腰椎骨折临近三分之一能定10级残吗-法师兄

腰椎骨折临近三分之一能定10级残吗

来源：互联网时间： 2023-04-13 14:50:37 331 人看过

需要经过鉴定才知道。

《工伤保险条例(2010修订)》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：

(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;

(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识;

(三)具有良好的职业品德。

第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多鉴定结论相关文章

司法鉴定机构
腰椎骨折横突骨折法律鉴定能下鉴定为轻伤吗

当事人的腰椎横突骨拆，司法鉴定机构一般会鉴定为轻伤。如果当事人具有一节椎体压缩骨折超过1/3以上；二节以上椎体骨折；三处以上横突、棘突或者椎弓骨折等情形的，可鉴定为轻伤一级。一、面部损伤伤情鉴定等级面部轻伤鉴定标准相关规定：面部、耳廓损伤，轻伤一级a)面部单个创口或者瘢痕长度6.0cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计10.0cm以上。b)面部块状瘢痕，单块面积4.0cm2以上;多块面积累计7.0cm2以上。c)面部片状细小瘢痕或者明显色素异常，面积累计30.0cm2以上。d)眼睑缺失相当于一侧上眼睑1/4以上。e)一侧眼睑中度外翻;双侧眼睑轻度外翻。f)一侧上眼睑下垂覆盖瞳孔超过1/2。g)两处以上不同眶壁骨折;一侧眶壁骨折致眼球内陷0.2cm以上。h)双侧泪器损伤伴溢泪。i)一侧鼻泪管断裂;一侧内眦韧带断裂。j)耳廓离断、缺损或者挛缩畸形累计相当于一侧耳廓面积30%以上。k)鼻部离断或者缺

2023-06-28

440人看过
工伤保险
工伤腰椎骨折10级赔偿的内容有什么

腰椎骨折10级赔偿的内容如下：1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；2、住院伙食补助费；3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；4、安装配置伤残辅助器具所需费用，如假肢、矫形器、假眼；5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；6、治疗工伤期间的工资福利；7、停工留薪期护理费。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。10级工伤的赔偿金是多少1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。《中华人民共和

2023-07-22

266人看过
病历
司法鉴定腰椎压缩性骨折算不算伤残等级

一、司法鉴定腰椎压缩性骨折算不算伤残等级这个是可以算是伤残的只是等级不会太严重而已。目前国家对于工伤的鉴定并没有一个明确的一个诊断标准或者判断指标。伤残等级的一个评定也是根据多种因素来考虑的，以经验来看，目前您这个骨折的情况，可能可以评八级到十级这样一个等级。二、残疾人保障金如何计算残疾人保证金的计算方式：应缴纳的保证金＝（上年用人单位在职职工人数Ｘ所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例－上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）Ｘ上年用人单位在职职工年平均工资。申报缴纳地点。用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金。申报缴费期限。保障金的申报缴费期限为11月1日至12月15日。申报缴纳方式。用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行保障金申报，并对申报信息的真实性、完整性负责。依照有关规定不需缴纳保障金的用人单位也要进行零申报。三、十级伤残能办残疾

2023-06-06

418人看过
工伤保险
三十九岁了腰椎骨第一节压缩性骨折工伤几级怎么补

根据描述可初步判定为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。3、法规：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性

2023-02-19

389人看过

职业病
工伤鉴定腰椎骨折的准则

腰椎骨折九级工伤鉴定，严重的属于八级。我国劳动能力的伤残等级的鉴定标准分为一级到十级十个等级。脊椎压缩骨折或者是椎体前缘的高度的减少小于二分之一的或者是椎间盘髓核切除术之后的情况，可以认定为其是九级工伤。脊椎压缩骨折，椎体前缘的高度减少了二分之一以上的或者是脊柱不稳定性骨折；三个及以上的节段脊柱内固定术的情形可以认定为八级工伤。腰椎骨折工伤几级伤残腰椎骨折工伤八级到十级的伤残。腰椎或者是腰椎的一个椎体的三分之一以上部门的压缩性骨折，可以认定为十级工伤。腰椎或者是腰椎中的一个椎体有粉碎性骨折，如果胸部是肋骨损伤，则四根以上的肋骨骨折可以认定为九级伤残。胸椎或者是腰椎两个椎体上的压缩性骨折可以认定为八级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／T16180－20145．9九级5．9．1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。1

2023-07-01

363人看过
工伤保险
工伤腰椎骨折赔20万

在工作过程中因工作原因受到事故伤害/在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，应享受工伤待遇。您/您朋友/您亲属该情况属于工伤，您可以向用人单位主张相应的工伤赔偿，包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。建议您就具体案件联系律师进行具体咨询。一、在工厂上班受伤了能赔到钱吗一般情况下可以赔到钱，但要看具体情形。如果有以下情形，可以申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于

2023-03-29

316人看过
保险公司
腰椎第四节骨折手术内固定钉一般伤残签定大约是几级

腰椎第四节骨折手术内固定钉一般伤残鉴定大约是几级，是需要根据实际情况来确定的伤残鉴定程序内容：现在很多企业都有工伤保险，其实也是保障人们利益的一种方式，因为在现在的生活中伤残鉴定程序主要根据发生的实际情况及时的进行鉴定，保证是健康安全的，并且出现比较严重的情况需要鉴定等级，需要很好的进行治疗。因为伤残鉴定程序的手续最主要的还是需要通过企业来办理，所以，需要进行具体情况分析处理，这样才能够及时的进行判定和赔偿。用人单位在发生工伤之后就应该及时的进行医治，进而进行相关手续的办理。所以，关于伤残鉴定程序的手续还是需要进行鉴定和申请，一般申办的手续就是要提供相关的资料，这样才能够保障自己的权益。提供相关的委托申请书，鉴定表以及医院的各项报告和检查，另外，需要提供一些医用的资料和职业病患者的相关资料。伤残鉴定程序的手续是比较麻烦，因为具体的缴纳费用和相关的东西比较多，这些都是需要很好的分析和说明，并

2023-05-02

159人看过
鉴定结论
尾椎骨骨折算几级伤残轻伤吗

根据相关司法解释，误工证明一般以医院证明或鉴定结论为准，医院证明以医院盖有章的专门书面证明为原则，病例也可以起到证明作用，但可能不够强。伤残鉴定应到劳动保障部门进行，仅根据你提供的信息，一般无法判断伤残等级工伤尾骨骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者之规定。一、工伤复发怎么认定？所谓工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是，复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头、颈骨骨折，经治疗后骨折愈合，但若干月后原工伤部位出现缺血、坏死等。为尽量简化程序，方便工伤职工医疗救治，对于通过一般的医疗诊断，能够明确认定系工伤复发或能够明确排除工伤复发的情形的，不再需要进行工伤的工伤复发确认。只有在

2023-03-08

60人看过

鉴定结论
腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级

需要进行鉴定才能定级。《工伤保险条例(2010修订)》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入

2023-06-18

239人看过
工伤伤残等级
职工工伤伤残等级评定标准及赔偿标准腰椎椎弓骨折

职工工伤伤残等级评定标准及赔偿标准为医疗待遇、住院时伙食的补助费、住院期间的护理费、如残疾需辅助器具费、出院后的护理费、经过护理鉴定后的护理费、工伤期间的营养费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金和其他补助。购买了工伤保险的企业，属于报销项目由社保机构承担，不属于报销项目的，由公司承担，如果企业没有为职工购买工伤保险，则全由企业承担。一、建筑工地农民工工伤赔偿标准怎样计算按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同

2023-03-06

106人看过
精神损害抚慰金
杠铃往下一滑学生腰椎骨折

作者：孔祥翔中国法院网讯山东曲阜市一19岁女孩王小苗(化名)在举重训练时不慎被杠铃砸伤，致使椎骨骨折。治疗出院后，王小苗以学校未尽到安全义务为由，将该体校起诉至山东省曲阜市人民法院，要求曲阜市某学校赔偿6万余元损失。近日，法院判令学校赔偿王小苗19000余元。王小苗系曲阜市某学校在校生。2008年3月20日，该学校的学生们在教练的巡视指导下进行举杠铃练习蹲力，王小苗以超出平日20公斤的重量进行训练，岂料在将杠铃往架上放时，杠铃一侧轮下滑，将其腰部砸伤，后经医院检查确定为椎骨骨折。住院49天后，王小苗认为在训练时学校未按照规定进行必要的架旁保护，要求学校赔偿医疗费、伤残补助费、精神损害抚慰金等共计6万余元。而校方则坚持教练始终没有离开，并非没有安排护架人员，并拒绝支付任何款项。双方争执不下，无奈对簿公堂。法院经审理认为，根据《举重器械安全使用说明》中队员在使用器械训练时，要有专人监护，尤其在

2023-06-08

235人看过
工伤保险
腰椎骨折要多久才可以做伤残鉴定

一般要求在治疗终结后前往鉴定机构进行伤残鉴定，即以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。对于伤情严重的，在出院三个月之后进行伤残鉴定。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-04-15

359人看过

医疗纠纷
轻伤二级腰椎体压缩性骨折鉴定标准

一、轻伤二级腰椎体压缩性骨折鉴定标准要对腰椎伤害进行伤残鉴定，首先需判断事故伤害是否有构成伤残的可能，根据《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》，腰椎伤害构成伤残的情形有如下一些：1、六级伤残标准：腰椎严重畸形愈合，腰部活动度完全丧失。2、七级伤残标准：腰椎畸形愈合，腰部活动度丧失75％以上。3、八级伤残标准：腰椎畸形愈合，腰部活动度丧失50％以上；腰椎二椎体以上压缩性骨折。4、九级伤残标准：腰椎畸形愈合，腰部活动度丧失25％以上；胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折。5、十级伤残标准：腰椎畸形愈台，腰部活动度丧失10％以上；腰椎一椎体1／3以上压缩性骨折。二、伤残鉴定怎么做1、伤残鉴定是去司法鉴定中心做，现在有很多个体的司法鉴定所都可以做的，需要携带完整的病历和医生的诊断证明，鉴定所的工作人在参阅完整病历后才能核定伤残级别；2、工伤伤残鉴定的，需要待工伤认定后，本人持有病历到当地的劳动能力鉴定委员会

2023-06-06

358人看过
管制
腰椎一骨折轻伤法律咋处理

根据相关标准，可定为轻伤二级。致人轻伤，处3年以下有期徒刑、拘役或管制。同时可要求民事赔偿，受害者可直接向要求人身损害赔偿。相关法条：人体损伤程度鉴定标准5.9.4轻伤二级d)椎骨骨折或者脊椎脱位（尾椎脱位不影响功能的除外）；外伤性椎间盘突出。一、老人打我我还手算正当防卫吗老人打人的还手算正当防卫，但最好报警处理。如果鉴定构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。二、手指轻伤鉴定标准一，如果属于工伤的：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，可被认定为十级伤残。二，如果不属于工伤的：轻伤一级的鉴定标准为1.手功能丧失累计达一手功能16%，2.一手拇指离断或者缺失

2023-06-27

223人看过