我来说一下武汉市生育保险如何办理吧：
1、到居委会领表，填表，带上结婚证，一张两人的合影（跟结婚证上贴的照片一样），户口本，身份证，10元钱工本费去到居委会办理。
2、我们单位是武汉市五险合一的单位，因此女员工都有生育保险，拿到居委会办理的准生证．两人的身份证，结婚证，医保卡（全部都要复印一套），在网上下载生育保险表
1，选定产检及生产住院医院（医院资料后期是可以更改的，但只能更改一次），填写完后，盖上单位公章，一式五份，于当月20日之前送单位区社保局盖章，复印件和五张生育保险表1的其中一张，社保局会留存，其余四张及所有原件会返回到你自己手中，这四张表分别是用于：
A、首次产检时交区妇幼一张，可以减免185元的产检费用，并办理围产手册；
B、到产检医院进行例行检查前，要先到该院的医保中心登记，此时一般交复印件1张，到产科检查时，告诉医生你是有生育保险的产妇，医生会一次性给你开出产检免费单，凭医生给开的一系列单据、你和医保卡原件以及返回给你的一张生育保险表1（注意要分清产检单和住院单，一般医院的医保中心登记人员会做上标记的，不要交错了，麻烦）交给缴费窗口，医院会用你的医保卡减免后期的315元产检费用，这些产检内容可以在以后产检时使用。
C、生产前，到生产住院医院办理入院手续时，交押金和住院用生育保险表
1，办理入院手续。
D、最后一张生育保险表1是要连同产妇的出院小结，宝宝的出生证明，上网下载并填写完成生育津贴申请表6一式两份，交单位盖章后，在每月的10日前交给社保局申请生育津贴，所以准MM们最好先准备好宝宝的名字，免得临到出院了，还因为宝宝的名字纠结，不能办理出生证明，而直接影响到MM们拿到生育津贴的时间哦！
3、如果爸爸的单位也有生育保险，记得早一点办理独生子女证，凭独生子女证也可以领到7天的护理假津贴哦，也就是说，爸爸们在妻子生孩子的时候，国家也给了7天的带薪假，让他好好的照顾自己的妻子和孩子。
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在武汉怎么报销生育保险,武汉生育保险报销标准是怎样的
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武汉办理生育保险需要准备什么材料
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生育保险根据《社会保险法规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。那么生育险到底是怎么规定赔偿的呢根据生育险规定，女子在怀孕生子期间，不能劳动的时间，应该享有生育补贴和生育医疗保障。这在一定程度上缓解了家庭的生育压力，为妇女安心生育创下了一个很好的环境，不管个人生育险怎么交，它的保障性是依然存在的。它能够为生育中的妇女，带来来自社会和单位的温暖。2023-05-29329人看过 -
生育保险由用人单位到辖区社保经办机构办理登记参保并缴费，个人不缴费。用人单位为职工连续缴费满6个月以上时，职工才能享受生育保险待遇。生育保险的各项待遇包括生育医疗费用、计划生育医疗费用、生育津贴(女方)、护理假津贴(男方)等。其中生育医疗费含产前检查费、分娩医疗费、流引产医疗费、产后访视费等。生育登记和就医流程(1)登记：职工诊断妊娠后或需计划生育手术的，到辖区社保经办机构填报《生育就医登记表》，提供生育服务证、社会保障卡等;失业人员在领取失业金期间生育的，需另外提供失业证明及失业金领取记录;(2)首次产检：凭《生育就医登记表》到市(区)妇幼保健院进行首次产检，首检费用185元由医院垫付，医院再与社保经办机构结算;(3)中晚期产检：职工在自己选定的产检医院，凭本人社会保障卡确认，中晚期产检费315元由医院垫付，超315元后自费;(3)职工分娩、流引产和计划生育手术，到自己选定的医院凭本人社会保障卡2023-05-08173人看过 -
计划生育(1989年10月14日武汉市第八届人民代表大会常务委员会第11次会议通过，1990年3月3日湖北省第七届人民代表大会常务委员会第12次会议批准;根据1994年3月30日武汉市第九届人民代表大会常务委员会第7次会议通过、1994年7月16日湖北省第八届人民代表大会常务委员会第8次会议批准的《武汉市人民代表大会常务委员会关于修改〈武汉市计划生育管理办法〉的决定修正;根据1999年5月28日武汉市第十届人民代表大会常务委员会第11次会议通过、1999年7月30日湖北省第九届人民代表大会常务委员会第11次会议批准的《武汉市人民代表大会常务委员会关于修改〈武汉市计划生育管理办法〉的决定第二次修正;根据2004年6月25日武汉市第十一届人民代表大会常务委员会第11次会议通过、2004年7月30日湖北省第十届人民代表大会常务委员会第10次会议批准的《武汉市人民代表大会常务委员会关于修改〈武汉市计划生育2023-05-10344人看过 -
武汉生育保险报销条件是怎样的，武汉生育保险报销需要哪些流程，武汉生育保险是不是有定点的医院?有关生育保险的问题，我们将一一为您解答。生育保险报销条件及程序如下生育保险报销条件，报销范围包括：计划生育手术费(门诊和住院)、产前检查费用、生育医疗费用(不包括婴儿费和超出支付标准的床位费)。以上费用报销的前提是：不超出医保规定的药品和医疗项目目录。参保人在自己选定的医保定点医院发生上述费用后，参保个人先现金垫付，并将生育保险医疗费用明细、处方、原始收据及相关证明妥善保存。按规定应由生育保险基金支付的，由本人所在单位汇总，向区县社保经办机构申报结算。参保人在外埠发生的生育保险费也按此方法报销。1、具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。2、报销生育费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查2023-05-04449人看过
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生育保险生育保险的报销条件是什么?在武汉要享受生育保险需满足参保职工连续缴纳生育保险一年以上;符合国家计划生育政策;生产当月生育保险必须在参保状态。在武汉怎么报销生育保险?参保的职工满足生育保险报销条件后，可享受以下生育保险待遇：生育医疗费用、计划生育医疗费用、生育津贴、护理假津贴(男方)等。(其中生育医疗费含产前检查费、分娩医疗费、流引产医疗费、产后访视费等)(1)生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。(2)参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。(3)生育保险待遇生育津贴发放标准，以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期武汉生育保险报销标准：1、顺产。支付标准为：三级医院2500元、二级医院2200元、一级医院2002023-05-08310人看过 -
生育保险一、相关规定男职工所在单位为其连续足额缴纳生育保险费满6个月以上；男职工配偶未就业情况下，男职工未就业配偶按规定享受生育医疗待遇。其生育保险待遇范围，仍按《武汉市职工生育保险办法》第十六条规定执行。生育医疗费用标准按《武汉市职工生育和计划生育手术医疗费用支付标准》规定的定额执行。医疗费用在定额以内的，按实际支付；医疗费用高于定额的，按定额支付。如果男职工未就业配偶的生育医疗费用已通过基本医疗保险、新型农村合作医疗等方式享受待遇的，生育保险基金不再支付。二、具体办理方式男职工未就业配偶怀孕6个月内，持相关证明到男职工用人单位所在地社会保险经办机构备案，并办理就医登记；在生育保险定点医疗机构实施生育和计划生育手术的，持男职工医保卡和本人身份证就诊，其享受待遇范围内的生育医疗费用由辖区社会保险经办机构与定点医疗机构办理结算手续。在武汉市非定点医疗机构和外地医疗机构就诊的，生育医疗费用由个人垫付后2023-05-30338人看过
生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断，由此从社会获得物质帮助的一种制度，其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
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武汉市生育保险办理是怎么做的生育保险怎么报销内蒙古在线咨询 2022-07-16用人单位需要提交的申报材料： 1、社会保险登记表； 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表； 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 生育女职工需要提交的申报材料： 1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）； 2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）； 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）； 4、企业职工生育医疗证审领表； 5、企业职工计 -
武汉市生育险报销标准贵州在线咨询 2022-02-06生育险报销标准、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。五、计划生育手术 -
武汉生育保险办理在哪里办理要求如何河南在线咨询 2022-08-05需要填写生育保险申请表（盖单位公章），医院花费结算单，诊断证明，准生证，出世医学证明，身份证，医保卡，由单位医保专管员去医保部门解决。 -
外地转入武汉后能办理生育保险吗？上海在线咨询 2022-10-20生育保险不能办理转移手续。用人单位在武汉市为职工正常连续缴纳生育保险满6个月以上并还在持续缴费的且于生产前办理生育就医登记可享受生育保险待遇。 -
武汉市新洲区生育保险报销流程重庆在线咨询 2023-04-03武汉市新洲区生育保险报销流程是以下流程，1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口 2、工作人员受理核准后，签发医疗证 3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算 4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
