一、民营企业如何成立工会
1.民营企业成立工会,先需要明确本单位的基本情况,包括成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目以及党政领导人的配备等,这些信息是组建工会的基础资料。
2.应广泛征求群众对于组建工会的意愿,通过召开职工座谈会等形式,确保组建工会的决定具有广泛的群众基础。
3.组建工会还需征求党政领导的意见,依法获得他们的支持。
4.在此基础上,由3-5人组成工会筹备组,负责筹备期间的具体工作,并在工会委员会选举产生前暂时代行其职责。筹备组成员如非会员,需先办理入会手续。
二、民营企业工会会员发展与小组建立
1.在民营企业中发展工会会员,关键在于广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利和义务,使新会员对工会组织有深入的了解和认同。
2.发放并审批《中国工会会员申请表》,正式接纳职工为工会会员,并办理接转工会会员组织关系的手续。
3.随着会员数量的增加,根据单位实际情况,可以成立工会小组或车间、部门分会组织,通过民主选举产生工会小组长,以加强基层工会的组织建设。
三、民营企业工会选举及组织流程
民营企业工会的选举和组织流程需遵循严格的程序。
1.印发《关于召开工会代表大会的通知》,明确大会的时间、任务、规模及代表的构成、条件和分配原则等事项。
2.做好选举工会代表的工作,确保代表来自各车间、科室和班组工会小组,并具有广泛的代表性。
3.在审查代表选举程序和代表资格后,协商产生工会两委委员候选人。
4.候选人的产生应以工会小组或车间(科室)为单位提名,并经同级党委和上级工会的同意后,以书面形式报上级工会审批。
5.召开第一次工会会员(代表)大会,选举产生第一届工会委员会和工会经费审查委员会(或小组),并向上级工会书面报告选举结果,以完成工会组织的正式成立。
在此过程中,还需注意建立女职工委员会或女工小组等专门组织,并办理确认基层工会社团法人资格的相关手续。
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