人社局劳动合同范本怎么写的?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-16 17:00:31 196 人看过

劳动合同范本

甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):______

单位住所:_______住址:_______

法定代表人(或负责人):_______身份证号码:______________

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

第一条:劳动合同期限

1、本劳动合同为劳动合同。期限为:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条:工作地点

_______省_______市_______路_______号。

第三条:工作内容

1、乙方的工作岗位为_______,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条:工作时间和休息休假

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条:劳动报酬

1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。

第六条:劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病

第七条:甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守

第八条:乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任

第九条:乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。

第十条:劳动合同解除或终止

1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。

2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金

第十一条:因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条:本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十三条:本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章)

乙方(签字)_______

签约代表(签字)_______

日期:_______年_______月_______日

日期:_______年_______月_______日

签订劳动合同是为了明确公司与员工之间应各自履行的义务、享有的权利。劳动合同的主要内容包括用人单位的基本信息,员工的个人基本信息,工作时间,休息休假,工作内容,工作地点,劳动报酬,劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月27日 21:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多仲裁委员会相关文章
  • 劳动合同法中关于劳动合同书范本怎么写,违约怎么办
    劳动合同违约:劳动合同违约员工可以申请劳动仲裁。员工劳动合同书范本_________公司(单位)(以下简称甲方)_________(以下简称乙方)身份证号:家庭住址:联系电话:依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。第一条试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_________职位,工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。(二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。(三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。第二条工资及其它补助奖金(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为
    2024-03-02
    248人看过
  • 成都社保局劳动合同范本都包括哪些内容
    甲方:_________所在地址:_________所有制性质:_________法定代表人:_________乙方:_________性别:_________文化程度:_________身份证号码:_________现居住地址:_________甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》(以下简称《条例》)等有关法律、法规和规章的规定,经双方平等协商,订立本合同,并共同遵守履行。一、合同期限劳动合同期限按下列第()项确定:(一)本合同为有固定期限的劳动合同,合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(二)本合同为无固定期限的劳动合同,合同期从_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现为止。(三)本合同
    2023-05-22
    483人看过
  • 解除劳动合同协议书范本人社部
    一、解除劳动合同协议书范本人社部解除劳动合同协议范本:首先应当写明解除劳动合同的双方当事人,即用人单位与劳动者的基本信息;其次,应当写明解除劳动关系的原因和解除劳动合同的时间地点;最后应当写明相关的违约责任承担和经济补偿,并由当事人签字确认。二、协商解除劳动合同协议书范本解除劳动合同协议书甲方:乙方:甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:(一)自xxxx年xx月xx日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;(二)乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计x元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。(三)甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日
    2023-06-05
    430人看过
  • 临时工,季节工劳动合同范本怎么写
    合同编号:____________甲方:__________________________乙方:__________________________签定日期:______________________根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为_____天)。二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。4、注意环境卫生,进餐统一在
    2023-05-03
    393人看过
  • 社保局劳动合同版本内容是什么
    社保局劳动合同版本内容是一般应具备以下内容:(1)劳动合同期限。指劳动合同效力所及的时间长度,即劳动合同的有效期限。(2)工作内容。指劳动法律关系所指向的对象,即劳动者具体所从事劳动的种类和内容。(3)劳动条件。指用人单位对劳动者从事某项劳动提供的必要条件,包括劳动保护条件和其他劳动条件。前者指用人单位为了防止劳动过程中的事故,保障劳动者的生命安全和健康而采取的各种措施,后者主要指用人单位为使劳动者顺利完成劳动合同约定的工作任务,为劳动者提供的必要的物质和技术条件。(4)劳动报酬。指劳动者与用人单位确定劳动关系后,因提供了劳动而取得的报酬。(5)劳动纪律。指劳动者在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序。如果劳动者违反劳动纪律,用人单位可以根据其违反纪律的严重程度给予相应的行政处分或处罚。劳动者与用人单位签订劳动合同,必须约定有关劳动纪律的条款,也可原则约定劳动者必须遵守用人单位的内部劳动规则
    2023-02-10
    300人看过
  • 劳动局能开解除劳动合同证明?解除劳动合同范本是什么?
    劳动局能开解除劳动合同证明吗?答案是否定的。正常情况下,当我们选择了离职,原来的工作单位应当在解除劳动合同的时候,为我们开具解除或者终止劳动合同的证明,并且有权要求单位补开,如果单位不开具,可以选择到劳动仲裁部门进行投诉,或者寻求法律的帮助。解除劳动合同证明由企业负责开出,解除劳动合同证明,一般都有标准格式,载明《劳动合同法实施条例》第二十四条规定内容,由当地劳动部门统一制作,用人单位领用。附:《劳动合同法》相关条款:第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《劳动合同法实施条例》相关条款:第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。以下是解除或终止劳动合同
    2023-04-29
    237人看过
  • 劳动合同要人社局盖章
    1.签订正规劳动合同,而且购买社保的,必须到劳动局、社保局备案。2.根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。一、委派人员劳动关系所谓劳动关系,是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法
    2023-03-05
    204人看过
  • 怎样在人社局解除劳动合同?
    1)解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2)达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3)工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;4)结算薪资和经济补偿:在员工办理完毕工作交接后,财务科应当结算并支付该员工的薪资;如是公司方提出解除合同,还应当结算并支付该员工的经济补偿;5)劳动合同解除:完成上述流程后,劳动合同按双方约定解除;6)出具离职证明:在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;7)备案:对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案,至少保存二年备查。一、违法解除劳动合同后如何赔偿?单位支付给劳动者的经济补偿,一般按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资;工作6个月以上不满1年的,按1个月工资;不满6个月的,按半个月工资标准支付。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资单位提
    2023-06-22
    403人看过
  • 与人社局签订劳动合同
    签订劳动合同
    1.签订正规劳动合同,而且购买社保的,必须到劳动局、社保局备案。2.根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。一、签了第三方劳动合同能签别家的吗?同时签二家劳动合同,法律并未禁止。所以签双份合同并不违反劳动法。新劳动合同法已再次明确,员工可以签订双份合同。如其中对非全日制用工的规定,就允许员工可以多份劳动合同。签双份合同是否对在职的任意一家公司造成
    2023-03-09
    67人看过
  • 未签订劳动合同劳动仲裁申请书范本怎么写?
    劳动争议仲裁申请书模板申诉人:xxx,性别,汉族,xxxx年xx月xx日出生,身份证号:住住址:xx市xx区通讯方式:代理人:xx,xx律师事务所律师电话:被诉人:xx建设劳务有限公司(劳务派遣单位)法定代表人:xx职务:总经理住所地:xx市xx区通讯方式:被诉人:xxxx建设工程有限公司(用工单位)法定代表人:xx职务:总经理住所地:xx市xx区电话:申请事项:1、请求裁决被诉人支付申诉人x级工伤伤残补偿金合计人民币xxxxx元。2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费xxxxx元(司法鉴定书确认)。3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费xxxx元。3、请求裁决被诉人补交申诉人于xxxx年x月xx日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月
    2023-05-22
    320人看过
  • 个人劳动合同书怎么写才规范
    个人劳动合同书应该具备以下条款:1、用人方的名称、住所和法定代表人或主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。除前款规定的核心条款以外,用人方还可以与劳动者就试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等内容进行约定。单位与个人劳动合同书须知1、劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。2、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。3、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。有约定事项的,经审查备案编号,双方签字盖章,以活页形式插入。劳动合同内容不得涂改。未经合法授权代签无效。4、劳动合同依法订立后
    2023-07-25
    498人看过
  • 劳动合同到期辞职信范本怎样写
    一、劳动合同到期辞职信范本怎样写劳动合同到期辞职信范本按实际情况写就可以。合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。单位应当向劳动者支付经济补偿。二、怎样续签劳动合同1、劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者,并协商办理终止或续订劳动合同的手续。为了确保符合上述时间规定,用人单位就要把握好确定劳动合同到期的时间、讨论续订劳动合同意向的时间以及做出决定的时间。此外,即使用人单位决定与劳动者续订劳动合同,也不能就此简化程序,否则,当出现劳动者不同意续订劳动合同的情形,因办理工作交接手续所需时间跨过原劳动合同终止日期时,即进入无劳动合同的事实劳动关系阶段,用人单位的终止劳动关系也同时转为解除劳动
    2023-04-13
    274人看过
  • 餐厅劳动合同范本应该怎样书写
    一、餐厅劳动合同范本甲方:______________________________地址:________________邮码:________电话:____________法定代表人或委托代表人:_____________乙方:______________________________性别:________________年龄:________居民身份证号码:_____________________合同签订日期:____年____月____日根据《中华人民共和国》以及相关法律法规,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订合同,共同遵守本合同所列条款。二、劳动合同书期限第一条本合同为期限合同,生效日期年月日,个月,失效日期年月日。三、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。第三条乙方应达到标准。四、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工作制。执行标准工时制的,乙方每
    2023-04-29
    68人看过
  • 无固定期限劳动合同范本怎样写
    无固定期限劳动合同范本甲方(用人单位)乙方(劳动者)名称:xxx单位姓名:注册地址:身份证号:在x办公地址:xxxxxx身份证住址:联系电话:联系电话:法定代表人:住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。一、劳动合同的类别、期限和试用期1、合同类别:无固定期限,自_____年____月____日起。2、试用期:自_____年____月____日起,至_____年____月____日止。二、工作岗位、职务、工作地点和工作时间1、乙方工作岗位:____________,担任职务:____________。2、工作地点:____________________________________________________________。3、在符合规定的条件下,或经双方协商一致后,甲方可对乙方的
    2023-04-30
    341人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>

    #仲裁委员会
    相关咨询
    • 劳动合同在人事局写范本格式是怎样的
      福建在线咨询 2022-06-24
      甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)名称: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。 三
    • 劳动局合同范本是怎样
      湖北在线咨询 2022-07-24
      甲方: 住所: 联系电话: 乙方: 住所: 联系电话: 甲乙双方根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,订立本劳动合同。 第一条、本合同为_______期限的劳动合同。本合同生效日期_______年_______月_______日,其中试用期_______日。本合同_______年_______月_______日终止。 第二条、乙方担任_______
    • 深圳市劳动局劳动合同范本该怎么写更好呢?
      云南在线咨询 2022-07-15
      深圳市劳动局劳动合同范本(适用全日制用工)深圳市劳动和社会保障局编制甲方(用人单位)乙方(员工)名称__公司住所性别法定代表人身份证(护照)(主要负责人)号码联系人住址联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所
    • 劳动局制式劳动合同范本是什么样的?
      内蒙古在线咨询 2023-08-24
      在我们了解了劳动合同的范本之后,可能有些人还是想要了解一下关于,劳动制式的合同范本,下面我们介绍劳动局制式劳动合同范本是什么样的?根据劳动法规定,劳动局正式的劳动合同与普通没有什么其他的区别。具体我们来看下面的文章。
    • 劳动合同里面签订劳动合同的范本怎么写
      青海在线咨询 2022-05-23
      劳动合同中应具备以下重要的内容: 1、劳动合同的终止期限; 2、劳动者的工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、用人单位应支付的报酬; 5、劳动者应遵循的纪律; 6、劳动合同的终止条件; 7、法律责任等。