女职工流产生育险可以报销吗-法师兄

女职工流产生育险可以报销吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-22 07:53:08 116 人看过

一、女职工流产生育险可以报销吗

女职工流产生育险可以报销。用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育政策规定的女职工引流产的医疗费，由生育保险基金按以下标准支付。计划生育的医疗费用，是指职工因实行计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。

《中华人民共和国社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

二、流产生育保险报销的流程

1.用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报;

2.工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份;

3.用人单位于次月到当地地税部门办理缴费。

三、流产产假期间工资如何发放

流产产假期间工资按照本人正常出勤应得的工资发给。根据法律规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工流产假期间，用人单位应当工资照发，不得影响晋升。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《中华人民共和国社会保险法》：第六章生育保险第五十五条生育医疗费用包括下列各项：\n（一）生育的医疗费用；\n（二）计划生育的医疗费用；\n（三）法律、法规规定的其他项目费用。

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