工伤认定办法的历史沿革-法师兄

工伤认定办法的历史沿革

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-06 14:32:09 230 人看过

新中国的社会保障制度建立于五十年代初，这一制度主要由社会保险、社会福利、社会救济以及优抚工作等内容构成。

在新中国成立之际，我国面临着严重的经济落后、生产萎缩、失业和通货膨胀等社会问题，在恢复经济建设的同时我国正式开始社会保障制度的创建工作。自1949年10月至1957年底，主要是制定全国统一的社会保障基本制度、颁布基本立法。

1951年，我国制订颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，简称《劳动保险条例》，并于1953年、1956年两次修订，全面确立了适用中国城镇职工的劳动保险制度。《劳动保险条例》首次对工伤事故和职业病的认定、赔偿和抚恤做出了明确规定，可以看作是我国工伤保险立法工作的先声。

1996年，原劳动部根据《劳动法》制定并颁布了《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔1996〕266号），以部门规章形式规范了企业工伤保险办法，可以看作是我国工伤保险专门法规的雏形。

2004年1月1日，国务院颁布施行了《工伤保险条例》，对我国工伤保险的适用范围、工伤保险基金来源、工伤认定的标准、劳动能力鉴定、工伤保险待遇以及工伤争议的处理等方面作出了原则性规定，从最高立法层次上成为我国第一部工伤保险单项法规。

2011年1月1日，国务院施行了修订的《工伤保险条例》，进一步扩大了工伤保险的适用范围，调整了工伤认定范围，简化了工伤认定鉴定争议程序，提高了一次性工亡补助金和一次性伤残补助金待遇等规定，在切实维护劳动者合法权益、促进经济发展和社会进步中发挥了积极的作用。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

董事会
独立董事制度的历史沿革

《指导意见》中对独立董事的定义是不在公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。顾名思义是在上市公司中与上市公司及其股东没有利害关系，具有独立地位以及独立立场的董事。引入独立董事制度主要目的是完善上市公司治理结构，促进上市公司规范运作，对上市公司重大事项发表独立意见，以维护公司整体利益，保护中小投资者利益不受伤害。独立董事一般拥有特殊专业技能，可参与董事会决策，监督董事会决策，从而维护广大股东尤其是中小股东的利益。独立董事制度最早起源于20世纪30年代。1940年美国颁布的《投资公司法》规定，投资公司的董事会成员中应有不少于40％的独立人士。但是真正兴起并且构成英美公司治理模式的重要特色则是在20世纪70年代，尤其是“水门事件”以后，随着对尼克松时代的不当行为调查的深入，一些大公司的董事被卷入到行贿丑闻中，公众对公司的管理层产

2023-02-04

64人看过
再婚
中国再婚制度的历史沿革与法律

按照现代家庭法的观念，婚姻关系解除后，各方都有另行结婚的权利。古代的情形却大不相同，男性拥有再婚权，当属无疑，而女性行使再婚权，往往受到很大限制，甚至根本不可能。恩格斯说：“母权制的被推翻，乃是女性的具有世界历史意义的失败。丈夫在家中也掌握了权柄，而妻子则被贬低，被奴役，变成丈夫淫欲的奴隶，变成单纯的生孩子的工具了。”人类进入父权社会后，随着生产力的发展和现代文明的兴起，妇女在家庭和社会中的地位骤然下降。文明社会以后的各种人类文化无一例外地都将男尊女卑作为当然的社会观念和道德规范。妇女的各种权益，包括再婚权，也必然受到限制，中国古代妇女的情况也不例外。不过，始终处于独立发展状态下的中国文明，在社会组织结构、政治经济体制以及意识形态观念上，都与西方文明有着很大的差异。相应地，中国古代妇女再婚权的演变历史也就具有明显的独特之处。《儒林外史》中王三姑娘在父亲鼓励下绝食而死和《祝福》中祥林嫂再嫁后

2023-06-11

349人看过
正当防卫
正当防卫的历史沿革和立法取向

正当防卫对维护统治阶级的利益和社会秩序以及公民的正当权益都起着积极重要的作用。从正当权益免受正在进行的不法侵害方面来看，正当防卫这一法律措施是刑罚无法取代的。从习俗到法律、从观念到学说，正当防卫经历了一个漫长而又曲折的历史发展过程，它萌生于复仇，蜕变于私刑，历史渊源一直可追溯到原始社会。作为法律制度在刑法中地位的真正确立，是1791年的法国刑法典。可以说，现代意义上的正当防卫制度，是十八世纪启蒙思想家所鼓吹的天赋人权论的产物。我国刑法中的正当防卫，是在总结新***主义时期的法制建设和社会主义时期的司法实践经验基础上产生的，有着深刻的社会政治根源。1954年中华人民共和国刑法草案第33次稿规定：为了使公共利益、本人或者他人的人身和其他权利免受正在进行的不法侵害，采取正当防卫行为，不负刑事责任。正当防卫超过必要限度造成不应有的危害的，应当负刑事责任，但可以减轻或者免除处罚。1979年颁布的《刑

2023-06-11

166人看过
竞争
反倾销反补贴原则的历史沿革

从关贸总协定(GATT)到世界贸易组织(WTO)的发展沿革过程中，即在整个GATT/WTO的规则体系中，反倾销与反补贴问题被视力姊妹问题而构成所谓公平竞争原则的两翼，因此，二者的历史沿革也有许多相似之处。自GATT47首次对倾销和补贴问题用国际规则作出规范以来，迄今为止，GATT47的第6条及第16条仍是WTO反倾销反补贴规则的总纲。此后，为面对具体适用GATT47第6条及第16条的种种难题，反倾销与反补贴问题多次成为GATT多边贸易谈判中的议题，并由此拟定了一系列的协议与守则。具体而言，有关《反倾销协议》的较早版本是于1967年与1979年分别达成的，1994年第八轮乌拉圭回合谈判中最后确定为现在的《反倾销协议》;关于反补贴问题，则有1979年东京回合谈判中拟定的《关于解释和适用GATT第6条、第16及23条的协议》，和1994年乌拉圭回合谈判中专门达成的《补贴与反补贴措施协议》。199

2023-06-05

381人看过

立功
军人一等功的历史沿革和演变

军人立一等功意味着可以增加军衔和职务工资档次。高中或者是中专以上学历的，符合优秀士兵保送入学条件，有机会成为军官。转业或者复员回家，地方政府会负责安置工作，并且会优先给予安排。如果考军校，在其文化统考成绩的基础上，按照文化科目考试原始成绩的百分之10加分录取。有军人一等功有什么待遇军人一等功待遇：对获得一等功以上奖励的军官，可以提前晋衔或者提高职务（专业技术）等级工资档次；对获得一等功以上奖励的文职干部，可以提前晋级别等级或者提高职务（专业技术）等级工资档次。获得荣誉称号或者立功的烈士，其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府民政部门按照下列比例增发一次性抚恤金：立一等功的，增发25％；立二等功的，增发15％；立三等功的，增发5％。《军人抚恤优待条例》第九条立功和获得荣誉称号的现役军人死亡，一次性抚恤金分别按下列比例增发：（一）被中华人民共和国主席或者中央军事委员会授予荣誉称

2023-07-01

93人看过
竞争
韩国知识产权保护历史沿革

20世纪初，韩国最初引入工业产权（韩称“产业财产权”）法律制度。1908年8月12日，韩国制定并公布了《特许令》（“特许”即“专利”），直接引进并适用日本的法律体系。1946年，韩国设立特许院并制定了第一部真正意义上的《特许法》，该法主要参照美国《专利法》内容制定。1949年11月28日，韩颁布并制定了《商标法》。韩国较为完整的近代知识产权保护法律体系建立于20世纪五六十年代。1957年，韩国政府初次制定并颁布了《版权法》，其主要内容来源于日本《版权法》，并于1986年全面修订。1961年至1963年，韩国大幅修订《特许法》，将其分离成3种产业财产权法律，分别为《特许法》、《实用新案法》和《意匠法》。1963年3月5日，随着《特许法》和《民事诉讼法》的修订，韩重新修订了《商标法》，并于1973年全文修订。1977年韩特许院改设为特许厅，隶属产业资源部管辖。为建立符合国际发展趋势的知识产权法

2023-06-05

355人看过
消费者
国际消费者权益保护法律的历史沿革

消费者权益保护法律随着消费者维权运动兴起而诞生。在美国、欧洲等消费者权益保护思想萌发较早的地方，消费者权益保护法律也较为完备。20世纪之前，消费者的维权运动并没有任何法律的支持。直到1906年，针对美国肉类加工混乱无序的局面，总统罗斯福颁布《纯净食品和药品法》，开启了政府管理食品安全的时代。到20世纪中叶，美国政府先后制定了《产品责任法》《联邦商业管理法则》《食品安全法》《消费品安全法》等综合性法律；英国则出台了《食品法》《食品安全法》《食品标准法》《食品卫生法》等综合性法律。20世纪五六十年代，西方国家爆发消费者权利运动，对消费者权益保护法律制度的发展起到了巨大的推动作用。各国开始制定针对不同行业的消费者权益保护专门法。比如，美国出台的专门法有《食肉检查法》《正确包装与标志法》《禽产品检查法》《蛋类产品检查法》《交通与机动车安全法》和《膳食补充剂法》等。英国则制定了《甜品规定》《食品标签

2023-06-07

199人看过
审计法律责任
注册会计师审计责任的历史沿革

注册会计师审计经历了由自愿性制度安排到强制性制度安排的发展过程，注册会计师的审计法律责任也由单纯的契约责任扩大到对无合同关系的第三方承担责任。(一)早期审计责任是一种契约责任公司制企业出现后，所有权和经营权逐渐分离，会计信息供给方和需求方也相互分离，会计信息披露制度成为所有权人了解企业经营状况并评价经营管理者受托责任履行情况的重要手段。企业管理者只有通过向所有权人提供有关企业财务状况和经营成果的信息，并通过独立第三方的审计取信于所有权人，才能换取其资源的继续投入。因此，注册会计师审计的出现源于解决因两权分离而导致的委托代理问题，降低信息不对称程度。此时，审计是信息披露制度的担保机制，是企业自愿进行的，审计报告作为企业会计信息的鉴证书，尽管可以对财务信息的质量和可信度产生影响，但是一般只是依附于财务信息并不单独披露。此时，审计师只与委托人和被审计单位发生合同关系并承担相应的责任，并不对第三人

2023-06-07

243人看过

中国人民银行
中国人民银行历史沿革与职能

[历史沿革]中国人民银行是中华人民共和国的中央银行，是在国务院领导下制定和实施货币政策、对金融业实施监督管理的宏观调控部门。成立于1948年12月1日，由原华北银行、北海银行、西北农民银行合并而成，以华北银行为总行，地点设在河北省石家庄市。1983年9月，国务院决定中国人民银行专门行使中央银行职能，不再兼办工商信贷和储蓄业务。1995年3月18日，第八届全国人民代表大会第三次会议审议通过了《中华人民共和国中国人民银行法》，至此，中国人民银行作为中央银行以法律形式被确定下来。中国人民银行相对于国务院其他部委和地方政府具有明显的独立性。财政不得向中国人民银行透支;中国人民银行不得直接认购政府债券。中国人民银行分支行是总行派出机构，它执行全国统一的货币政策，依法对金融机构进行监管，其职责的履行不受地方政府干预。1998年11月，中共中央、国务院决定对中国人民银行管理体制实行改革，撤销32个省级分

2023-06-07

380人看过
董事会
公司董事会主席任职资格的历史沿革

我国公司董事会的组成形式有职工董事和普通董事。职工董事由公司职工通过职工代表大会、职工大会或其他形式进行民主选举产生，而普通董事则由公司股东会或股东大会选举产生。国有独资公司则由国有资产监督管理机构委派董事成员。1.对于一般的公司,非职工董事由公司股东会或股东大会选举产生。而国有独资公司的董事成员则由国有资产监督管理机构委派。2.对于属于职工董事的公司,公司职工可以通过职工代表大会、职工大会或其他形式进行民主选举来产生董事成员。职工董事选举制度演变职工董事选举制度演变随着企业规模的扩大和管理需求的提高，职工董事制度在我国企业中得到了广泛应用。然而，随着市场的变化和公司治理理念的演变，职工董事选举制度也不断地进行着调整和改进。本文将对职工董事选举制度的演变进行法律分析。首先，职工董事选举制度在设立之初主要是为了保证职工参与公司的管理和决策，促进劳资和谐。根据《公司法》规定，职工董事应当由公司

2023-11-11

61人看过
同业拆借
我国同业拆借市场的历史沿革及经验教训

我国同业拆借市场经历了一个曲折发展的过程。1984年中国人民银行专门行使中央银行职能后，鼓励金融机构利用资金的行际差、地区差和时间差进行同业拆借。1986年1月，国务院颁布《中华人民共和国银行管理暂行条例》，规定专业银行之间的资金可以相互拆借。其后，同业拆借市场开始发展起来，并在广州、武汉、上海等大中城市成立了资金市场、融资公司等同业拆借中介机构。1988年，由于部分地区金融机构违反有关资金拆借的规定，用拆借资金搞固定资产投资，拆借资金到期无法收回，中国人民银行根据国务院的指示，对同业拆借市场的违规行为进行了整顿，撤销了各地的融资公司，对融资中介机构进行了整顿。1990年，中国人民银行下发了《同业拆借管理试行办法》，第一次用专门的法规形式对同业拆借市场管理做了比较系统的规定，拆借市场有了一定的规范和发展。1992年下半年到1993年上半年，受当时经济金融环境的影响，同业拆借市场又出现了严重

2023-04-22

122人看过
童工
童工法规的演变与沿革

关于童工的规定：禁止用人单位招收未满十六周岁的未成年人。文艺、体育、特种工艺单位招收未满16周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，保障其接受义务教育的权利。用人单位非法招收16岁以下未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。禁止使用童工规定第一条为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，根据宪法和劳动法、未成年人保护法，制定本规定。第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位

2023-07-14

228人看过

融资
收入分配改革的历史潮流

从5月17日开始，《人民日报》连续四周发表聚焦收入分配的文章，这一举动将收入分配改革再次推到前台。实际上按计划中国的收入分配改革应该在10年前就开始进行了，而迟迟没有实现的主要原因是效率优先观念的影响和既得利益集团的阻挠，还有政府发展中的问题靠发展来解决的思路。那么又是什么原因使得收入分配制度改革重新提到日程上来的呢?首先是短期内世界经济尚存在二次探底的危险，而其他各国的经济刺激计划都已经或是逐步退出中，内需也理所应当取代出口和投资成为短期内中国经济增长的主要拉动力;而从发展的眼光来看，后金融危机世界经济再平衡的调整，也使得中国无法依靠出口来维持较高速度的经济增长，内需重启的意义重大。另一方面，贫富差距正在逼近社会容忍的红线，这样收入分配制度改革被提到新的高度。大家对于贫富差距与收入分配制度间的关系基本都比较了解，接下来我们要明确的是内需和收入分配的关系。大家来看这样一组数据，从实际数据看

2023-06-09

445人看过
调解原则
法院调解的沿革

①新民主主义革命时期我国民事诉讼法所规定的法院调解原则，是对自新民主主义革命时期以来司法工作成功经验的总结。著名的“马锡五审判方式”便是这一时期法院调解的典型。“马锡五审判方式”强调的是依靠群众和调查研究，实行审判与调解相结合，并将调解作为审理和解决民事纠纷的主要方式。在这一时期的法院调解中，有些地区提出过“调解为主、审判为辅”的八字方针。②新中国成立后至1982年新中国成立以后，我国民事审判工作继承和发扬了根据地人民司法工作的优良传统，仍然把调解作为审理民事案件的基本方法。1956年最高人民法院就调解工作提出了“调查研究、就地解决、调解为主”的十二字方针，后又发展为“依靠群众、调查研究、调解为主、就地解决”的十六字方针。1982年我国颁布了新中国成立后的第一部民事诉讼法，该法在总结了我国民事审判工作经验的基础上，克服了原有强调“调解为主”提法的不足，确立了“着重调解”的原则，即人民法院审

2023-04-30

418人看过