睡在寝室的人突然死亡算不算工伤
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-22 08:34:59 341 人看过

如果是职业病的,或者是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,属于工伤。

工人在宿舍躺床上突发疾病死亡,一般认为不属于工作时间和工作岗位,算不算工伤要看疾病是否是职业病,如果是职业病就属于工伤,应当由用人单位在三十天内申请工伤认定。

一、工伤死亡怎么认定

工作时间死亡一般属于工伤死亡,但是也有较为特殊的情形。

具体属于工伤死亡的情形有:

1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。

3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。

4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。

5、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。

二、什么是工伤包括哪些内容

工伤是指职工在工作时间、工作场所内,因工作遭受事故伤害的,属于工伤。此外还包括因工外出期间,因工作发生事故伤害的;上下班途中非因职工本人责任发生交通事故伤害的;还职业病的。

如果出现以下情形的,可以视同工伤,按照工伤的标准享受工伤保险待遇

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

三、上班脑溢血算不算工伤

脑溢血属于疾病,不能认定工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》中所规定的,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。患职业病的。以及其他情况。

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