工伤保险中是否有年龄限制-法师兄

工伤保险中是否有年龄限制

来源：互联网时间： 2023-02-07 14:40:19 402 人看过

一、工伤保险有年龄限制，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。年纪是18周岁到退休年纪为男60岁，女50岁，女干部55岁。

1、相关规定只有与用人单位签订了“劳动合同”的员工，才能参加工伤保险；按照《劳动合同法》的规定，已过退休年龄的员工只能与用人单位签订“劳务合同”。

2、依据法律国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

养老保险
养老保险是否有限定年龄？

养老保险是一种社会保险制度，旨在为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活提供保障。商业保险的养老保险一般到50岁、55岁、60岁或65岁开始领取养老金。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，具有强制性、互济性和社会性等特点。养老保险的参保年龄存在限制。商业保险的养老保险一般是到50岁，55岁，60岁，65岁开始每个月领取养老金。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。基本养老保险（亦称国家基本养老保险），是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出

2023-10-26

206人看过
鉴定结论
工伤待遇年龄限制有没有

工伤保险条例并未设置工伤保险报销的年龄，用人单位一般都是建立劳动关系后，缴纳社保时，一并缴纳了工伤保险费。如果发生工伤事故，由工伤保险基金支付相应工伤保险待遇。法律依据《工伤保险条例》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。工伤赔偿标准一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项

2023-05-27

111人看过
合同成立
是否有年龄限制作为担保人？

根据民法典第十八条,担保人在民事法律行为中有一定的年龄限制。担保人需要已满18周岁,才能成为完全民事行为能力人,才能独立实施民事法律行为。已满16周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人,也可以视为完全民事行为能力人。因此,担保人的年龄限制为已满18周岁。根据民法典第十八条，担保人在民事法律行为中有一定的年龄限制。该条规定成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。”自然人想要成为保证人的，应当已满18周岁，自然人只有已满18周岁后，才能成为完全民事行为能力人，才能独立实施民事法律行为，其中已满16周岁的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，应当视为完全民事行为能力人，也就是说担保人是有年龄限制的，只有已满18周岁的自然人才可以成为担保人，其中已满16周岁的，以自己的劳动收入为主要生活来

2023-11-10

380人看过
夫妻共同财产
遗嘱是否有限制年龄？

立遗嘱有年龄限制。只有行为能力完全的人才能立遗嘱。18岁以上的人属于完全行为能力人，但16岁以上不满18岁的公民；以自身劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，具有遗嘱能力，合法有效。根据相关法律规定，成年人是具有完全民事行为能力的人，可以独立实施民事法律行为。十六岁以上未成年人以劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。夫妻共同财产立遗嘱是否有效只要能证明这是真实意愿，遗嘱的本身是有效的。但如果遗嘱涉及的财产已经走出立遗嘱人财产范围，则对超出的部分无效。公民可以依法立遗嘱处分个人财产，立遗嘱时应注意的问题有：1、遗嘱人立遗嘱时必须有行为能力，即成年人立遗嘱时应当神志清楚，能正确表达自己意愿。2、遗嘱人的遗嘱只能处分属于自己的个人财产，如遗嘱人以遗嘱处分了属于国家、集体或他人所有的财产，遗嘱的这部分，应认定无效。3、遗嘱应当对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗

2023-07-11

351人看过

童工
童工年龄限制：16岁是否超过童工年龄？

所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。以满十六周周岁就不算童工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。未满16岁童工工作单位需要承担哪些责任？（1）用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。（2）用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由

2023-07-05

119人看过
机动车
车辆年龄限制：探讨是否有限制

营运车辆对年龄有限制，营运中型客车驾驶员年龄需在21周岁以上，50周岁以下；营运大型客车驾驶员年龄需在26周岁以上，50周岁以下。营运车辆指报告期末经主管机关核准，可参加营运的车辆。包括技术完好的、在修的、待修的、长期停驶的、以及拟报废尚未经上级主管部门批准的车辆。但不包括企业的非营运车辆（如架线车、油罐车、货车和善E它专用车辆）和借入的客运车辆。营运车辆挂临时牌照可以营运吗一、营运车辆挂临时牌照可以营运吗1、营运车辆挂临时牌照可以营运。临时牌照和正式的法律效力一样的，但必须是有效期内，但是货运车辆最好等正式牌照拿了后再办营运资格证，否则公路部门罚款厉害。在临时牌照有效期内出险，保险公司会按照协定负责赔偿；但临时牌照一旦失效，即使购买了车险，保险公司也将拒赔。2、法律依据：《中华人民共和国道路运输条例》第六十五条违反本条例的规定，未经许可擅自从事道路旅客运输站（场）经营的，由县级以上地方人

2023-07-10

483人看过
工伤责任认定
造成工伤有几种年龄限制？

工伤是有年龄限制的。由于工伤保险实行的是雇主责任原则，所以在工伤保险方面，雇主承担了很多责任和义务。工伤事故发生或者是职业病被确诊之后，为了及时抢救受伤的职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求职工所在的单位承担首要的工伤申报义务。同时，将所在单位的申报时间限定为在事故发生或者是职业病被确诊后的三十天之内。一、受工伤后多久可以鉴定受工伤后三十天可以鉴定。我国相关的法律规定，职工发生事故伤害或者是依据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在的单位应该从事故伤害发生之日或者是被诊断、鉴定为职业病之日起三十天之内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇到有特殊的情况，经报社会保险行政部门的同意，申请时限可以适当进行延长。二、工伤责任认定范围有哪些《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工

2023-04-01

145人看过
工伤保险
工伤赔偿有年龄限制吗?最大工伤赔偿年龄是多少岁

工伤赔偿最高年龄一般是60岁。工伤赔偿与年龄有关。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终

2023-04-21

381人看过

工伤保险
劳动法中对工伤职工的年龄有哪些限制

认定职工工伤的范围如下：1、职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；3、患职业病的。而工伤年龄的限制一般是年满十六周岁，且未超过退休年纪。劳动法对工人退休年龄的规定《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《工伤保险条例》第十四条职

2023-07-28

389人看过
社保
自己社保制度中是否有工伤保险？

没有。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。离职后可以自己交社保吗可以。1、首先，需要了解的是，社保目前是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在辞职中断之后，对现阶段生活可能会产生一定影响的就是医疗保险。养老保险再次缴纳之后还是累计计算的。而个人身份可以缴纳的也就是医疗和养老保险这两项。2、医疗保险有一个“连续缴费”的概念。也就是要享受住院、大病报销需要达到一定的连续缴费上的时间（连续6个月以上）的要求。如果中断缴费连续达到3个月

2023-07-11

252人看过
小额贷款
购买房屋时是否有限制年龄限制？

贷款买房条件有年龄限制。贷款买房是民事法律行为，行为人需要有相应的民事行为能力，一般需要18岁以上，具体取决于当地的购房政策和银行的贷款政策。成年人是完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。以自身劳动收入为主要生活来源的十六岁以上未成年人，视为完全民事行为能力人。具备下列条件的民事法律行为有效：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公共秩序和良好习俗。有负债能贷款买房吗？【1】若是用户的负债金额比较高的是会影响贷款买房的，可能会直接导致用户的购房贷款申请审核无法通过。众所周知申请房贷的时候，银行要求个人收入偿债比不能超过50％。若是之前的负债加上房贷月供超过银行规定，那么是不能贷款买房的。【2】负债金额比较低，且在银行规定的收入偿债比范围之内的话，是可以申请贷款买房的，这种情况下银行会判定用户是有足够的还款能力的。但是从负债的

2023-07-12

161人看过
工伤保险
工伤保险参保年龄

根据有关规定，用人单位使用超过法定退休年龄的人员，不属于建立劳动关系的对象。女职工年满50周岁(女干部年满55周岁)、男职工年满60周岁后，用人单位应按时自行到社保经办机构办理人员停保手续。一、普通职工退休年龄职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能

2023-04-03

457人看过

养老保险
养老保险规定缴费年限有没有年龄限制

凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。因此，大家应该及早参加养老保险，参保时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金就越多。一、养老保险交多少年才能算是个档次年限没有档次之分的，但是有最低十五年的年限要求，一般来说交的越久领的越多。缴纳参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、发放养老金标准基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金

2023-03-19

189人看过
童工
童工的年龄限制，是否可以认定工伤死亡

童工是指不满16周岁，与单位或者个人有劳动关系，从事有收入劳动或者个体劳动的人。在省人民政府允许的范围内，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和辅助劳动，对身心健康无害的未满16周岁的少年儿童，自治区、直辖市不属于童工范畴。童工在工作中死亡是否可以认定为工伤？我国虽然有明文规定禁止用人单位使用童工，但现实中使用童工现象普遍存在，因工伤亡童工案件大量存在。那么，如何获得童工工伤赔偿呢？法律对童工工伤是否有具体规定。原因：1。童工劳动合同无效。《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招收16岁以下的未成年人。”这是该法禁止的规定，是从青少年健康成长的角度考虑的。管理与效能之间不存在争议，违规无效。工伤保险、工伤赔偿和工伤认定应理解为合法有效的劳动关系概念，不应适用于无效劳动关系。比如，根据劳动法律法规，为童工申请劳动保险无疑是荒谬的。但是，对使用童工的用人单位，应当按照劳动法律法规给予严厉处罚，这是

2023-05-02

410人看过