拖欠工资老板会被拘留吗-法师兄

拖欠工资老板会被拘留吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-29 15:39:33 397 人看过

一、拖欠工资老板会被拘留吗

拖欠工资老板不一定会被拘留，拖欠工资对方拒不履行法院判决，不履行偿还义务的，最多也只能拘留15天。拖欠工资报警的处理是会对双方进行调解，报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

二、拖欠工资老板会受到什么处罚

1．由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金；

2．如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成犯罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

三、拖欠工资怎么取证据

拖欠工资要取的证据如下：

1．能证明存在劳动关系的证据。

2．能证明在单位上班的证据。

《劳动保障监察条例》第三十条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

罚款
老板拖欠工资会被罚款吗？罚款金额是多少？

企业在拖欠员工工资时,员工可以申请劳动仲裁。但有些人在申请仲裁前并不知道自己的工资拖欠情况。在这种情况下,他们可以在劳动关系存续期间内申请仲裁。如果公司拖欠员工工资超过一周以上,员工可以去劳动部门投诉。如果投诉后公司仍然拖欠工资,员工可以申请劳动仲裁处理。如果公司以其他理由拖欠工资,员工可以不用继续等待,直接去申请劳动仲裁。在确立劳动关系后，员工需按照事先约定的方式履行相应的劳动义务，而公司则需在约定的时限内按时支付相应的工资。而有些公司因为经营出现问题，公司财政吃紧一时拿不出工资，所以拖欠工资。如果一直拿不出钱的话，即属于侵犯劳动者权益，员工可以申请劳动仲裁。不过，有些人不知道什么时候可以仲裁。首先，公司在约定时间内未支付工资的，即属于拖欠员工工资。其次，公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。不过，实践中发现公司有故意拖欠工资的行为，拖欠一周以上的

2023-10-25

358人看过
工资
农民工工资被老板拖欠？学会这些举报技巧！

老板拖欠工资的，可以向所在的劳动监察委进行举报投诉，劳动监察委审核后会责令用人单位限期支付工资，限期之内不支付的，会责令支付赔偿金，赔偿金的支付范围是金额的50％带100％；还能够申请劳动争议仲裁，对仲裁结果不满意的，可以想人民法院提起诉讼；如果是有欠条的，可以向法院申请支付令。怎样举报企业拖欠工资可以向当地的劳动行政部门举报投诉，由劳动行政部门进行查证并责令用人单位支付拖欠的工资。对于劳动争议当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九十一条用人单位有下

2023-06-30

416人看过
工资
农民工工资被拖欠，老板将会受到什么处罚？

其实，一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。拖欠农民工工资怎么办，会受到什么处罚吗一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。2019年10月30日，最高人民法院表示，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，数额在五千元到两万元以上的，或拒不支付十名以上劳动者的劳动

2023-07-06

489人看过
工资
支付工资被拖欠怎样催促老板

职工给正规公司打工，建议持相关证据（工服、工资条、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333，24小时热线。如果用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，或者是给个人打工，建议到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权，市司法局电话12348。老板拖欠工资玩失踪怎么办投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据相关法律规定依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据相关法律的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，一方可尽量收集一些相关证据（有工作证就足够了），有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据。4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳相关

2023-07-05

397人看过

工资
农民工工资老板拖欠会怎么处罚

无良老板拖欠农民工工资会受到的处罚是：尚不构成犯罪的，承担相应的行政处罚和赔偿责任。构成犯罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述规定处罚。无良老板拖欠农民工工资会受到什么处罚？又到年末了，农民工讨薪的事情很常见，方式各式各样，集体拉横幅，天台见．．．．．．每每看到这样的讨薪情形，我都替农民工朋友感到愤愤不平，这些黑心老板，难道就么有错吗？想问能不能追究欠薪老板的刑事责任，也就是拒不支付劳动报酬罪的刑事责任。劳动者依照《劳动法》和《劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的劳动者的劳动报酬。农民工付出了劳动，就应该得到相应的劳动报

2023-07-30

325人看过
月工资
四个月工资被老板拖欠怎么办？

1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25％的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者加付赔偿金：（1）未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的；（2）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（3）安排加班不支付加班费的；（4）解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。老板拖欠工资怎么办（1）劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；（2）可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合

2023-07-02

399人看过
工资
求助！老板拖欠我工资

根据我国相关劳动合同法的规定，辞职老板拖欠工资不还，首先先同公司协商，协商不成的；收集相关证据，然后向关部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付用人单位拖欠员工的工资，同时还可以要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。签了合同想辞职该怎么办签了合同想辞职需要分情况进行分析：1、可以提前三十天用书面形式通知用人单位。2、如果是在试用期内想辞职，只需要提前三天通知。3、除此之外，也可以与用人单位协商。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单

2023-07-13

134人看过
工资
老板拖欠工资好几个月他不给怎么办，老板拖欠工资被起诉的后果

一、老板拖欠工资好几个月他不给怎么办老板拖欠工资好几个月他不给有以下解决办法：1.沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。2.协商失败，拿起法律武器维护合法权益通过与公司主要负责人的交涉，沟通协商不成，那没有别的办法，只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。二、老板拖欠工资被起诉的后果老板拖欠工资被起诉的后果如下：1.被处以滞纳金、债务人承担违约金；经法院判决后仍不还款的，计入信用黑名单；以非法占用为目的，使用虚构事实或者隐瞒真相的，骗取数额较大公私财物的，可能构成诈骗罪，会被予以追究刑事责任。2.用人单位未依法支付劳动报酬、经济补偿等，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿

2023-06-21

311人看过

工资
老板被拘留，公司如何继续发放工资？

老板必须按照欠款进行偿还。如果发生争议,无法协商,可以向当地劳动监察部门投诉,或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。老板必须按照欠款进行偿还。如果发生争议,无法协商,可以向当地劳动监察部门投诉,或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书

2023-10-08

89人看过
法律综合知识
拖欠工资的老板会有什么后果

一、拖欠工资的老板会有什么后果若雇主拖欠薪资而面临法律诉讼，将产生以下几种可能的后果：（1）须支付相应的滞纳金以及债务人为违法行为负担的违约赔偿金；（2）经过司法程序判定拖欠款项仍然未能得到偿还时，该企业将会被列入失信黑名单受限。（3）当以占有他人财产为主要目的，并且采用虚假陈述或隐瞒实际情况的手法获取了较大额的公共私有财产，那么此种行为可能构成刑事犯罪，将依法受到严惩。如果公司拖欠薪资本已超过一年，应该采取怎样的策略呢？首先，应与用人单位就工资支付金额、支付方式及支付期限展开积极地讨论与协商；如协商不成，可转至工会寻求调停帮助；如果上述两种途径均无效，则可向用人单位所在地区的劳动监察大队上诉；此外，您还可以直接考虑提出劳动争议仲裁；最后，若决定向用人单位寻求解聘权益并主张经济赔偿金也是完全可行的选择。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

2024-03-22

366人看过
法律综合知识
工资拖欠怎么问老板要工资

一、工资拖欠怎么问老板要工资工资拖欠如下问老板要工资：可以直接和老板协商，要求其支付工资，如拒绝支付工资可以直接向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。二、工资拖欠多久属于违法工资拖欠三十天是违法的，根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资的支付方式是按月支付，如果用人单位没有按月支付的，属于违法；按月支付的工资包含劳动者的基本工资和其他提成应得。法

2023-09-08

376人看过
工资
老板非法集资员工工资拖欠

一、老板非法集资员工工资拖欠老板非法集资员工工资拖欠的办法如下：老板非法集资需收集自己遭遇非法集资的相关信息，证据依据等，到案件发生地的公安机关进行报案，叙述自己所遭遇的非法集资的详细信息。拖欠工资的，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。或直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。二、拖欠工资仲裁时效是多久仲裁时效期限为一年的时间。拖欠工资引起的劳动争议适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定

2023-04-25

195人看过

工资
被拖欠工资拘留后怎么办

因拖欠工资被拘留后怎么办根据我国相关法律的规定，如果他们拒绝支付劳动报酬并被刑事拘留，犯罪嫌疑人可以支付拖欠的工资。情节较轻的,不追究刑事责任,构成犯罪的,，也可以减轻处罚相关法律法规中华人民共和国刑法第276-1条【拒不支付劳动报酬罪】【a>】以转移财产、逃跑、藏匿等方式逃避支付劳动者劳动报酬的，能够支付但不支付劳动者劳动报酬的，数额较大，经政府有关部门责令支付，仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，有前两款行为，尚未造成严重后果的，依照前款的规定处罚，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应的赔偿责任，可以减轻或者免除处罚最高人民法院关于审理拒不起诉刑事案件适用法律若干问题的解释支付劳动报酬第六条：拒绝向劳动者支付劳动报酬，尚未造成严重后果的，在立案前向劳动者支付劳

2023-05-03

227人看过
法律综合知识
工地老板拖欠农民工资会有什么后果吗

一、工地老板拖欠农民工资会有什么后果吗由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、工地老板拖欠农民工资收集哪些证据1．劳动合同或协议：证明劳动者与用人单位之间的劳动关系。2．工资支付

2024-01-04

106人看过