构签订合同了。如果有合同,合同上有类似规定合同履行期间不得随意解除变更合同的规定,那么你就要承担违约责任,培训费肯定是不能全退。如果双方未签订书面合同,但对合同的解除进行了口头约定,消费者能够提供证据证明可中途解除合同的约定事实时,培训机构就应根据学生实际已上过的课程,退还剩余的培训费用。建议协商处理吧
    • 在医疗机构死亡尸体要移交医疗机构吗
      江西在线咨询 2022-10-02
      根据《》第十九条的规定患者在医疗机构内死亡的,尸体应当立即移放太平间。死者尸体存放时间一般不得超过2周。逾期不处理的尸体,经医疗机构所在地卫生行政部门批准,并报经同级公安部门备案后,由医疗机构按照规定进行处理。