以事实为依据，以法律为准绳，这是所有审判活动的基本准则。

法院并不是以证据为准，也不是以事实为准，而是以证据证明的事实为准。这二者并不冲突。法律事实并不等于客观事实，为了基本的公平公正，所以法官只能根据证据来认定案件事实。法律上认定的事实有时候与客观事实可能存在出入。如果允许法官根据某个当事人的陈述而直接认定事实，倘若法官在司法裁判中任意裁判，完全违背事实和法律，还将有可能涉嫌枉法裁判问题，将承担相应的法律责任。

证据不是孤立的，是需要形成证据链条，从而使其证明的事实尽可能接近原事实，一方面是避免法官掺杂个人主观倾向，另一方面也是为了保护大多数人。

证据的所证明的事实问题。在法律上，证据的证明力有两种表述方法，在民事诉讼与刑事诉讼中，两种证明标准有差别，一种是 排除合理怀疑，一种是高度盖然性。

一、劳动仲裁后一审流程

(一)立案

1、诉讼请求一般超出仲裁请求的范围，但增加的诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，法院应当合并审理。如属独立的劳动争议，另需向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、组织证据，需要注意的是法院一般要求劳动仲裁委开具送达证明。证据都有一个举证期限，超过举证期限的证据，法官和对方可以不理睬。证据务必在举证期限前交法院并取得回执，注意蔡开剑律师没有让在立案时交，这当中的道理揣摩!

3、注意立案的时间，不得超过诉讼的时效。

(二)开庭

原告诉讼请求——被告答辩——原告举证——被告质证——被告举证——原告质证——辩论——最后陈述。

(三)如何举证

1.法律事实和客观事实当事人或者很多律师的都不能区分这两个法律现象。客观事实就是事实的真实面貌。一千个读者就是一千个哈姆雷特，也就是不同的人会同一件事就不同的理解和认识，即便是同一个人，在不同的时间也会有不同的理解。法律事实是一个通过证据证明的被法院认定的抽象事实。大多时候法律事实是基本能反映客观事实的，但也有时候两者的差距巨大。

二、刑事诉讼证据规则包括有什么

（一）关联性规则，是指只有与案件事实有关的材料，才能作为证据使用。

（二）非法证据排除规则，是指非法法定程序，以非法方法获取的证据，原则上不具有证据能力，不能为法庭采纳。既包括非法言词证据的排除，也包括非法实物证据的排除。

（三）自白任意规则，又称非任意自白排除规则，是指在刑事诉讼中，只有基于被追诉人自由意志而作出的自白（即承认有罪的供述），才具有可采性；违背当事人意愿或违反法定程序而强制作出的供述不是自白，而是逼供，不具有可采性，必须予以排除。

（四）传闻证据规则，也称传闻证据排除规则，即法律排除传闻证据作为认定犯罪事实的根据的规则。主要包括两种形式，一是书面传闻证据，二是言词传闻证据。

（五）意见证据规则，是指证人只能陈述自己亲身感受和经历的事实，而不得陈述对该事实的意见或者结论。

（六）补强证据规则，是指用以增强另一证据证明力的证据。

（七）最佳证据规则，又称原始证据规则，是指以文字、符号、图形等方式记载的内容来证明案情时，其原件才是最佳证据。