误工费需要下列证明材料:收入状况证据内容可以包括:1、具体的收入水平数据;2、没有固定收入的可以提供一段时间收入状况证明;3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。误工时间的证据内容包括:1、正常情况下,根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;议;2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。
自由职业的定义
自由职业是指摆脱了企业与公司的制辖,自己管理自己,以个体劳动为主的一种职业,譬如律师、自由撰稿人、独立的演员歌手是也,推而广之,似乎将大街上练摊的小商小贩也为作此类,他们是同样的没有组织者。
自由职业是改革开放以来渐露端倪,慢慢发展形成的。之前是无所谓自由职业的,所有人都隶属于某个企业某个单位,少有人能游离组织,智力程度再高的劳动同样受到种种清规戒律的限制,受到方方面面的监督干涉。作家写作要受制于领导意图,社会形势,所谓的结合创作小组就是那个时期的怪胎。那时甚至连律师这个职业都被取消,改革开放之后,百业振兴,各路精英脱颖而出,人们再也不满足于安全却无色彩的大锅饭生活。尤其某些经济与文化领域,一些知识人表现了强烈的独立个性,希望摆脱组织限制,恢复传统自由职业者的身份。于是乎,一大批自由人破土而出。
法律咨询:
网友:社保怎么办理
律师:
想要办理社保,其实非常简单。只需携带本人身份证、户口本等资料,前往当地社保服务中心办理参保手续,并按本人意愿选择参保档次进行缴费即可。
需要注意的是,不论是办理灵活就业人员社保还是居民社保,通常都要求有当地的户口。若是不符合条件,需回户口所在地进行办理。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费是由肇事方承担。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及... 更多>
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事业单位自动离职纠纷如何解决云南在线咨询 2022-05-15正式员工自动离职的,单位应该及时与职工办理离职及退工手续。如果职工违反服务期约定的,则用人单位可以追究其违约责任;如果职工没有提前30天通知单位而直接离职,因此而给用人单位造成损失的,用人单位有权要求职工进行赔偿。
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工伤赔偿,如何解决赔偿纠纷?宁夏在线咨询 2022-01-01工伤事故赔偿纠纷属于用人单位与劳动者之间的纠纷,可以通过与用人单位协商、向调解机构、劳动争议仲裁委员会、仲裁裁决、向人民法院解决;工伤职工与社会保险机构的纠纷,可以通过行政复议、行政诉讼等方式解决。
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如何解决工伤赔偿纠纷贵州在线咨询 2022-04-23员工因为工伤问题和单位出现纠纷,那么员工是可以申请劳动仲裁,要求单位支付工伤赔偿。工伤赔偿主要根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四
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工伤赔偿纠纷如何解决云南在线咨询 2022-05-151、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工伤认定; 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 5、确定赔偿项目及赔偿数额; 6、进行工伤保险理赔; 7、提起人身损害赔偿诉讼。
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工伤赔偿纠纷如何解决?湖南在线咨询 2022-02-161、根据你所说的情况,你爸可以按工伤要求公司赔偿,也可以雇佣关系要求老板和企业共同赔偿,你爸所受到的伤害属于工伤。 2、因为你爸没有与公司或者老板签订合同,因此在认定工伤前要先进行劳动关系仲裁,然后工伤认定,再工伤赔偿,在程序上会麻烦两倍。但按照工亡的赔偿标准会比较主。如果想快的话就按雇佣关系直接起诉。 3、因为你已经提起诉讼,建议你按照委托律师的意见办理,法院判决后强制执行。