宜昌市2022年社保缴费基数-法师兄

宜昌市2022年社保缴费基数

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-08 22:13:48 414 人看过

宜昌市社保缴费基数标准具体如下：

1、养老保险：

（1）城镇职工：单位缴费20％，个人缴费8％；

（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴费12％，个人缴费8％；

（3）非成都农村户籍人员：单位缴费12％，个人缴费8％。

2、医疗保险：

（1）城镇职工：单位缴纳6．5％，个人缴纳2％；

（2）原综保本市户籍劳动者单位缴纳6．5％，个人缴纳2％；

（3）非成都农村户籍人员：单位缴纳2．5％，个人不缴纳。

3、生育保险。单位缴纳0．6％，个人不缴纳；

4、失业保险。单位缴费2％，个人缴费1％；

5、工伤保险。一类行业0．6％，二类行业1．2％，三类行业2％。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

2022潍坊社保缴费基数是什么

一、2022潍坊社保缴费基数是什么

1、潍坊社保缴费基数，上限为每月20599元，下限为每月4121元。参保单位应当如实申报职工2021年度月均实际工资收入，实际工资收入无论高于缴费基数上限，还是低于缴费基数下限，均应如实申报，以便正式缴费基数上下限公布后进行调差补退。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条

参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

二、公司帮新员工交社保需要什么材料

1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》；

2、企业营业执照复印件；

3、企业组织机构统一代码证书复印件；

4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明；

5、首次参保员工的身份证复印件；

6、属新招调入员工首次参保，须提供市有调入权限部门批准的调令，或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件；随迁入户的须提供户口簿复印件；

7、首次参保员工，每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。

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交社保分单位交纳和个人交纳，单位交纳是以职工工资的28%交纳，其中单位承担20%，职工承担8%，个人交纳有几种类型，每种类型又分若干档次，最低档每年只需交纳几百元，最高档次则每个月要交数千元，可以选择合适的档次交纳。一、一般五险一金要交多少钱？具体情况具体分析。五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。五险包括:养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。二、、灵活就业社保退休后一月能拿多少灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医保一般是按当地上年度月平均

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2024年宜昌基本医疗保险缴费标准是多少

医疗保险就是通过补偿为职工所带来医疗费用的一种保险。宜昌医疗保险缴费标准按照10％和5．5％缴纳。那么在缴纳的过程中有什么变化，其主要的缴费标准又什么区别。下面就为大家详细介绍宜昌基本医疗保险缴费标准。。宜昌基本医疗保险缴费标准1．未满35周岁的按3％；年满35周岁未满45周岁的按3．5％；年满45周岁未满60周岁的按4．8％；年满60周岁未满70周岁的按5％；年满70周岁的按5．2％。2．按10％缴费：既享受住院医疗待遇，又可按缴费人的年龄按月划分个人账户；3．按5．5％缴费：只享受住院医疗待遇，不划分个人账户。宜昌基本医疗保险住院起付标准1、职工住院起付标准一级医疗机构300元，二级医疗机构500元，三级医疗机构800（宜昌市二医院、仁和医院、宜昌市中医院650元）；床位费限额（元）：一级医疗机构15元，二级医疗机构20元，三级医院25元。2、居民住院起付标准一级医疗机构100元，二级

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新余市2016年度社保缴费基数2016年参保人员社会保险缴费基数按职工本人上年度月平均工资总额申报﹝工资总额的构成以国家统计局(90)一号令为准﹞。本次养老保险缴费基数申报标准在2015年度全省在岗职工月平均工资的60%至300%之间，最低申报数为2547元，最高申报为12732元。医疗、工伤、生育、失业保险缴费基数申报标准在2015年度新余市在岗职工月平均工资的60%至300%之间，最低申报数为2548元，最高申报数为12738元。参保单位申报新的缴费基数后，经办机构按新基数标准自2016年1月起对各险种进行差额补收。未申报缴费基数的单位，根据《社会保险费申报缴纳管理规定》的要求，系统将按有关规定及不低于最低缴费基数标准自动调整，并进行补收。今年已退休的人员，由单位或本人提出差额补缴申请，经办机构对其今年退休前的缴费进行差额补收，补收到位后调整退休待遇。同时，为切实防止社会保险缴费基数少

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社保缴纳基数计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

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