法人代表变更后原来的合同是否有效
来源:互联网 时间: 2023-03-23 20:52:29 429 人看过

首先要明确一个概念:用人单位是一个相对于自然人而言的法人,而企业法人代表只是一个被授权代表这个用人单位的自然人。当单位的法人代表发生变更后,原法人代表就不再代表这个单位了,而这时必然又有一个自然人接替了这个位置,成为新的法人代表。劳动者是与用人单位签定的劳动合同,而不是与某个自然人签订的劳动合同,因此,企业法人代表的变更不会影响到劳动者与这个用人单位签订的劳动合同的效力。

根据《民法典》的有关规定,代表法人行使职权的负责人是法定代表人。法定代表人只是代表用人单位与劳动者订立劳动合同,真正的用人单位是企业、国家机关、事业单位等法人组织,而不是作为法人组织代表的法定代表人,因此,只要用人单位作为劳动合同一方当事人没有变化,该单位更换法定代表人不影响原法定代表人代表用人单位与劳动者签订的劳动合同的效力,该合同仍然有效。

一、公司变更法人需要多长时间

带资料去公司设立的工商管理局办理就变更就可以了,顺利的话当天就能拿到新的企业法人营业执照。二、公司变更法人手续

(一)领取企业变更申请书(企业营业执照发证机关)

(二)工商局受理、换照(企业营业执照发证机关)

1、企业变更登记申请书(加盖公司公章);

2、指定代表或者共同委托代理人的证明(加盖公司公章);

3、公司变更登记审核表;

4、公司法定代表人登记表(加盖公司公章);

5、公司董事、监事、经理情况表(如法人担任执行董事或董事长时要填写)(加盖公司公章);

6、企业营业执照正、副本;

7、股东会决议(盖上公司公章);

8、新法人身份证明(复印件盖上公司公章,带上原件核对);

9、旧法人的免职证明及新法人的任职证明(盖上公司公章)。

受理后10个工作日领取。

(三)质监局受理、换照

1、原公司组织机构代码证正、副本;

2、新法人的身份证明(复印件加盖公司公章、带上原件核对);

3、新营业执照副本(复印件加盖公司公章、带上原件核对);

4、代理人身份证(复印件加盖公司公章、带上原件核对);

5、组织机构代码证申请书(加盖公司公章)。

受理后5个工作日领取。

(四)国、地税局受理、换照

1、旧国、地税税证正、副本;

2、营业执照副本(复印件加盖公司公章、带上原件核对);

3、组织机构代码证副本(复印件加盖、公章、带上原件核对);

4、新法人身份证明(复印件盖上公司公章,带上原件核对);

5、国、地税税务变更申请表(加盖公司公章);

6、本年度全套会计报表,会计凭证及税局要求提供的材料。

受理后5个工作日领取。

(五)银行开户许可证受理、换证

1、营业执照正副本

2、税务登记本

3、组织机构代码证正本

4、法人身份证、经办人身份证证

5、委托授权书

6、公章、财务章、法人章

二、公司变更法人流程

首先去公司所在管辖区的工商局领取如下表格:

《登记申请书》,《公司董事、监事、经理情况》,《公司登记表》,《指定代表或者共同委托代理人的证明》,《公司股东(发起人)出资情况表》

然后按顺序跑四个地方办理所有的手续:

1.工商局:所需物品有所有填写完毕的表格,股权转让协议,公司任命决定书,新的,单位公章,原正副本原件一般情况下7个工作日就可办理完毕,办理时会通知你领取新的营业执照的时间并给一份回单。

2.税务局:所需物品有新的营业执照副本复印件2份,新法人身份证原件及复印件2份,租房协议复印件2份,房产证明复印件2份,税务登记表三份,原税务登记证原件,经办人身份证原件,单位公章。

3.质量监督局:所需物品有新的营业执照副本原件及复印件,原组织机构代码证正、副本及IC卡,新法人身份证复印件,经办人身份证复印件,单位公章。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月08日 00:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法人相关文章
  • 单位变更换了法定代表人,原法定代表人签字的劳动合同还有效吗
    有效。根据《民法典》的有关规定,代表法人行使职权的负责人是法定代表人。法定代表人只是代表用人单位与劳动者订立劳动合同,真正的用人单位是企业、国家机关、事业单位等法人组织,而不是作为法人组织代表的法定代表人,因此,只要用人单位作为劳动合同一方当事人没有变化,该单位更换法定代表人不影响原法定代表人代表用人单位与劳动者签订的劳动合同的效力,该合同仍然有效。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》9.企业法定代表人的变更,不影响劳动合同的履行,用人单位和劳动者不需重新签订劳动合同。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
    2023-06-13
    120人看过
  • 变更合同原合同是否有效合同变更会带来哪些损失
    变更合同原合同并未消灭,仅是被变更部分的效力发生变化,即原合同未变更的部分依然有效,被变更的部分不再有效,而是代由变更后的部分发生效力。一、劳动合同变更岗位是否需要双方同意需要同意才行,如果不同意可以这样处理:1、如果是劳动合同可变更的法定情形劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位可与劳动者协商,对劳动合同进行变更,如果未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。2、劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容,只要是经双方当事人协商一致而达成的,都可以经协商一致予以变更。对变更劳动合同,用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式,不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。一当事人未经对方当事人同意任意改变合同内容的,在法律上是无
    2023-03-25
    189人看过
  • 同一个公司公司法定代表人与法定代表人变更后合同有效吗
    合同在法定代表人变更后有效。法定代表人的变更不影响公司在合同中的权利义务,已经签订的合同仍然有效。用人单位的法定代表人、主要负责人或投资者不影响劳动合同的履行。根据《公司法》第九条公司形式变更为股份有限公司的,应当符合本法规定的股份有限公司条件。股份有限公司变更为有限责任公司,应当符合本法规定的有限责任公司条件。如果有限责任公司变更为股份有限公司,或者股份有限公司变更为有限责任公司,公司变更前的债权和债务将由变更后的公司继承。第十三条法定代表人公司法定代表人应当按照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理依法登记。变更公司法定代表人,应当办理变更登记。根据《劳动合同法》第三十三条用人单位名称、法定代表人变更用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人的规定,不影响劳动合同的履行。公司法定代表人变更不影响劳动关系存在劳动者在工作过程中受伤,而用人单位却因法定代表人变更,对劳动者受伤事实不
    2023-08-08
    99人看过
  • 法定代表人变更原合同如何处理
    法定代表人变更原合同继续有效,由变更后的公司继续履行。公司法定代表人变更的,应当向原公司登记机关申请变更登记。依法成立的合同,对公司具有法律约束力。合同生效后,公司不得因法定代表人的变动而不履行合同义务。企业法定代表人变更程序一个公司只能有一个法定代表人,一般是由董事长、执行董事、总经理或CEO担任。出于公司的发展或战略调整等原因,公司法定代表人有时候就需要由一人变更为另一个人,这就是大家常说的法人变更。法人变更程序如下:1、公司是有限责任公司的,应根据章程规定召开股东会,作出变更法定代表人的决议,变更登记事项涉及修改公司章程的,股东会应一并修改章程;或者根据章程召开董事会并做出决议,股东会决议由股东签署(符合公司章程规定的表决方式),董事会决议由公司董事签字。公司是股份有限公司的,召开董事会并做出决议,董事会决议由公司董事签字。2、制作原法定代表人的免职证明和新法定代表人的任职证明3、由
    2023-07-27
    475人看过
  • 变更单位法人代表变更劳动合同是否影响
    单位名称法人代表变更不影响劳动合同的继续履行,变更后的公司承继原来的权利义务关系。企业法定代表人的变更,不影响劳动合同的履行,用人单位和劳动者不需因此重新签订劳动合同。一、股东变更债权该如何处理股东变更后不影响公司的债务承担。根据《中华人民共和国公司法》及相关司法解释的规定,公司名称的变更、法定代表人的变更或者股东股权的转让等公司的变更,均不影响公司的债权和债务,由变更后的公司承继。公司财产独立和人格独立,所以公司以其全部的财产承担债务,因此股东变更不影响公司的独立性。二、公司换老板工资降低了怎么办劳动者与公司之间建立了劳动关系,双方的合法权益均受法律保护。公司负责人变更,不影响劳动合同的继续履行。现公司老板要降低劳动者的工资待遇,属于变更劳动合同。变更劳动合同应当双方协商一致,公司新老板无权单方面变更劳动合同。因此,劳动者可以拒绝公司新老板降低工资待遇。如公司新老板强行降低劳动者的工资待
    2023-02-28
    437人看过
  • 公司变更法人后,原来签订的合同
    首先要明确一个概念:用人单位是一个相对于自然人而言的法人,而企业法人代表只是一个被授权代表这个用人单位的自然人。当单位的法人代表发生变更后,原法人代表就不再代表这个单位了,而这时必然又有一个自然人接替了这个位置,成为新的法人代表。劳动者是与用人单位签定的劳动合同,而不是与某个自然人签订的劳动合同,因此,企业法人代表的变更不会影响到劳动者与这个用人单位签订的劳动合同的效力。根据《民法典》的有关规定,代表法人行使职权的负责人是法定代表人。法定代表人只是代表用人单位与劳动者订立劳动合同,真正的用人单位是企业、国家机关、事业单位等法人组织,而不是作为法人组织代表的法定代表人,因此,只要用人单位作为劳动合同一方当事人没有变化,该单位更换法定代表人不影响原法定代表人代表用人单位与劳动者签订的劳动合同的效力,该合同仍然有效。一、法定代表人和法人代表的区别法定代表人和法人代表的区别主要有以下几点:1、两者
    2023-06-23
    308人看过
  • 独资企业法人代表变更以后资产归变更后的法人代表所有吗
    本文主要讲述你企业法人的相关内容,独资企业法人代表变更以后资产归变更后的法人代表所有吗?公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。问题:独资企业法人代表变更以后资产归变更后的法人代表所有吗?解答:如果法定代表人不是股东,那他不享有企业资产。相关法律知识:《中华人民共和国公司法》中有关规定的内容第一百三十八条股东持有的股份可以依法转让。第一百三十九条股东转让其股份,应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行。第一百四十条记名股票,由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让;转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。股东大会召开前二十日内或者公司决定分配股利的基准日前五日内,不得进行前款规定的股东名册的变更登记。但是,法律对上市公司股东名册变更登记另有规定的,
    2023-06-07
    229人看过
  • 法人代表变更以后是否存在责任
    一、法人代表变更以后是否存在责任1、法人代表变更以后一般不存在责任,但有因果关系的事情况来定。2、公司法定代表人变更登记后出的问题,与原法定代表人履职行为没有因果关系的,以变更之日起,原法人对以前签发的公司文件负责,现法人对公司以后的负责。3、公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。4、有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。5、法律规定:《中华人民共和国民法典》第七十五条设立人为设立法人从事的民事活动,其法律后果由法人承受;法人未成立的,其法律后果由设立人承受,设立人为二人以上的,享有连带债权,承担连带债务。设立人为设立法人以自己的名义从事民事活动产生的民事责任,第三人有权选择请求法人或者设立人承担。二、公司犯罪法人有责任吗1、有责任。“法人”是指具有民事权利能力和民事行为能
    2023-04-20
    75人看过
  • 法定代表人变更代表企业变更
    一个公司只能有一个法定代表人,一般是由董事长、执行董事、总经理或CEO担任。出于公司的发展或战略调整等原因,公司法定代表人有时候就需要由一人变更为另一个人,这就是大家常说的法人变更。法人变更程序如下:1、公司是有限责任公司的,应根据章程规定召开股东会,作出变更法定代表人的决议,变更登记事项涉及修改公司章程的,股东会应一并修改章程;或者根据章程召开董事会并做出决议,股东会决议由股东签署(符合公司章程规定的表决方式),董事会决议由公司董事签字。公司是股份有限公司的,召开董事会并做出决议,董事会决议由公司董事签字。2、制作原法定代表人的免职证明和新法定代表人的任职证明3、由公司原法定代表人签署的《公司变更登记申请书》》(公司加盖公章)4、由公司签署的《公司(企业)法定代表人登记表》(公司加盖公章)5、由委托人持公司签发的授权委托书、本人的身份证件和上述文件,以及新任法定代表人的身份证明及法定代表
    2023-03-06
    320人看过
  • 公司法人代表变更后原法人代表还要不要承担责任
    公司法人代表变更后原法人代表不用再承担责任。但是有一种情况除外,就是原法定代表人在担任法代表人期间存在违法犯罪行为,或者存在危害公司利益的行为的,即使法定代表人变更了,原法定代表人也需要对其行为承担责任。公司法人代表变更了还能追究责任吗法人代表简单来说就是,其在职权范围内代表公司对外从事经营活动,因此产生的法律效果直接归属公司。也就是说,法人代表在职权范围内,以法人名义从事的经营活动的行为就是公司的行为。一般情况下是无需承担任何责任,但是如果法人代表故意做出损害公司利益的行为,触犯了刑法,就可能受到刑法处罚。所以,要分而论之。公司法人变更了,其之前从事的公司职权范围内的行为直接由公司承担相应的责任,就不能再追究该“前”法人代表的责任。若是严重危害公司利益触犯了刑法的行为,则由其自身承担相应责任。《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任
    2023-08-03
    435人看过
  • 劳动合同的效力是否因法人代表的变化而变化
    不会。根据《劳动法》第17条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。《劳动合同法》第33条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。这里所说的当事人是指建立劳动关系的用人单位和劳动者。虽然现实中用人单位与劳动者签订劳动合同时,往往是由其法定代表人或负责人与劳动者签订,但是企业的法定代表人是代表用人单位而不是代表其个人与劳动者签订劳动合同的。因此,只要用人单位的法人资格不变,无论法定代表人如何变更,都不影响用人单位享有权利和承担义务。本案中,虽然该公司的法定代表人发生了变更,但公司应履行的义务并没有变,你与公司原签订的劳动合同仍然有效,应当继续履行。
    2023-04-21
    449人看过
  • 变更法定代表人需要原法定代表人签字吗
    公司的法定代表人常被简称为法人,一个公司只能有一个法人,一般是由董事长、执行董事、总经理或CEO担任。出于公司的发展或战略调整等原因,公司法人有时候就需要由一人变更为另一个人,这就是大家常说的法人变更。有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人的,需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议,而如果原法定代表人不能或者不履行职责,致使股东会、股东大会或者董事会不能依照法定程序召开的,可以由半数以上的董事推选一名董事或者由出资最多或者持有最大股份表决权的股东或其委派的代表召集和主持会议,依法作出变更法定代表人的决议。因此,变更公司法定代表人无需征得原法定代表人的许可。一、变更法人需要多久这里所说的更换法人,应该指的是变更法定代表人,公司变更法定代表人,准备资料齐全,最快十五日就可以完成。但是,变更法定代表人之后,和营业执照配套的税务登记证、组织代码证,银行对公帐户,银行组织信用证全部要变
    2023-03-02
    159人看过
  •  起诉股东变更法定代表人是否合法?
    根据《中华人民共和国公司法》第一百五十二条的规定,如果董事或高级管理人员违反法律、行政法规或公司章程的规定,给股东造成了损害,股东就有权向人民法院提起诉讼。根据第一、二款规定,公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。根据《中华人民共和国公司法》第一百五十二条的规定,如果董事或高级管理人员违反法律、行政法规或公司章程的规定,给股东造成了损害,股东就有权向人民法院提起诉讼。第二十二条第一、二款规定,公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程,或者决议内容违反公司章程的,股东可以自决议作出之日起六十日内,股东可以起诉请求人民法院撤销。 股 东 如 何 维 权 ?根据素材2中的法律规定,如果公司高管侵害了公司的利益,股东可以采取以下措施进行维权:1. 向监事会或不设监
    2023-09-21
    177人看过
  • 法人代表变更消防证有效吗?
    有效。法人代表简单来说就是,其在职权范围内代表公司对外从事经营活动,因此产生的法律效果直接归属于公司。也就是说,法人代表在职权范围内,以法人名义从事的经营活动的行为就是公司的行为。一般情况下是无须承担任何责任,但是如果法人代表故意为损害公司利益的行为,触犯了刑法,就可能受到刑法处罚。所以,要分而论之。公司法人变更了,其之前从事的公司职权范围内的行为直接由公司承担相应的责任,就不能再追究该“前”法人代表的责任。若是严重危害公司利益触犯了刑法的行为,则由其自身承担相应责任。一、民办非企业法人的法律责任有哪些1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。譬如,在代表该企业的场合,其个人签名即导致企业承担责任的后果;如果企业破产并负有个人责任,法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定,可能法人代表的人身会受到限制,例如拒不执行法院判决法人代表被拘留;法人
    2023-06-24
    357人看过
换一批
#民法典总则
北京
律师推荐
    展开
    #法人
    词条

    法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 。法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。 各国法人制度具有共同的特征,但其内容不尽相同。不同的法人形成了不同的法人理论,法人制度理论... 更多>

    #法人
    相关咨询
    • 签订合同后法定代表人变更是否依然有法律效力
      安徽在线咨询 2023-10-09
      合同签订后变更法定代表人不影响合同的法律效力。企业对外签订合同和协议的效力不因为法定代表人的变更而改变。因为企业本身是独立法人,具有独立民事行为和责任能力,也有独立的民事行为和责任权利。如果合同上盖有企业的盖章,更加同法定代表人没有直接关系,完全可以认为是企业的独立行为。
    • 劳动合同法规定,法定代表人变更后原劳动合同还有效吗
      江苏在线咨询 2021-11-01
      《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资者等事项不影响劳动合同的履行。法定代表人是代表法人行使职权的负责人。法定代表人的职务行为属于法人行为,一切法律后果由法人承担。与劳动者签订劳动合同的对方是用人单位,法人是否变更不影响用人单位法人资格的变化。因此,王与公司原法定代表人签订的劳动合同仍然有效,应继续履行。如果李坚持调整王的工作,他将面临非法调整岗位的不利后果
    • 合同签订变更法定代表人后合同无效吗
      广西在线咨询 2022-10-28
      要跟合同的内容等来做详细分析后才可以确定,有诚意可以与专业处理合同纠纷案件的本人联系即可
    • 变更合同原合同是否有效?合同变更会带来哪些损失?
      香港在线咨询 2022-11-01
      一、变更合同原合同是否有效上述我们就有说到,变更合同之后原合同是否有效,我们需要根据实际情况而定,在有些情况中,新签订的合同中会对之前的合同进行明确的规定,著名撤销之前的合同,这个时候,之前的合同就会因为新合同的生效而变得无效;而在有的情况中,合同变更是需要在原合同的基础上进行的,因此,原合同中的有些条款同样具有法律效力。二、合同变更会带来哪些损失合同一经依法成立,双方当事人必须按照合同的规定严格
    • 同一个公司公司法定代表人与法定代表人变更后合同有效吗
      海南在线咨询 2021-11-26
      合同在法定代表人变更后有效。法定代表人的变更不影响公司在合同中的权利义务,已经签订的合同仍然有效。用人单位的法定代表人、主要负责人或投资者不影响劳动合同的履行。根据《公司法》第九条公司形式变更为股份有限公司的,应当符合本法规定的股份有限公司条件。股份有限公司变更为有限责任公司,应当符合本法规定的有限责任公司条件。如果有限责任公司变更为股份有限公司,或者股份有限公司变更为有限责任公司,公司变更前的债