合同到期有失业金可以拿吗
来源:互联网 时间: 2023-06-28 21:12:45 403 人看过

需要具体问题具体分析。领取失业金,要要符合相应的条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。不符合上诉条件的不能领取失业金。

一、合同没到期自己离职有失业金吗

合同没到期自己离职,不属于非因本人意愿中断就业,不能申领失业金。

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:

一是劳动合同终止的。

二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。

四是被用人单位解除劳动合同的。

五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。

六是法律、法规、规章规定的其他情形。

二、协商解除劳动合同是否可以领失业金

用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

三、劳动合同到期后不续签可以领取失业金吗

劳动者在劳动合同到期后自愿不续签的,不可以领取失业金。领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险的,还可享受基本医疗保险待遇。

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