社保停保后多久可以续保-法师兄

社保停保后多久可以续保

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-04 17:54:32 338 人看过

一、社保停保后多久可以续保

社保停保后多久可以续保法律没有具体的规定，停交多久由当事人自主决定。但社保的领取通常需要连续缴费满一定年限才可领取，停交的例如是养老保险续缴后可连续计算，但医保停交三个月以上的，续缴后要重新计算缴费年限。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

二、社保最低年限交多少年

社保最低年限交十五年。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

三、个体户交社保和公司交有什么区别

1.两者缴纳社保的险种不同：个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.两者需要承担的社保费用不同：个体户自己缴纳社保，费用全额由个人承担，个人可根据自身条件选择社保缴纳基数。公司为员工缴纳社保，费用是由公司与员工个人共同承担，员工只需要承担一小部分，一般员工的社保费用由公司先出，然后在员工的工资中扣除相对应的社保费用。

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1、员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。2、公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。入职后社保卡怎么领取入职后领取社保卡方式如下：1、一般进入企业或单位，都会给每位员工办理社保，如果单位已缴纳了社保，单位会为员工办理社保卡。办理完成后，人事会通知员工前去领取社保卡。当然个人去银行办理也可以；在此分本地和异地2种。像大学毕业生，进入一家单位，有的档案和户口都一并迁移过来有的是档案迁过来了，户口还在自己的家里还有的是2个都未迁过来；2、本地户口的只需要身份证，户口不在本地的，就近去一家照相馆，可以出具相片回执单，只要说是办理社保就可以了；3、以银行为例，带着个人身份证和办理社保的相片回执单，填写办理业务单和社保卡办理申请单，都有模板的

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一、社保断缴后重新参保，医保多久可以用关于医疗保险的续缴与复职问题，通常需要经过一段一定的时间才能恢复正常状态。根据相关规定，具体的时间节点主要取决于中断缴纳的时间段，大致可归结为两种情况：首先，若在中断缴纳仅限于短短数月内，即不超过三个月的时间段内，只需按照常规程序办理续缴手续之后，从次月起便可享受到相应的医疗保险福利待遇；其次，若是由于连续性中断缴纳达到或超过3个月（包括3个月），将被视为自动退出团体参保。对于这类情况而言，如需重启享受医疗保险等福利待遇，除了需按程序办理续缴手续外，还须额外满足至少连续缴纳达半年之久的条件方可作数。值得注意的是，当医保卡停止运作时，其个人帐户内的资金并不会随之消失，而是依然可以供用户购买药品以及进行日常门诊就医所需，但需要注意的是，此类资金无法用于支付与疾病住院治疗有关的费用，届时患者必须承担所有的医疗成本。《社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，

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