工亡补助金的规定:配偶、子女和父母在领取工亡补助金时的比例是多少?
来源:互联网 时间: 2023-07-16 08:14:35 319 人看过

工亡补助金标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

手术签字配偶优先于父母吗

手术签字配偶优先于父母。签字可以是患者本人或者家属,在紧急情况下如果患者自己已经失去意识或者失去了判断力,其家属是可以代签的,在更加特殊的情况下,如果患者已经生命垂危,但是没有任何人员陪同的话,医院本着救死扶伤的原则是可以报医院领导同意,将其转入到绿色通道进行紧急抢救的。

不具备完全民事行为能力的人,如18岁以下儿童、痴呆等。或者是暂时失去完全民事行为能力的人,如昏迷、危重等监护人可以直接签字。监护人按法定顺序执行,即儿童第一顺序是父母;老人第一顺序是配偶,子女。患者有完全民事行为能力,但是住院期间不是本人签字的,病历中就必须有“授权委托书”。“授权委托书”是患者委托他人为自己签字的法律凭证。因此“授权委托书”上委托人必须是患者本人签字,被委托人一般是自己的法定继承人,如子女等,也可以委托其他人,如朋友、同事等。

法律依据:《医疗机构管理条例》第三十三条

医疗机构施行手术、特殊检查或者特殊治疗时,必须征得患者同意,并应当取得其家属或者关系人同意并签字;无法取得患者意见时,应当取得家属或者关系人同意并签字;无法取得患者意见又无家属或者关系人在场,或者遇到其他特殊情况时,经治医师应当提出医疗处置方案,在取得医疗机构负责人或者被授权负责人员的批准后实施。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月22日 09:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多继承人相关文章
  • 工亡父母配偶赔偿比例
    工伤供养亲属抚恤金按工资一定比例发放,配偶每月发放40%,其他亲属每人每月发放30%。一、工伤赔偿怎么算呢?1.一次性伤残补助金=本人工资×应赔偿月数。一级:24个月;二级:22个月;三级:20个月;四级:18个月;五级:16个月;六级:14个月;七级:12个月;八级:10个月;九级:8个月;十级:6个月。2.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。3.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。4.一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、职工工伤死亡赔偿项目及标准职工工伤死亡赔偿项目与标准是:1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的
    2023-04-03
    222人看过
  • 工亡补助金的分配原则
    一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该款明确规定了工亡职工抚恤金和一次性工亡补助金的分配原则是向工亡职工的近亲属进行分配,并且指出了抚恤金的分配原则是工亡职工生前供养亲属,非供养亲属无权获得抚恤金。故亲属供养抚恤金有其专属性,其他人无权要求分割。一、工亡赔偿金妻子占多少1、死亡赔偿金分配原则上是第一顺位继承人协商分配。2、分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。3、死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前,应扣除已实际支付的丧葬费用,并优先照顾被抚养人的利益,剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共
    2023-02-10
    50人看过
  • 工亡补助金
    直系亲属
    工伤保险条例第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。所以领取工亡补助金的只能是因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,其妻子如果符合上述条件才可按月领取工亡补助金。
    2023-05-01
    161人看过
  • 工亡补助金标准是多少
    工亡2016年国家统计局最新公布数据:2015年度全国城镇居民人均可支配收入为31195元。2016年度一次性工亡补助金标准为31195元×20=623900元(全国一个价)依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下:1、丧葬补助金丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;公式:丧葬补助金=当地社会平均工资×6公式:配偶:死者本人工资×40%(按月支付);其它亲属:死者本人工资×30%(每人每月);孤寡老人或孤儿:上述标准的基础上增加10%;核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。3、一次性工亡补助金一次性工亡补助金指的是伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款
    2023-05-05
    407人看过
  • 职工因工死亡,其直系亲属可领取丧葬补助金、抚恤金和补助金是多少?
    职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    2023-06-04
    51人看过
  • 工亡补助金标准金额是多少?
    工伤死亡的员工家属可以领到20倍上一年度全国城镇居民人均可支配收入作为一次性伤亡补助金,除此之外,还可以领取丧葬费以及供养亲属的抚恤金,丧葬费一般是6个月本地区上年度职工的月平均工资,抚恤金按照比例发放,配偶可领取工亡人员工资的40%,其他亲属可领取30%,但所有亲属领取的抚恤金总额不可以超过员工本人工资。一次性工亡补助金2018年2月28日,国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》,公布2017年度全国居民人均可支配收入25974元,按常住地分,城镇居民人均可支配收入36396元,农村居民人均可支配收入13432元。依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》,故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元20=727920元。因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2018年度一次性工亡补助金全国统一标准为727920元。伤残职工在停工
    2023-06-30
    163人看过
换一批
#遗产继承
北京
律师推荐
    展开
    #继承人
    词条

    继承人是指依法继承财产的人,分为法定继承人和遗嘱继承人。 法定继承,第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 遗嘱继承是指按照立遗嘱人生前所留下的符合法律规定的合法遗嘱的内容要求,确定被继承人的继承人及各继承人应继... 更多>

    #继承人
    相关咨询
    • 工伤死亡赔偿金父母和配偶子女的分配比例
      吉林省在线咨询 2022-03-13
      第一,对于25万元赔偿款是一般人身损害赔偿,还是工伤赔偿,这个问题应当弄明白。 第二,对于这25万元赔偿款不应当筹统的称为抚恤金,他应当包括其他赔偿项目。 如是一般人身损害赔偿,赔偿项目包括:丧葬费,这是用于丧葬费用,如有剩余一般由这个人的近亲属平均分配。死亡赔偿金,这个归死者的近亲属所有,一般由这个人的近亲属均分。抚养费,这个归被抚养人所有,其他人不应分。 如是工伤赔偿,赔偿项目包括:丧葬补助金
    • 济南一次性工亡补助金和一次性工亡补助金的领取顺序及领取是怎样的
      澳门在线咨询 2022-05-06
      根据工伤保险条例第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 山东省社会劳动保险事业处《关于一次性工亡补助金发放问题的复函》([97]鲁社险函字13号)中规定,一次性工亡补助金是对死亡职工遗属的一种经济补偿,不能作为死亡职工遗产对待。其领取顺序为:1、有父
    • 工亡的父母,子女和谁领取工亡抚恤金
      河北在线咨询 2022-04-28
      工亡抚恤金是指,职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。 亲属领取工亡抚恤金的条件: 完全丧失劳动能力; 工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁; 工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁; 工亡职工子女未满18周岁; 工亡职工
    • 死亡赔偿金父母配偶子女分配比例
      陕西在线咨询 2022-03-19
      父母、配偶、子女都可以分割死亡赔偿金。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割。在分割该笔赔偿金前,应扣除已实际支付的丧葬费用,并优先照顾被抚养人的利益,剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割,而非等额分配。
    • 非工伤死亡补助金比例
      吉林省在线咨询 2022-08-26
      企业职工非工死亡应享受以下待遇: 1.本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130