社保补交缴费标准-法师兄

社保补交缴费标准

来源：互联网时间： 2023-05-08 15:57:00 339 人看过

社保补交缴费标准什么是社保补交缴费标准社保补交需要补缴之前未缴纳的费用，从而保证自身的社保时间短得以完整。在补缴费用中，不少人关心其中的缴费标准是怎样的，就此，下面来详细说明社保补交的缴费标准。

缴费标准以1000元工资为例子

1、(综合医疗是以深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资为基数)

基本养老：1000*(公司10%+个人8%)=180元

综合医疗：1940*(公司4.5%+个人2%)=126.1元

工伤保险：1000*0.25%=2.5元(公司)

失业残保金保险：3233*0.4%=12.93元(公司)

生育保险：1940*0.5%=9.7元(公司)

总的费用累计共：331.23元

2、(住院医疗是以市年度在岗职工月平均工资为基数)

基本养老：1000*(公司10%+个人8%)=180元

住院医疗：3233*(公司0.5%+个人0.2%)=22.63元

工伤保险：1000*0.25%=2.5元(公司)

生育险：3222*0.02%=6.47元(公司)

失业残保金保险：3233*0.4%=12.93元(公司)

总的费用累计共:224.53元

社保补交费用应按照上述标准来计算，人们可以根据自身的情况核定一下自己应缴纳的费用。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
西宁社保缴费标准

西宁社保缴费标准是：参保单位职工各项社会保险（职工养老保险、职工医疗保险、工伤保险、生育保险）最低缴费基数为3094元/月（全省在岗职工月平均工资的60%），最高缴费基数为15468元/月（全省在岗职工月平均工资的300%）。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并

2023-03-16

162人看过
社保
咸阳社保缴费标准

【摘要】咸阳社保缴费标准是什么?据了解，咸阳市社保缴费的标准是由社保缴费基数和缴费比例共同构成的，其中，咸阳市社保缴费基数的上限为10423.8元，下限为4169.52元，下面是详细的介绍。缴费基数据悉，今年陕西咸阳市的社保缴费基数的上限为10423.8元，下限为4169.52元，陕西省为提高灵活就业人员参保缴费积极性，规定灵活就业人员缴费基数可在社会平均工资的40%、50%、60%、70%、80%、90%、100%七个档次之间，由个人根据本人经济状况选择确定。缴费比例养老保险：单位20%，个人8%;失业保险：单位0.7%，个人0.3%;医疗保险：单位10%，个人2%+3元;工伤保险：单位0.5%~2%，个人不缴费;生育保险：单位0.8%，个人不缴费。上述缴费标准的执行期限为2016年7月1日至2018年6月30日。咸阳社保缴费的标准是什么?从上可知，咸阳市养老保险单位的缴费比例为20%，

2023-05-08

467人看过
社保
宁波社保缴费标准

各地标准不一，需要具体情况具体分析。一般如下：一、企业职工基本养老保险缴费基数上限调整为20268元/月，下限维持2924元/月不变，执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。二、机关事业单位养老保险缴费工资上限调至20268元/月，下限维持3803元/月不变，执行时间为2020年1月1日至2020年12月31日。三、失业保险缴费基数上限调整为20292元/月，下限维持1410元/月不变，执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。四、用人单位应按本单位职工工资总额为基数如实足额缴纳工伤保险费。一、重庆市社保缴费基数是多少养老保险、失业保险、工伤保险：去年度月缴费基数上限为17455元，下限为3282元。（1）以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2020年度月缴费基数上限为17455元、下限为3282元。（2）重庆市机关事业单位养老保险参保职工2020年度月缴费基

2023-02-18

436人看过
社保
社保缴费基数标准

社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。一、医疗最低缴费基数1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

2023-03-27

50人看过

社保
最低社保缴费标准

一、最低社保缴费标准社会保险最低标准交多少?1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费;3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴;4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费;5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提

2023-04-04

477人看过
社保
东莞社保缴费标准

东莞社保缴费标准由缴费基数决定，生育保险和个人保险不需要缴费，养老保险、医疗保险和失业保险根据每年调整的缴费标准缴费。缴费基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一、幼儿园怎样缴纳社保按相关法律法规，单位应为所有聘用的职工办理社会保险，公司聘用的外来务工人员也应参加社会保险。按我市有关政策规定，私营企业中的本市城镇职工，由单位按缴费工资基数的20％缴纳养老保险费；外来务工人员，由单位按缴费工资基数的12％缴纳养老保险费，职工本人（包括外来务工人员）按缴费工资基数的8％缴纳养老保险费。至于15年的缴纳期，只是职工达到法定退休年龄后按月领取养老金的条件之一，职工在企业工作期间都应按规定缴费。社保缴费比例：1、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年

2023-04-07

321人看过