可以使用电子版的离职证明吗？-法师兄

可以使用电子版的离职证明吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 17:40:36 247 人看过

合同电子版有效吗的答案是有效的，电子合同也属于合同的一种表现形式，合同的有效包括以下几点：第一，合同系双方当事人的真实意思表示；第二，合同双方具有完全行为能力；第三，合同内容不违反法律的规定；第四，合同内容不能侵害第三人的合法利益。

电子离职证明怎么开

电子离职证明要询问所在单位。离职证明是由用人单位出具的，而不是自己出具。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。拒不出具的，劳动者可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，由该部门责令用人单位改正；或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多离职证明相关文章

离职证明
复印离职证明可否使用？

离职证明的复印件要盖上原用人单位的公章才能用，新用人单位需要拿着离职证明到社会保险机构办理新员工的社会保险或者到其他政府部门办理业务，证明该劳动者已经从原用人单位离职，如果新用人单位招聘未离职的劳动者造成了原用人单位的损失，需要承担法律责任。因此，新用人单位一般会更谨慎。离职证明复印件的用途有哪些？离职证明原则上用原件，如果是复印件，必须要由原单位在复印件上盖上公章。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面凭证，也是劳动者申领失业保险金和转移基本养老保险个人账户的重要资料，目前，国家已经制定相关政策，让劳动者基本养老保险个人账户随劳动者在全国范围内流动。这样，一旦劳动合同解除或终止，劳动者基本养老保险个人账户可以随劳动者转移到新工作单位和新的地区，养老保险利益不受损失。《劳动法》第九十九条：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对

2023-06-30

393人看过
收入证明
收入证明用电子公章可以吗

不可以，要单位公章，还要部门主管或财物的签字。一、可以在异地办理贫困证明吗不能，贫困证明要求加盖家庭所在地乡(镇)人民政府公章，或更高一级主管部门公章。其中有效的公章有：乡(镇)人民政府、县民政局、市民政局。城市居民可以是居委会、街道办事处、社区公章。注意村民委员会的公章无效、单位公章无效。贫困证明尽量不出现两个或以上公章。二、离职证明盖业务专用章可以吗劳动者的离职证明盖了业务章是不可以的，劳动者可以要求公司HR部门用公司公章。1、业务章是处理企业对外业务事项的专用章，只能对业务相关的事宜或材料进行证明；2、离职证明是针对劳动双方关系的现状情况的一个证明材料，加盖公司公章才能证明有效三、贫困证明需要盖什么章？贫困证明需要三级盖章，按照有关规定，一是去户口所在地村或居委会盖章，二是去区政府的民政办公室盖章，三是去县、市的民政局盖章。贫困证明中要求明文出现贷款人名字，并且要求与本人身份证上的名

2023-03-29

154人看过
离职证明
离职证明是否可供离职员工使用？

需要。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。离职证明有什么用1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；2、证明按照正常手续办理离职；3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；一般而言，除非劳动者主动辞职，否则都算失业。所以，用人单位出具离职证明是社保行政部门据此判定是否支付失业保险金的关键性证明材料。故失业保险相关立法规定，单位出具离职证明的同时，还要进行失业保险报备或登记，劳动者再凭离职证明申领失业金。实务中，大部分与离职证明有关的争议，都是因用人单位未依法出具离职证明而导致劳动者无法领取失业保险金，进而要求单位赔偿的争议。4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等；5、可以证明离职员工在原单

2023-07-04

205人看过
离职证明
基层工作证明可以用离职证明吗

一、基层工作证明可以用离职证明吗基层工作证明是否可以用离职证明来证明，这在不同地区不同单位也有不一样的规定。基层工作经历证明一般为劳动合同、社保缴纳记录等，离职证明是否可以作为基层工作经历证明还需以报考阶段咨询招考单位。而有些地方，基层工作经历证明除了提供合同外，还需要提供每份工作的离职证明，因为要离职证明才能说明该份工作的起止时间，合同上体现不出这份工作的终止时间，只能体现起始时间。所以离职证明是否可用于基层工作证明，也是需要分不同情况的哦。二、工作证明可以用劳动合同代替吗两者是不同的两份概念，不能代替。工作证明是通常是用人单位出具证明劳动者和用人单位的工作岗位等情况，劳动合同是用人单位和劳动者签订的书面劳动关系的证明，是用于确定劳动双方的义务和权利的。三、基层工作经历起始时间如何界定1、在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。2、参加大学生村官、三

2023-06-06

228人看过

离职证明
离职证明盖电子章有效吗

电子公章的离职证明是有效，电子公章也是用人单位的公章，其与普通的公章是具有同样的法律效果，并且该离职证明也是电子形式的，因此一般可以适用相应电子形式的公章。一、电子版发票没有公章生效吗电子版发票没有公章不能生效。电子发票不盖发票专用章没有效的，电子发票都需要由开票系统的发票专用章进行盖章。根据我国相关法律规定，开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性如实开具，并加盖发票专用章。不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。二、离职证明盖业务专用章可以吗劳动者的离职证明盖了业务章是不可以的，劳动者可以要求公司HR部门用公司公章。1、业务章是处理企业对外业务事项的专用章，只能对业务相关的事宜或材料进行证明；2、离职证明是针对劳动双方关系的现状情况的一个证明材料，加盖公司公章才能证明有效三、电子发票没有发票章有效吗电子发票没有发票章也是有效的。目前，有一种新的发票

2023-02-17

80人看过
驾驶证
有电子版驾驶证可以开车吗

一、有电子版驾驶证可以开车吗1、有电子版驾驶证可以开车。申请的电子驾驶证是全国统一的，不仅可以用于接受执法查验、还可以办理交管业务，拓展客货运输、汽车租赁、保险购置等社会应用场景。因此，全国实施电子驾驶证后，是可以开车上路的。2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；（七）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，

2023-08-06

388人看过
人民币
电子版数据使用协议

甲方：____________________________??乙方：____________________________甲乙双方经友好协商，就甲方使用《_____》有关事宜，签订本协议，双方共同遵守。1．甲方同意使用____________类，其购买价格为______元人民币。2．乙方保证按甲方的购买要求提供如下数据：______?。3．乙方提供的国内外标准题录数据应包含______年______月______日前出版的、尚处有效期内的标准。4．乙方应及时提供更新服务，更新周期为______。5．所有标准的更新周期均按标准正式出版日期计算。6．甲方使用乙方的提供的国内外标准题录数据库价格为______元人民币，协议签定后的______天内甲方一次付清。7．乙方在收到甲方订购款项后一周内，将上述数据以光盘的形式邮寄给甲方，乙方负责技术支持和使用中的指导。8．国内外标准题录数据库的年更

2023-04-23

485人看过
法律综合知识
电子离职证明怎么开？

电子离职证明要询问所在单位。离职证明是由用人单位出具的，而不是自己出具。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。拒不出具的，劳动者可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，由该部门责令用人单位改正；或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2024-05-08

410人看过

营业执照
食品经营许可证电子版的使用范围是什么？

食品经营许可证有电子版。为深入贯彻落实国务院“放管服”改革要求，进一步优化食品经营许可条件，加快推行电子化审批，在保障食品安全的前提下，各地市场监管局积极响应上级工作部署，将对辖区范围内的食品经营主体提供电子许可证服务。电子许可证的发放，在提升食品许可工作便利化、智能化水平的同时，进一步提高了政府服务效能，降低了市场主体办事成本。具体可以咨询当地市场监督管理部门怎么领取电子证。食品经营许可证有效期为几年一、食品经营许可证有效期为几年1、食品生产经营许可的有效期为5年。食品生产经营者的生产经营条件发生变化，不再符合食品生产经营要求的，食品生产经营者应当立即采取整改措施；需要重新办理许可手续的，应当依法办理。2、法律依据：《中华人民共和国食品安全法实施条例》第二十六条食品安全标准应当包括下列内容：（一）食品、食品添加剂、食品相关产品中的致病性微生物，农药残留、兽药残留、生物毒素、重金属等污染物

2023-07-06

204人看过
仲裁委员会
实习证明可以证明离职吗

实习证明不可以证明离职。依据《中华人民共和国bai劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时就需要出具离职证明，所以离职一年后劳动者可以和原用人单位协商重新出具离职证明。如果协商不成可以投诉用人单位。一、辞职需要赔偿公司损失吗《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定：“劳动者

2023-02-16

478人看过
法律综合知识
判决书可以电子版吗

一、判决书可以电子版吗判决书可以电子版形式存在，但需要满足特定条件。1．具体而言，互联网法院在充分告知当事人权利义务，并征得其同意的前提下，可以对判决书进行电子送达。2．这一做法不仅符合《最高人民法院关于互联网法院审理案件若干问题的规定》的精神，也体现了司法审判与现代科技相结合的趋势。因此，判决书在特定情境下，如互联网法院审理案件中，确实可以电子版形式进行送达。二、法院送达判决书的方式有哪些法院送达判决书的方式多种多样，以确保诉讼程序的顺利进行和当事人权益的保障。主要包括以下几种方式：1．留置送达：当受送达人无理拒收诉讼文书时，送达人依法将诉讼文书放置在受送达人的住所，并产生送达的法律效力。2．直接送达：人民法院派专人将诉讼文书直接交付给受送达人签收，是送达方式中最基本的方式。3．委托送达：在直接送达有困难时，人民法院依法委托其他人民法院代为送达。4．邮寄送达：通过邮局将诉讼文书用挂号信寄

2024-07-13

292人看过
法律综合知识
离职证明可以用上上一家的吗

一、离职证明可以用上上一家的吗员工在离职之际，依法享有获取原雇主出具的离职证明文件的权力。然而若用人机构强行拒绝提供解除劳动关系证明通知书，该员工可向所在地的劳动监察部门提出投诉和举报，请求相关部门敦促用人机构履行职责并为其开具相应的解除劳动关系证明通知书。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。二、离职证明可以充当解约函吗离职证明只是证明劳动合同解除的证明，不能充当解

2024-04-16

498人看过

离职证明
试用期可以退还上家公司离职证明吗，未过试用期离职可以开离职证明吗

试用期可以退还上家公司离职证明。劳动者可以因为工作期间较短请求用人单位返还上一份工作的离职证明。未过试用期离职可以开离职证明。虽然未过试用期但是劳动者与用人单位成立过劳动合同关系，此时解除劳动合同关系是可以开离职证明的。一、试用期可以退还上家公司离职证明吗试用期可以退还上家公司离职证明。试用期辞职因工作时间较短，劳动者可以要求用人单位退回上一单位的离职证明为后续单位使用，用人单位拒绝退回的，可以要求该单位出具新的离职证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动

2023-06-04

122人看过
电子合同
合同可以用电子版的吗以及电子合同有哪些分类

一、合同可以用电子版的吗合同可以用电子版的。电子版的合同具是有法律效力的，电子版合同是以电子的形式制作，签订的一种和纸质合同具备相同等法律效力的一种协议。《电子签名法》明确规定电子合同是有法律效力的。并且新修改的《民事诉讼法》增加了“电子数据”作为证据的一种，更肯定了电子合同的法律效力。二、电子合同有哪些分类电子合同的分类有：1.从电子合同订立的具体方式的角度，可分为利用电子数据交换订立的合同和利用电子邮件订立的合同。2.从电子合同标的物的属性的角度，可分为网络服务合同、软件授权合同、需要物流配送的合同等。3.从电子合同当事人的性质的角度，可分为电子代理人订立的合同和合同当事人亲自订立的合同。4.从电子合同当事人之间的关系的角度，可分为B-C合同，即企业与个人在电子商务活动中所形成的合同；B-B合同，即企业之间从事电子商务活动所形成的合同；B-G合同，即企业与政府进行电子商务活动所形成的合

2023-06-19

497人看过