签了整形合同不给违法了哪条法律
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-30 12:11:39 71 人看过

在签署合约之后未能履行付款义务的行为实质上构成了违约行径。

对于他们有权力按照先前签订的协议或适用的法律法规去追求违约方的具体经济赔偿责任,例如必须重新履行应尽的款项义务或者负担其它与违约行为直接相关的法律责任,比如说支付相当于违约行为产生的损失数额比例的违约金等。

另外,当合约中约定的罚款金额明显低于实际损失时,受害一方有权向法院或者相关的仲裁机构提出申诉和主张,要求增加违约金的额度以求公平合理的解决方案。

《中华人民共和国民法典》

第五百七十七条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任

《中华人民共和国民法典》

第五百八十五条

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;

约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月12日 12:43
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 签了预售合同没有给我合同是否违法
    当合同在签署之后并未交付,其效力依旧存在。对于任何具备民事行为能力的个体,只要其在真实意愿驱使之下签约,且该合同内容并不违反法律、行政法规的强制性规定,亦无悖于社会公共秩序和善良风俗,那么这样的合同便具有有效性。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。《中华人民共和国民法典》第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。《中华人民共和国民法典》第一百五十四条行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。
    2024-04-26
    421人看过
  • 不给缴纳社保违反了哪项法律
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。一、52岁可以办理社会保险吗52岁可以办理社会保险。社会保险即社保,是国家通过立法形式,由国家、集体和个人共同筹集资金确保公民在遇到生、老、病、死、伤、残、失业等风险时,获得基本生活需要和健康保障的一种社会保障制度。社保主要分为企业社会保险、居民社会保险、灵活就业人员社保三大类型。企业社会保险简称企业社保,又称公司社保,与居民社会保险是两个概念,其是指企业职工参加的社保险种。根据规定,用人单位必须按照规定为员工参加企业社会保险,且按时足额的缴纳社会保险费用。如用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处
    2023-06-21
    181人看过
  • 签了集体合同就不签劳动合同违法吗
    签了集体合同就不签劳动合同是否违法集体合同签订后,可以不签单个主体的劳动合同,大家都适用集体合同的规定。第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。第五十四条集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。第五十五条集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。集体合同的签订流程集体合同签订应经过平等协商。审议、签字、登记与公布五个程序。1、平等协商平等协商是签订集体合
    2023-04-27
    95人看过
  • 违法合同签了算数吗?
    法律综合知识
    违法合同,一般指的是内容违反法律、行政法规的强制性规定的合同。违法合同无效,对当事人不具有法律约束力。合同中有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。违法合同签了不一定算数。如果还未被认定为无效或撤销的,则是算数的;但被认定为无效或撤销后,自始无效,就不算数,当事人对自己的所得要予以返还,并要对因自己的过错给对方造成的损失承担赔偿责任。《民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
    2024-04-18
    173人看过
  • 非法征地违反了哪条法律
    1、违反《中华人民共和国土地管理法》和《卖地法》第七十三条或者其他形式非法转让土地的,由县级以上人民政府土地行政主管部门没收违法所得;违反土地利用总体规划,擅自将农用地改为建设用地的,限期拆除违法出让土地上新建的建筑物和其他设施,恢复原状。对符合土地利用总体规划的,没收违法转让土地上新建的建筑物和其他设施,可以并处罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。第七十四条违反本法规定,占用耕地建窑、建坟,或者擅自在耕地上建房、挖沙、采石、采矿、取土,破坏种植条件,或者因土地开发造成土地沙化、盐碱化的,由县级以上人民政府土地行政主管部门责令限期改正或者管制,可以并处罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第七十五条违反本法规定,拒不履行土地复垦义务的,由县级以上人民政府土地行政主管部门责令限期改正;逾期不改正的,填海造地,责令缴纳填海费,可以处以罚款
    2023-05-31
    293人看过
  • 食品过期违法了哪条法律
    一、食品过期违法了哪条法律违反了《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《食品安全法》,员工可以向当地工商部门、劳动部门投诉,维护自己的权利,还可以获得十倍的民事赔偿;同时利于相关部门对超市该违法行为的打击。二、过期食品能不能吃现实情况是,只要储存条件够好,超过保质期的食品也是可以放心吃的。换句话说,比较完美的储存条件可以延长食品保质期。但是存在很多问题:1、消费者无法知道食品在储存销售环节的储存情况。比如需要常温储存的食品,常温的概念比较模糊,冬天的几度和夏天的三十几度都可以理解为常温。但是如此大的温差下,化学反应速率也有极大的不同,进而导致食品品质可能不同。这就引出了下一个问题。2、消费者无法量化食品可以延长的保质期天数。基本上每件食品经历的环境都不同,因此没有没有经济有效的办法确定每件食品具体有多久的保质期。3、超过生产者的承诺范围。我们可以将保质期理解为实际保质期的下限,但是一旦超过
    2023-04-24
    112人看过
  • 房产公可违约签不了合同,违法吗
    因为房产公司违约的原因导致合同不能签订成功,单方面不签是不违法的,如果因为其他原因“不想继续进行了”可能会构成违约,要看与中介公司之间签订的合同是如何约定的。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。一、房产公司申请破产需要什么条件第一,债务人丧失清偿能力。认定债务人是否具有清偿能力,一般根据债务人的财产、信用、劳务等因素综合构成的。支付货币或财产为通常的债务清偿方法;以信用方法清偿债务,主要是指债务人借新债还旧债,或者协议延期偿还债务;以能力方法清偿债务,主要是指债务人以提供债权人接受的劳务、技能服务等折抵货币清偿债务。当债务人以所有方式均不能清偿债务时,即构
    2023-04-05
    244人看过
  • 房东不给开发票违反了哪些法律
    一、房东不给开发票违反了哪些法律房东不给开发票是违反了相关税收法律法规的。1.根据我国税收法律规定,税务机关是发票的主管机关,负责发票印制、领购、开具、取得、保管、缴销的管理和监督。2.在租赁关系中,当租客支付租金时,房东有义务按照规定开具发票。这是因为发票不仅是纳税人经济活动的重要商事凭证,也是财政、税收、审计等部门进行财务税收检查的重要依据。二、房东应如何正确开具发票房东在开具发票时,应确保发票的真实性和合法性。1.房东应选择合法的发票开具方式,如使用电子发票或纸质发票。2.房东应准确填写发票的各项内容,包括开票日期、客户名称、商品或服务的名称、数量、单价、金额等。在填写发票时,房东应仔细核对信息,确保准确无误。3.房东还应妥善保管发票,避免遗失或损坏。如果房东需要向税务机关申请领购发票,应按照税务机关的规定办理相关手续。三、遇到房东不开票如何处理当租客遇到房东不开具发票的情况时,可以
    2024-08-01
    171人看过
  • 倒签合同违反了哪条规定
    确切地说,合同倒签并非违法行为。倒签合同意味着合同双方早在该合同正式签订生效之前就已经开始实施与合同所涉具体项目的合作事宜,并且在这一过程中或是在合同履行完毕之后才正式签署相关协议。其实,我国现行法律法规并未对能否在已实际履行相关义务之后再行补充签署这份合同做出明确限制。因此,我们可以得出结论——合同倒签并不属于违法范畴。《民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
    2024-07-23
    472人看过
  • 签了借款合同钱只给了一半合法吗
    1、两者的主体要求不同。借款合同的贷款方只能是国家专业银行、其他金融机构和信用合作社,借款方只能是符合法律规定的法人、其他经济组织、个体工商户和农村承包经营户。而借贷合同中的出借方和借用方,都可以是法人、其他经济组织、个体工商户、农村承包经营户、公民个人等。2、两者的标的物范围不同。借款合同的标的物比较单一,只能是货币借贷合同的标的物则包括货币和其他“种类物”。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
    2024-07-27
    427人看过
  • 律所合同写了不退款违法吗
    关于合同中约定“不予退款”之条款是否具有法律效力的问题,实际上并非一概而论。倘若合同文本明确声明不予退款的情况,然而此举并未使契约一方当事人从中获取任何不当经济利益,亦未对另一方向其提供的服务或货物产生任何不利影响的话,那么这样的条款便属于合法有效的范畴。实际操作过程中,我们必须遵循法律原则,尤其是在签订合同时,必须遵守法律、法规以及公序良俗的相关强制性规定,只有如此,才能确保双方当事人的意思自治得到充分若合同条款中的不予退款约定实质上使得任意一方获得了非法利益,甚至并给其他合同主体带来损失的话,那么此类条款无疑是不具备法律效力的。《民法典》第一百三十二条民事主体不得滥用民事权利损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益。
    2024-08-06
    140人看过
  • 本身都不给劳动者一份合同违反法律了吗?
    劳动合同没有给员工一份算违法。劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以通过以下方式维权:1.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议,由用人单位将其中一份劳动合同交由劳动者保管。2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。一、被辞退如何索要加班费双方协商,向劳动保障监察部门投诉举报、进行仲裁、诉讼等。首先,劳动者和用人单位应当充分协商,用人单位应当按照法律的规定足额的支付加班费。这是任何纠纷最快的解决方式,也是无讼是求的体现。其次,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者
    2023-03-19
    173人看过
  • 签合同违约了会有什么法律责任
    一、签合同违约了会有什么法律责任签合同违约了会有的法律责任如下:1.当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任;2.在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。二、合同违约包括几种情形1.由于合同主体方面的原因造成的违约。2.由于合同规定的履行期限不明确、不完备而造成的违约。合同规定的履行期限不明,容易使当事人误解或者曲解,致使当事人违约。3.由于主管机关对合同审查、管理不严,合同缺乏可行性研究,所签的合同不能履行。4.市场行情变化或者价格大幅升降,从而影响合同的全面履行,造成当事人违约。5.因发生自然灾害等不可抗力的事件而导致合同不能履行。6.因发生情势变更而导
    2023-04-26
    417人看过
  • 劳动合同签了不去工作违法吗
    一、劳动合同签了不去工作违法吗劳动合同签了不去工作不违法。签了合同可以不去的,员工和用人单位在法律上的用工关系还未开始。因为存在一个试用期,如果是在试用期中途想辞职的话,可以无理由辞职。没有去上班也没有请假,公司会视为单方面解除劳动合同。但是考虑到用人单位签署了相关合同,还是提前三天通知用人单位,如果没有提前通知导致的损失可能会主张赔偿。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。二、劳动合同应具备的内容劳动合同应具备这些内容:1.劳动合同的终止期限;2.劳动者的工作内容;3.劳动保护和劳动条件;4.用人单位应支付的报酬;5.劳动者应遵循的纪律;6.劳动合同的终止条件;7.法律责任等。三、劳动合同的期限劳动合同
    2023-06-04
    468人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 签了后不给合同是违法的吗
      香港在线咨询 2022-10-27
      是违法的,你可以向劳动部门投诉,或者不停的向公司索要,如果不给,说明这个公司存在侵犯劳动者合法权益的显性意图。
    • 签了合同公司不给员工违法么
      山东在线咨询 2022-06-23
      签了合同公司不给员工违法,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    • 单位不给劳动者签字违反了哪一条法律
      海南在线咨询 2022-10-17
      用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条规定,用人单位自用工之
    • 签了不给合同算违约吗违法怎么维权
      澳门在线咨询 2022-10-27
      用人单位的行为违法,建议向劳动监察大队投诉
    • 合同不是与法人签订违反了什么法律条款
      黑龙江在线咨询 2024-09-14
      具有公司实益所有人盖章之合同,即使其非由法定代表人签署确认,若经过法人实体予以明确批准,仍应被视作有效合同。依据现行法例,合同自双方法定代表人或委托代理人签署或盖章之时起即告生效,因此,只需要其中任何一项行为发生即可,故而具有公司实益所有人公章之合同即已正式生效。 此外,当事人如选择以合同书形式订立合同时,则需待双方当事人均已签署、盖章或按指印之后,合同方可正式生效。在此之前,如一方当事人已经履行