工作负责人或专责监护人因故离开现场时,须指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交代清楚.并告知工作班人员,使监护工作不间断。原工作负责人返回工作地点时,也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场,应由原工作票签发人变更新的工作负责人,两位工作负责人应做好必要的交接。
专责监护人的职责是什么?
专职监护人的安全责任如下:
(1)明确被监护人员和监护范围;
(2)工作前对被监护人员交待安全措施,告知危险点和安全注意事项;
(3)监督被监护人员遵守本规程和现场安全措施,及时纠正不安全行为。
在电气设备上的工作中,有许多工作作业技术复杂,邻近强电场而空间活动范围窄小,安全条件差,作业时安全防范措施相对不够充分。对此,工作票签发人和工作负责人应视现场实际条件,确定所有需要在工作中被监护的人数,增设专人进行专职的特殊监护。这些为保证安全专事监护责任的人员就是专责监护人。为了专心一意做好监护工作,按照规定,专责监护人不允许兼干其它工作。
专责监护人临时离开时,应通知被监护人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。
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专责监护人长时间离开出问题需要负责吗?
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专责监护人需长时间离开现场时怎么办?
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专责监护人需长时间离开现场时怎么办
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专责监护人暂时离开可以不设专责监护人
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专责监护人长时间离开时的法律规定有哪些
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专责监护人长时间离开时的法律规定包括哪些?
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监护,是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产及其他合法民事权益,进行监督和保护的法律制度。履行监护职责的人称为监护人,受到监督和保护的人是被监护人。 早在古罗马的《十二铜表法》里就有关于为浪费人和精神病人设置监护的规定。但当... 更多>
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监护人长期需长时间离开现场时责任是什么山东在线咨询 2022-08-07关于专责监护人需长时间离开现场时怎么办,一般专责监护人临时离开时,应通知被监护人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。 专责监护人,应具备的条件如下: 1、具有相关的工作经验; 2、熟悉设备情况和本规程。
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