4000工资三险一金扣多少钱一个月-法师兄

4000工资三险一金扣多少钱一个月

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-16 12:58:01 401 人看过

通常情况下，员工每月收入为四千元人民币，在假设五项社会保险以及住房公积金的缴纳比例为个人工资额的20％（具体数值受地区差异影响）时，则需缴纳金额约为八百元，而如果将这部分责任转移给用人单位，让其承担超出个人额度的部分，即按照36％的比例进行缴纳，那么每月需要支付的社保金额将增加至一千四百四十元。

当然，根据相关政策法规，社会保险中的各项费用是依据员工上年度的全年平均工资作为基准，按相应比例进行计算的，并且这项工作主要由用人单位和职工个人各自来完成。

其中，所设定的比例大致如下：

养老保险方面，单位负担20％，个人负担8％；失业保险方面，单位负担2％，个人负担1％；医疗保险方面，单位负担6％－4％，个人负担2％－4％；工伤保险方面，单位负担1％，个人不需负担；生育保险方面，单位负担1％，个人同样无需负责。

值得注意的是，上述各比例可能由于地区差异有所微调。

而对于住房公积金方面，一般来说，单位所负担的比例约为8％－12％，个人亦然。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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