这样情况须看生病的情节，如果是工作后下班生病死亡为病亡或非因公死亡；但是如果其在工作岗位上已经生病或出现了病状，带病下班回家而加重，经抢救无效在48小时内死亡视同为工伤，按工伤死亡赔偿。劳动者在劳动期间生病死亡与非劳动期间生病死亡待遇的区别是很大的，当人员死亡后要搜集证据证明证言，还原死亡原因的真相。
工地工人死亡损害赔偿争议的诉讼流程是什么
1、原告起诉。
2、法院受理后将起诉书副本送达被告。
3、被告在十五日内提交答辩状，法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状，不影响审理。
4、决定开庭审理的案件，法院在三日前通知当事人。
5、法庭调查阶段包括：当事人陈述；告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言；出示书证、物证和视听资料；宣读鉴定结论；宣读勘验笔录。
6、法庭辩论包括：原告及其诉讼代理人发言；被告及其诉讼代理人答辩；第三人及其诉讼代理人发言或者答辩；互相辩论。
法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。
7、法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
8、判决宣告。
建立劳务关系后，如果工人在工地上因工去世，接受劳务一方要承担赔偿责任，不过，如果工人的去世跟工作没有关系，是由于第三方造成的，应该由第三方承担侵权责任，且工人在工地死亡是重大事故，对死亡原因有争议的，应该及时报警处理。
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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债权人欠债人死亡，债权人要维权的，如果债务人有遗产，债权人可以向欠债人的继承人主张偿还债务。根据法律规定，继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当清偿的债务。一、父母死后债务要给孩子吗人死了，债务要父母偿还，要根据实际情况确定。债务人如果留有遗产的，父母作为子女的第一顺序继承人，在继承遗产之后，应当偿还债务；若债务人并未留下遗产，则并不存在子债父还或父债子还的情形。《民法典》第一千一百六十一条规定，继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。二、人没了欠银行的钱还用还吗人去世后，要以死去的债权人的全部遗产为限对银行债务承担清偿责任。继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人2023-06-28319人看过 -
机动车虽然工人在工地上出现意外情况，从而导致死亡结果的发生，但这不一定就属于工伤，所以在之后的处理上面，就有两种不同的途径，一种是通过侵权的途径来要求赔偿，而另一种则是通过工伤的途径来获得赔偿。具体要看实际情况是怎样的，然后选择恰当的途径处理。工人在工地睡觉时猝死怎么赔偿工人在工地睡觉时猝死的，可以申请工伤认定，认定为工伤后可以依据工人生前的工资还有当地的生活水平确定赔偿的金额。所谓“工作岗位”是指劳动者劳动所处的位置和状态。由工种、职务、工作地点、工作时间诸因素构成。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发2023-07-0391人看过 -
直系亲属首先需要明确的是工伤，目前基本认为只要是构成工伤的，受害方无事故责任。途径选择：赔付方及受害方要各自选择对自己有利的途径，因为两种途径有不同赔付项目、赔付标准、处理程序，工伤途径需要先认定工伤，工伤认定完毕后再处理赔付问题，而侵权可以直接诉讼。工地上工人死亡谁负责赔偿责任1、工地上工人死亡应该由接受劳务一方承担侵权责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。2、提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。工地农民工死亡事件发生之后，有可能需要由施工单位、也有可能为建设单位等来承担赔偿责任。但不管2023-07-05494人看过 -
言词证据随着经济外、内需的不断发展，个体、私企等密集型企业，出现用工荒。虽劳动法、劳动合同法等保护劳动者合法权益的社会保障法规体系已基本形成，但个体、私营企业为规避相应的法规，甘愿违法、侥幸逃避法律义务，如：在聘用劳动者时，违反劳动合同法应当签订劳动合同之规定不签订劳动合同、或签订劳动合同后把合同予以扣押，从而使劳动者不仅无法享受的五险、加班费等基本待遇，在工作岗位造成工伤，而无法维权。根据办案的实践经验，劳动者在工伤伤残或死亡后如何维权谈几点法律意见：一、发生工伤后及时搜集证据为维权做好坚实基础拿起法律武器维护自己的合法权益，要有确凿证据、事实、法律规定支持，佐证诉讼请求。发生工伤后，首先应以人为本，要求企业给付医疗费，救治受伤工友;其次，搜集劳动用工合同、饭票、工服、门禁卡等书面证据，工友的言词证据，为诉讼打下坚实的基础。二、冷静对待协商处理，无法协商委托专业律师控制法律风险每一个纠纷处理的途2023-06-09329人看过
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犯罪构成1、刑讯逼供过程中致人死亡的，属于故意杀人行为，以故意杀人罪定罪处罚。因为刑讯逼供致人死亡，具有非法剥夺他人生命的客观特征，行为人具有故意犯罪，至少是间接故意犯罪的主观意图，故符合故意杀人罪的犯罪构成，应当适用故意杀人罪。2、可判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑，因刑法规定有从重处罚的情节，故对司法工作人员的刑讯逼供犯罪行为，从重处罚。《刑法》第二百四十七条【刑讯逼供罪、暴力取证罪】司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人实行刑讯逼供或者使用暴力逼取证人证言的，处三年以下有期徒刑或者拘役。致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪从重处罚。第二百三十二条【故意杀人罪】故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十2023-04-21119人看过 -
直系亲属企业的职工非工伤死亡应享受丧葬补助费和供养直系亲属的抚恤金两种待遇。一、葬礼费用本公司员工平均工资为2个月；二、一次性救济金供养直系亲属1人，付给死者本人6个月工资2人，付给死者本人9个月工资；三、3人或3人以上者，为死者本人薪金12个月。根据《保险法》和《劳动者条例》。属于工伤待遇的项目是什么？属于工伤待遇的项目包括：1、医疗费2、康复费3、伙食补助费4、交通食宿费5、护理费6、停工留薪期工资7、伤残辅助器具费8、一级至四级伤残待遇9、五级、六级伤残待遇10、七级至十级伤残待遇工伤处理程序（一）《企业职工伤亡事故报告和处理规定》“伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人，企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会”所以工伤事故发生以后，企业首先要做的是将事故上报。（二）单位需要2023-07-01244人看过
我国的委托诉讼代理人可以是律师、基层法律工作者、当事人的近亲属或者工作人员、当事人所在社区、单位以及社会团体推荐的公民。 代理时候，又有两种授权状态，分别是一般授权和特别授权。特别授权是指代理人可对涉及你的重大权益的事项作主，一般授权就是当... 更多>
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工人在工地死亡家属应如何赔偿辽宁在线咨询 2022-07-18赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等；残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别；城镇居民和农村居民有比较大的区别。 -
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工伤死亡赔偿该如何维权北京在线咨询 2022-06-06工伤死亡，其近亲属可以请求用人单位支付工亡期间的赔偿。如果用人单位拒绝支付其工亡期间的赔偿的，劳动者的直系亲属可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工亡期间的各种赔偿。《工伤保险条例》第六十二条第一款规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚 -
财产损害赔偿纠纷,人死亡后,受害人如何维权内蒙古在线咨询 2022-10-091、可以要求以侵权人的遗产作为承担损害赔偿责任的标的。如果侵权人的法定第一顺序继承人或指定继承人不同意，或者对侵权事实、损害赔偿的数额存在异议，受害人可以向人民法院提起诉讼，起诉相应的继承人，人民法院通过审理认定侵权事实后。会依法支持合理且合法部分的赔偿主张，但是赔偿范围仅以侵权人的遗产为限，超出部分侵权人的继承人可以不予赔偿。2、继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债 -
在工地意外死亡的家属如何认定死亡上海在线咨询 2022-10-101.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工家属就必须在受伤之日起一年内申请；2.如被认定为因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。3。
