一、上海市高温补贴发放标准及时间1.高温补贴发放标准:每月200元。2.高温补贴发放时间:6月至9月3.高温补贴发放条件:劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的(不含33),应当向劳动者支付夏季高温津贴。
二、上海市高温补贴相关咨询1.上夜班可以领取高温补贴吗?高温补贴发放的条件只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度多少,而跟“朝九晚五”还是上夜班等无关。2.请假了高温补贴还能领200元月吗?对于请病事假等非正常出勤职工的高温补贴,原则上可按月平均工作日21.75天折算。日高温补贴标准=月高温补贴标准200元21.75天=9.2元。方法一:当月高温补贴=日高温补贴标准x当月出勤日方法二:当月高温补贴=月高温补贴标准-日高温补贴标准x请假天数以上两种办法,单位可在规章制度中自主规定,但应明确统一操作办法,并与并使加工资、加班工资等支付办法相衔接。3.高温补贴算不算入最低工资?不算入。4.清凉饮料可以代替高温补贴吗?不能。企业不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料;清凉饮料不得充抵高温补贴;高温补贴应以现金形式发放。5.企业不发高温补贴怎么办?员工在高温下作业却没收到高温补贴,可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益,或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的,劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。6.高温作业中暑怎么办?可申请工伤。根据国家卫生计生委等4部门印发的《职业病分类和目录》规定,劳动者因高温作业或高温天气作业物理因素引起的中暑,诊断为职业病的,人社部门认定为工伤后,享受工伤保险待遇。经诊断为职业病的,用人单位可持职业病诊断证明书,30日内到属地人社部门申请工伤认定。工伤职工在医疗期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
三、上海市高温福利除了高温补贴,上海市高温环境下工作的职工还可享受以下权益:1.日最高气温>40应停止当日室外露天作业;2.40>日最高气温>
37,露天作业工作累计不超过6小时。3.37>日最高气温>
35,应该采取换班轮休方式,缩短劳动时间,且不得安排室外露天劳动者加班。4.单位应该对高温天气作业的劳动者进行健康检查。5.不得安排怀孕女职工和未成年工在35以上的天气从事室外露天作业。6.单位应该为高温作业劳动者一共防暑降温饮料及必须药品。7.因高温中暑的可享受工伤保险待遇。
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发放高温补贴的具体条件:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。... 更多>
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高温津贴哪些人可以领取云南在线咨询 2023-05-26哪些人可以领取高温津贴 一、室外露天作业35摄氏度以上 1、建筑工人; 2、交警巡警; 3、环卫工人; 4、户外线路检测人员; 5、无空调的公交车司机; 6、仓库搬运工等。 二、室内作业温度33摄氏度以上 1、炼钢工作人员; 2、机械铸造工人。 高温津贴标准 1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33
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高温工作可以获得哪些高温补贴?河南在线咨询 2022-08-11根据国家有关规定可知全国高温补贴标准,两种情况可享受高温津贴。一是高温,即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高湿,因广西气候特点,高温季节常有高湿现象伴随,且持续时间长,因此,同样适用于享受高温津贴。
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海南高温补贴怎么领取的,规定是哪些的重庆在线咨询 2023-04-08能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。 高温补贴具体的发放标准和发放时长,各省的标准不一。全国其他
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船员能领取高温补贴吗?领取标准是啥?浙江在线咨询 2022-07-25你可以参考下面内容,得到船员能领取高温补贴吗的答案。 船员可以领取。 判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等,具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房,里面若温度超过33℃,也
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