一、上班不签合同不发工资怎么办
上班不签合同不发工资的处理办法是与对方协商解决。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。因此,可以申请劳动仲裁,要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。如果未签订劳动合同,辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:
1.与老板协商解决;
2.到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正;
3.如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。
二、工资应当以什么形式按什么支付给劳动者本人
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
三、工资逾期多久可以要求赔偿
根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
-
童工上班没签合同老板不发工资怎么办?
456人看过
-
童工上班没签合同老板不发工资怎么办?
471人看过
-
上班未签订劳动合同不发工资怎么办
400人看过
-
上班没签合同辞职不给发工资怎么办?
144人看过
-
上班没签合同不给工资怎么办?
353人看过
-
上班20天没有签劳动合同不发工资怎么办
461人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
上班没签合同不发工资怎么办内蒙古在线咨询 2022-07-10如果上班没签合同不给工资的话,具体人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明。
-
-
上班没签合同,老板不发工资怎么办?湖南在线咨询 2022-06-26用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系的,劳
-
酒吧上班没签合同不发工资怎么办安徽在线咨询 2022-10-16最普遍的介绍:合同问题特点是什么:拖欠工资举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:无合同,劳动监察大队投诉。举例说明应用场景:要求签订劳动合同,发放工资。
-
上班没签合同也不给发工资怎么办宁夏在线咨询 2022-11-19首先,公司不给劳动者签订劳动合同,不给付劳动者工资,肯定是违法行为。 劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报,让劳动部门介入此事。 如果你觉得第一种方法没有效果,那么可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。