五险一金里是否包含住房公积金
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-22 17:52:54 328 人看过

五险一金里包含住房公积金

1、五险一金包括五险,指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

2、一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。

五险一金都包含哪些

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。五险一金缴纳比例如下:

1、养老保险。目前养老保险缴费比例,单位21%,个人8%;

2、医疗保险。医疗保险缴费比例单位9%,个人2%;

3、失业保险。失业保险缴费比例单位2%,个人1%;

4、工伤保险。单位每个月缴纳0.5%,个人0%;

5、生育保险。单位每个月缴纳1%,个人0%;

6、住房公积金。公积金缴费比例根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。

《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

《住房公积金管理条例》第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。

《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

(二)离休、退休的;

(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

(四)出境定居的;

(五)偿还购房贷款本息的;

(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月11日 19:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多五险一金相关文章
  • 公司声称的底薪是否包含五险一金?
    包含。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。住房公积金:单位和个人比例都是5-12%,单位缴纳什么比例,个人就缴纳什么比例,单位和个人缴纳的,全部进入个人帐户。有责任底薪和无责任底薪的区别一览无责任底薪是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水,所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果没完成就没有底薪或者底薪酌减。但无论怎么约定,都不得低于国家最低工资标准。《中华人民共和
    2023-07-12
    224人看过
  • 代理合同中是否包含五险一金
    一、代理合同中是否包含五险一金用人单位与劳动者建立劳动关系,确定劳动合同的,用人单位为其缴纳五险一金,代理合同没有。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。二、代理合同终止的条件有什么要求符合以下任一条件都会导致代理合同终止:1.合同期限届满或者代理事务已经完成;2.合同当事人死亡;3.代理人丧失相应的民事行为能力;4.被代理人取消对代理人的委托或者代理人拒绝接受其委托等。《民法典》第一百七十三条规定,有下列情形之一的,委托代理终止:(一)代理期限届满或者代理事务完成;(二)被代理人取消委托或者代理人辞去委托;(三)代理人丧失民事行为能力;(四)代理人或者被代理人死亡;(五)作为代理人或者被代理人的法人、非法人组织终止。三、代理合同的内容有哪些代理合同内容包括代理人与被代理人身
    2023-11-09
    237人看过
  • 五险一金中的住房公积金问题有哪些
    五险一金中的住房公积金政策解读1、什么是住房公积金?住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。2、如何理解住房公积金定义的内涵?住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义:(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性
    2023-05-04
    262人看过
  • 个人所得税里面包含五险一金吗
    个人所得税APP中查到的收入包含个人缴纳的五险一金,但在纳税申报时候,是作为专项扣除从应纳税所得额中减除的.大家可能对五个专项附加扣除比较熟悉,对专项扣除反而陌生。居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险和住房公积金'.第六条第一款规定'居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额'.综上,个人所得税APP收入纳税明细查询中的收入是包含个人缴纳的五险一金的。个人所得税赡养老人包含配偶父母吗个人所得税赡养老人不包含配偶父母。根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第7章第23条的规定,被赡养人是指年满60岁的父母,以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。也就是说赡养岳父岳母或者公婆的费用不可以享受个人所得税附加扣除。其中被赡养人中的年满60岁的父母,仅指纳税人的
    2023-08-03
    310人看过
  • 工资总额为6500,是否包含五险一金?
    养老保险金:个人8%,6500*8%=520.00;医疗保险金:个人2%,6500*2%=130.00;失业保险金:个人1%,6500*1%=65.00;基本住房公积金(最低标准):个人5%,6500*5%=325.00;共计支出:1040。扣除四金后月薪:6500-1040=5460元。一般来说,养老保险要扣除8%,医疗保险要扣除2%,失业保险要扣除1%,住房公积金要扣除5%,所以最后就剩余5460元。平均工资包括五险一金吗平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。计算公式:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。根据现行统计制度,工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情
    2023-07-04
    347人看过
  • 私人企业是否包含五险一金保障?
    私企有五险一金的。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。私企有没有五险一金?????私营企业有五险一金,五险一金是法律规定需要给员工缴纳的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续
    2023-07-05
    453人看过
  •  教师合同是否包含五险一金福利?
    该段内容讲述了事业单位(合同制)的试用期应当为劳动者缴纳五险一金的法律法规规定。如果用人单位未能按时足额缴纳,劳动者可以向当地社保部门举报投诉。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,旨在使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。存在。事业单位(合同制)的试用期应当为劳动者缴纳五险一金的。如果用人单位未能按时足额缴纳,劳动者可以向当地社保部门举报投诉。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。 五 险 一 金 在 教 师 合 同 制 中 是 否 统 一 ?根据我国《教师法》和《劳动合同法》的规定,教师应当享有社会保险和住房公积金等福利待遇。然而,在实际操作中,部分学校并未与教师签订五险一金合同,或者合同内容不完善。针对这种情况,我国
    2023-09-11
    298人看过
  • 被公司辞退,补偿金包含五险一金吗
    不包含。按照解除劳动合同前12个月(不满12个月的按照实际月数)的劳动者本人月平均应发工资算,不扣社保、不扣个人所得税。五险一金是以工资作为缴费基数。经济补偿金属于补偿性质,不属于劳动报酬,不计入工资总额内。因此,经济补偿金不计入五险一金的缴费基数。一、五险缴纳基数五险和一金的基数是一样的。1、社会保险基数简称社保基数:是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。2、缴费基数上限:是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工
    2023-03-19
    128人看过
  • 一个月4500元的税费是否包含五险一金?
    五险一金交纳基数是上年度的平均工资,与现在月工资还不一定相同。个人承担五险一金的比例大约17%。员工工资是4500元,但是缴纳社保的基数并不一定按照这个金额计算。同时住房公积金的缴费比例并不一定,所以无法计算,按照当地员工最低比例计算,以4500元为基数,需要缴纳金额为:4500(8%+2%+0.5%+5%)97.5元。网络盗窃4500元会受到刑事判刑吗网络盗窃4500元属于《刑法》第二百六十四条规定的数额较大情形,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    2023-07-02
    194人看过
  • 夫妻共有财产中是否包含一方的住房公积金或住房补贴
    在婚姻持续的过程中,男性与女性两人实际上获得或应该得到的住房补贴以及住房公积金,共同构成了他们的婚姻财产。当涉及到离婚事宜时,这部分的住房公积金及住房补贴能够作为可分隔的对象来处理。对于其详细的分配方式,当事人有自由商定的权力。若双方不能达成一致协议,则可以选择向法院提出诉讼申请。而法院将依据财产的具体状况,以及考虑到保障未成年子女、女性以及并未实施过不当行为一方权益等因素的基础上,做出公正的裁决。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第二十五条婚姻关系存续期间,下列财产属于民法典第一千零六十二条规定的“其他应当归共同所有的财产”:(一)一方以个人财产投资取得的收益;(二)男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金;(三)男女双方实际取得或者应当取得的基本养老金、破产安置补偿费。
    2024-08-03
    180人看过
  • 五险一金包括什么?五险一金是哪“五险”哪“一金”?
    一、五险一金包括什么?五险一金是哪“五险”哪“一金”?根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,所谓的“五险一金”中“五险”分别指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。医疗保险可以有效的依靠国家、单位和个人的经济力量,筹集卫生费用,加强重大疾病的防治,对提高全民健康水平发挥重要作用。其次,它可以有效地帮助我们减少疾病,保证生病后得到及时治疗,尽快恢复身体健康,激励劳动者积极工作。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、五险一金多少钱(一)养老保险。单位的缴纳比例为20%,个人的缴纳比例为8%。(二)医疗保险。单位的缴纳比例在6-10%之间,个人的缴纳比例为2%。(三)失业保险。单位的缴纳比例为1.
    2022-03-29
    356人看过
  • 住房公积金包含怎样的涵义
    国家住房公积金查询一、国家住房公积金简介:国家住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。二、住房公积金包含五点涵义:(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民不实行住房公积金制度,离退休职工也不实行住房公积金制度。(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存,职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人帐户内。(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支
    2023-05-09
    340人看过
  • 五险一金是哪五险一金?交了五险一金在哪里查询
    现在强制要求企业要为员工缴纳五险一金,也有越来越多的找工作的朋友会在乎五险一金的情况,五险一金确实非常重要,所以我们也可以多了解一下相关的知识,今天这篇文章就围绕这个话题,整理了一些内容,五险一金是哪五险一金?交了五险一金在哪里查询?一、五险一金是哪五险一金五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,即平时说的社保。一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的,而一金不是法定的。二、交了五险一金在哪里查询1、网上查询市民可以通过登录自己的所在市人社局网站,进行五险一金查询。市民可以在搜索引擎上输入上面的网站名称进行搜索,来查找以上网站的入口。在网上查找办事板块,市民可以找到自己想查询的五险一金查询入口。2、电话查询市养老保险统一查询
    2023-12-11
    303人看过
  • 合法的劳动合同是否包含五险一金?
    没有买五险一金的劳动合同是有效的。根据我国法律规定,公司没有交纳社保这不影响劳动合同的效力,如果公司没有按规定交纳社保的,劳动者可以要求用人单位缴纳,用人单位不同意缴纳的,劳动者可以解除劳动合同要求用人单位赔偿。补签的劳动合同有效吗?用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的,都是有效的。《劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
    2023-07-11
    406人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 社会保险是指五险还是五险一金?这住房公积金算社会保险里吗
      内蒙古在线咨询 2022-10-06
      社会保险是指五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险如果没有单位,是个人参保的,只能购买三险:养老保险、医疗保险和失业保险,工伤保险和生育保险是单位才能帮买的,个人参保无法购买。一金是住房公积金,并不像社保那样属于国家强制购买的,所以私企里一般只有效益好的单位才帮购买。
    • 住房公积金交五险一金后是啥意思
      天津在线咨询 2021-12-21
      五险一金中的住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
    • 什么是住房公积金?住房公积金的这一定义包含哪几个方面的五个方面
      重庆在线咨询 2022-02-27
      住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金的这一定义包含以下五个方面的涵义:(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民不实行住房公积金制度,离退休职工也不实行住房公积金制度。(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另
    • 五险一金住房公积金有多少钱一个月
      上海在线咨询 2021-12-14
      五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月
    • 劳务合同是否包含五险一金
      吉林省在线咨询 2024-11-24
      在劳务合同中,通常会涉及到提供五险一金的问题。判断是否需要购买五险一金,主要取决于相关人员之间是否形成了劳动关系。一旦存在劳动关系,不管签订的是劳务合同还是正式的劳动合同,用人单位都需按照法律规定为员工购买五险一金。 即使双方并未签定书面的劳动合同,但如果劳动者在工作过程中遭受了损害,仍可通过民事诉讼程序来维护自身合法权益。只要劳动者属于该用人单位的在职员工,那么用人单位就必须依法为其缴纳社会保