上班12小时违法。劳动法规定每天工作八小时，单位上班时间超过法律规定时间，是属于违法行为，员工可以向劳动部门投诉。根据相关法律规定，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

上班才1小时她就落了个十级伤残

2008年11月21日对云南人小胡而言，是难忘的一天，也是最杯具的一天，刚刚工作了一小时，小胡就因看护机器时操作不慎，右手被机器轧伤，导致右第一掌骨骨折。事故发生后，毛纱加工厂的盛老板和陈老板当即将小胡送到嘉兴市第一医院治疗，后又转院到上海治疗。治疗虽及时

2008年11月21日对云南人小胡而言，是难忘的一天，也是最杯具的一天，刚刚工作了一小时，小胡就因看护机器时操作不慎，右手被机器轧伤，导致右第一掌骨骨折。

事故发生后，毛纱加工厂的盛老板和陈老板当即将小胡送到嘉兴市第一医院治疗，后又转院到上海治疗。治疗虽及时，但小胡还是落下了个十级伤残。小胡看病时盛老板和陈老板也垫付了部分医疗费用，但是因为双方就剩下的医药费和赔偿问题无法达成一致意见，小胡一纸诉状将老板告上了秀洲法院。

3月19日，秀洲法院王江泾法庭对此案进行了审理。据悉，小胡上班的工厂位于秀洲区洪合镇，而这家毛纱加工厂是没有营业执照的。对于小胡的起诉，陈老板很无奈，觉得小胡是故意将手弄伤，想讹他们厂的钱。同样两个老板也是十份懊悔：她就上了1小时的班，就出了这样的事，真倒霉。而由于双方对赔偿数额未能达成一致意见，目前此案仍在审理过程中。

目前市场上劳动力紧缺，不少地方还出现了用工荒，不少私营老板为赶生产，好不容易招来了工人就立马投入生产劳动，以谋取更大的利益，但往往忽视了对工人安全生产的教育。小胡才上班1个小时，这个伤残就要伴随她的一生。作为劳动者，亦应当加强自我保护意识，生产中必须严格按照安全生产的操作规程工作，杜绝劳动安全事故的发生。

《中华人民共和国劳动法》第五条用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间超过三十六小时的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每超过工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。可以通过提供相关的加班单子向劳动行政部门投诉。