月薪4千！西部企业重金诱惑农民工-法师兄

月薪4千！西部企业重金诱惑农民工

来源：互联网时间： 2023-06-05 18:11:15 411 人看过

昨天上午，记者在火车北站看到，虽然天上下着毛毛雨，依然有企业招聘人员穿梭在人群中，散发招工资料。

用工荒导致市内很多企业把橄榄枝伸向沿海回渝过春节的农民工。节后，陆续有企业到火车北站等客流密集的地方招工，不乏富士康、英业达这类世界五百强企业。

远走不如近爬，离家那么远，照顾父母不方便，在我们企业来上班吧，收入不一定比沿海低。一位戴眼镜的男子热情地向提着行李的旅客发放传单。

接过男子递来的招工资料，记者看到这是一家齿轮公司，招聘的岗位很多，包括制齿工、数控车工、外磨工、锻压工和管理层干部等，收入从保底1000元开始，最高可达4000元。

有点动心，不过我还要观望一下，毕竟回来后又要换一个环境，如果这家厂的效益稳定，还可以考虑。记者身边的一位男子自言自语说。记者与他攀谈起来，男子告诉记者，他叫莫言，老家在綦江县石壕镇，现在是泉州一家船厂的车工，这次回渝看到很多企业都在招聘，感觉重庆的就业机会和工资收入已经不低于泉州了。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多农民工相关文章

农民工
农民工没有劳务合同讨薪去什么部门,企业欠薪逃匿咋办

一、讨薪找劳动监察部门劳动者在投诉时一定要先弄清楚用人单位的注册地址，以及劳动监察管辖权限的规定，以免多跑冤枉路。根据劳动监察管辖权限的规定，省、市、县(区)劳动保障行政部门负责对在同级工商行政管理部门注册登记的用人单位实施劳动监察。在中央和外省注册登记的用人单位，其生产、经营和工作场所在本省的，由省劳动保障部门实施劳动监察。属于市级单位，到市劳动监察部门投诉;区县注册的单位，到所在区县劳动监察部门投诉。在弄清楚单位注册地之后，农民工可直接到具有管辖权的劳动监察部门举报投诉二、企业欠薪逃匿怎么办遇到这种情况，应及时向公安部门报案，由公安部门来调查处理。省人力资源和社会保障厅此前曾召开会议要求：对因建设单位或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，督促建设单位或工程总承包企业先行垫付;对因工程总承包企业违反规定发包、分包给不具备用工主体资

2023-06-02

187人看过
农民工
向农民工支付欠薪再向企业讨债

在工地上辛苦了半年，除了少得可怜的生活费，近10万元的工资只有一张白条为证，而这时包工头不见了。在义乌打工的江国松和他的15个弟兄们，就碰到了这样的情况。幸运的是，义乌市总工会先把钱给了他们，让他们安心回家，然后这笔工资由总工会向企业主要。这就是义乌市总工会制定的劳动工资债权工会让渡制度。具体地说，就是凡在义乌务工的人员，如果工资被拖欠，且事实清楚、数额明确，面临经济上的特殊困难或特别情况的，只要提出申请，经调查符合条件的，工会就先支付这些务工者的工资，最后由义乌市总工会职工法律维权中心以债权人的名义，通过协商或法律途径向企业主收回债权。上周末，义乌市总工会因为这一新举措，捧回了第四届中国地方政府创新奖优胜奖的第一名。这一奖项由中共中央党校世界政党比较研究中心、北京大学中国政府创新研究中心等联合组织发起。浙江另一个获奖项目是宁波市海曙区政府政府购买居家养老服务。(快报1月22日第15版曾作

2023-04-23

346人看过
私营企业
民营企业家需要月薪吗

1、私营企业退休后每月都要交钱吗？

2023-05-07

438人看过
农民工
农民工讨薪的方法农民工如何讨薪

一、农民工讨薪的方法农民工可采取三种正常维权渠道。1、是与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。2、是采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、是委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁；若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。二、农民工维权的相关问题：1、铁路、地铁建设方面拖欠工资，区、县农民工维权中心处理不了，我们应去哪投诉呢？铁路为特殊行业，您应当到沈铁信访办投诉；从事地铁建筑的农民工应该到市地铁指挥中心去投诉。2、如果包工头拖欠我们工资，但因刑事犯罪已被拘捕或已经死亡，我们应该怎么办？死亡的债务人可起诉死者财产继承人。其他情况下

2023-03-28

268人看过

农民工
农民工讨薪的方法农民工如何讨薪

一、农民工讨薪的方法农民工可采取三种正常维权渠道。1、是与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。2、是采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、是委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。二、农民工维权的相关问题：1、铁路、地铁建设方面拖欠工资，区、县农民工维权中心处理不了，我们应去哪投诉呢?铁路为特殊行业，您应当到沈铁信访办投诉;从事地铁建筑的农民工应该到市地铁指挥中心去投诉。2、如果包工头拖欠我们工资，但因刑事犯罪已被拘捕或已经死亡，我们应该怎么办?死亡的债务人可起诉死者财产继承人。其他情况下

2023-05-03

150人看过
民营企业改制
民营企业“改制”面临的困惑

民营企业改制面临的困惑目前国企改制仍在继续努力，民营企业改制也开始有人尝试了。民营企业的产权清晰，民营企业改的什么制?民营企业要改且必须改掉的是它的家族制。制度的存在都有其相对于外部环境的合理性。具体到企业治理制度，特别是民营企业的家族制，确有其客观存在的合理性。作为专治文化在企业治理结构中的存在，家族制的落后是显而易见的。但落后的东西不见得会立即消亡。相对于先进的法人治理结构，家族制的集权属性更易于对企业进行控制。企业是老板和家族成员一手打造的，管理权落入外人之手是难以容忍的。就算老板开明，其他家族成员也未必服气。表现于行为方式，从中作梗是常态，企业中弥漫着猜疑情绪，最后激化矛盾，致使企业重走家族制的老路。现代公司制度的内核是所有权与治理权的分离。其最显著的特点是，职业经理人由于其专业背景、市场悟性高，比企业所有者更具市场眼光，更易把握商机从竞争中胜出。不过，先进的制度要推广并非易事，现

2023-06-05

307人看过