工伤保险可以同时在两个公司买吗-法师兄

工伤保险可以同时在两个公司买吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-30 17:30:29 59 人看过

可以，职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。工伤保险是为了保障员工的利益。有些人员同时在两家公司上班，分别由两家公司为员工分别购买。如果员工受到了伤害，就由在员工上班的公司承担相关的责任，赔偿员工的损失。

一、单独工伤保险要怎么交

社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。1、只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。2、享受工伤保险必须要申请工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

社保
可以两个不同地方的公司买社保吗

一、可以两个不同地方的公司买社保吗理论上不可以在不同城市同时交两份社保，但实际上具有操作的可能性。1、根据规定，每个人只能参加一份社保2、但由于目前尚未实现全国联网，所以不再同一省份的两地是可以办理重复参保手续的，本省内自然不可以，会被系统提示重复参保。至于说后果，主要涉及养老保险：今后只能以重复缴费为由申请退出其中一份的重复缴费部分，没有任何其他利益的。二、社保缴费比例是多少社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。三、公司缴纳社保流程公司缴纳社保流程：1、先开立企业社保账户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门。企业已成功办理登记手续后，当月15日(含当日)内所申报的社保业务属

2023-06-16

192人看过
工伤保险
一个人能否同时购买两份工伤保险？

根据《中华人民共和国社会保险法》第9条的规定，如果一个职工在两个或两个以上的用人单位同时就业，每个用人单位都应当为该职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。因此，如果一个职工在多个用人单位就业，每个用人单位都应当为其缴纳工伤保险费，以保障其工伤权益。根据《中华人民共和国社会保险法》第9条的规定,如果一个职工(包括非全日制从业人员)在两个或两个以上的用人单位同时就业,每个用人单位都应当为该职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。工伤保险权益：在多家公司工作，如何享受相应的工伤保险待遇？根据我国《工伤保险条例》规定，工伤保险适用于我国境内的企业、事业单位、社会团体等组织及其职工。如果您在多家公司工作，以下是一些享受工伤保险待遇的法律分析：1. 用人单位

2023-09-01

380人看过
营业执照
同一地址在一个公司注册可以同时注册两个吗

同一地址能否注册两家公司，需要根据具体情况确定。如果房产是大证，也就是不区分每个营业场所，属于一个地址，可以一个地址注册两个个体营业执照。但如果这个地址是小户地址，即平方米不足以支持两个或两个以上个体户经营，则拒绝注册。依照《公司法》第七条的规定，依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关变更营业执照。同一地址可以注册两个公司吗一、同一地址可以注册两个公司吗1、同一地址可以注册两个公司，具体如下：（1）注册地址为办公用途或者商业用途才可以注册公司；（2）办理一址多照公司需要经出租人、该地址原注册公司以及后续公司三方同意才可以进行注册，如有任何一方反对，则无法进行一址多照注册；（3）办公室面积要满足两个公

2023-08-18

488人看过
工伤保险
公司只买工伤保险,可以起诉赔偿吗

由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。一、社会保险工伤保险怎么个报销法工伤职工经过工伤认定和劳动能力鉴定，向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。二、认定为工伤后单位不赔偿如何处理认定为工伤后，单位不赔偿的处理方式是，可以要求工伤保险基金先行支付，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。三、工伤保险要什么材料申请工伤保险待遇的材料：工伤认定决定书；劳动能力鉴定书；申请人身份证明；其他。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的

2023-03-18

297人看过

商标
商标可以两个公司同时拥有吗

可以共同注册。商标法第五条规定：两个以上的自然人、法人或者其他组织可以共同向商标局申请注册同一商标，共同享有和行使该商标专用权。一、共有商标权的特征共有商标权的重要特征是其主体的复数性。共有商标权的主体是两个以上的自然人、法人或者其他组织，它表达的是权利主体的复数而不是权利客体的复数。数人基于共同注册或者共同受让而拥有对同一商标的专用权，才是共有商标权；如果是同一主体对数个商标所享有的专用权，则不构成共有商标权。共有商标权的另一个特征是其权利的单一性。共有商标权是一个商标权而不是数个商标权，共有是指对同一商标的共有而不是对数个商标的共有。如果数人既对甲商标享有商标专用权，又对乙商标享有商标专用权，则是两个独立的共有商标权，而不是一个共有商标权。需要指出的是，共有商标权是数人对同一商标的权利共有，与该商标所使用的商品和服务无关。如果只有一个商标权人，则无论该商标被使用在多少种类的商品或服务上

2023-02-23

291人看过
法人
同时担任两个公司法人可以吗

同时担任两个公司的法定代表人一般是可以的，并且不违反《公司法》的相关规定。根据《公司法》第十三条的规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。根据2021年生效的《民法典》第六十一条的规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。一、公司法人代表从开庭到重新注册要多长时间?公司法定代表人只能是一个自然人，法定代表人是可以变更的，在主管部门或者审批机关批准后30日内，向登记主管机关申请办理变更登记。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使民嘱立职权的负责人。依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。二、法人和监事可以都是个人吗

2023-06-22

61人看过
工资
一个员工可以在两家公司领工资吗

一个员工可以在两家公司领工资的。劳动者有两份劳动合同，劳动者能够接受在两个公司同时发放的薪水。双重劳动合同均能够同时合法存在，只要两份劳动合同不互相影响执行即可。但是根据国家个人所得税法上的规定，需要将两处及两处以上的工资薪金合并缴纳个税。一、同样的一份劳动合同可以同时交两份社保吗？一个人不可以同时和两家公司签订两份劳动合同。依据劳动法的规定，除非全日制用工关系之外一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。一个人同时与两个用人单位签订劳动合同的情况属于违反劳动法的相关规定，任意一家用人单位可以随时解除劳动者的劳动合同。二、自愿辞职后要求经济补偿金吗（一）员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够举证证明员工该辞职理由（通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由），裁判机关一般

2023-06-26

122人看过
合同条款
一个公司可以同时投标两个标段吗

一般对于多个标段，招标文件中都有相应的阐述，一般分为三种情况：不能兼投；兼投不兼中；兼投兼中。主要还得看招标文件中的具体要求，如果招标文件中没有相应的阐述，投标人可自行选择单投或多投（一般不会出现这种情况，这属于招标文件中的失误）。除非招标文件由特殊规定，投标人可自行选择投标内容。招标人为了防止不规范的行为，一般在资审文件中规定，有参股关系的公司、有母子关系的公司，管理关系有关联的公司，不得投同一标段等。一、投标书中的投标优惠声明怎么写投标书中的，投标优惠声明可以写以下两个方面：1、依据招标文件的要求，列出在哪些方面的优惠，优惠幅度依据公司的实际情况；2、如果招标文件没有明确的要求，那么可以从工程、售后服务等等方面列一下优惠的条款，优惠幅度还是依据公司的实际情况，要切实可行。投标是一个投标招标的专业术语，是指投标人应招标人的邀请，根据招标公告或投标邀请书所规定的条件，在规定的期限内，向招标

2023-02-25

309人看过

工伤保险
工伤保险能不能同时在两个单位缴纳？

工伤保险能同时在两个单位缴纳，但发生工伤的，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。企业缴纳工伤保险的费率根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》，行业划分为三个类别，分别实行不同的工伤保险缴费率：一类为风险较小行业，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，基准费率为0．5％左右。二类为中等风险行业，基准费率为0．8％左右。三类为风险较大行业，基准费率为1．2％。三类行业费率实行浮动，基准费率实行定期调整。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

2023-08-03

92人看过
劳动者
同一个劳动者在两家公司上班,两个公司分别为劳动者缴纳工伤保险

依据相关法律法规，用人单位应当分别为员工购买工伤保险。工伤保险是为了保障员工的利益。有些人员同时在两家公司上班，分别由两家公司为员工分别购买。如果员工受到了伤害，就由在员工上班的公司承担相关的责任，赔偿员工的损失。一、上班时间把别人撞伤了怎么算上班时间把别人撞伤了怎么算，需要分情况而定：1、如果是因工作行为，对方的受伤属于工伤，按工伤保险条例处理就可以。由公司承担赔偿责任，个人不需要赔偿；2、如果被撞伤的人不是公司的员工，而且的行为是工作行为的，按相关规定，由用人单位承担侵权责任。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。二、员工发生工伤去世应该如何处理用人单位应当立即向当地工伤保险管理机构填写工伤死亡报告，并提交

2023-03-21

390人看过
不可抗力
能否将工伤险分别购买给两个公司？

可以，工伤由用人单位为员工缴纳，根据相关法律规定，职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。如果职工发生工伤，应该由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。单位可以只给员工交工伤险吗企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

2023-07-15

407人看过
住房公积金
可以在同一保险中购买多个险种吗？

不可以。五险和一金是不可以分开交的。因为单位是必须为其在职员工缴纳五险的。而公积金的话，有的单位会为员工缴纳，有的单位不会。但如果单位缴纳公积金的话，那就是和社保一起交的，会一块从员工工资里进行扣缴。毕竟公积金没法单独交，它必须得由单位来进行设立和缴纳，个人是无法缴纳公积金的。培训机构给交五险一金可以吗培训机构是按下列比例来缴纳五险一金的：工伤保险和生育保险由培训机构单方面缴纳；养老保险由培训机构缴21％，个人缴8％；医疗保险由培训机构缴9％，个人缴2％；失业保险由培训机构缴2％，个人缴1％；住房公积金由双方缴5％至12％等。《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养

2023-07-12

408人看过

工伤保险
工伤保险能买两份吗

可以，劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》规定，职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。一、职工参加工伤保险由谁缴纳职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。工伤是包含在社保里面的，个人不用承担，由用人单位承担工伤保险费用。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。二、职工个人也要缴纳工伤保险费吗职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。1.职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。2.职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。三、工伤保险如何购买工伤保

2023-03-24

332人看过
工伤保险
工伤保险可以在哪里买，工伤保险赔偿流程

一、工伤保险可以在哪里买工伤保险含在社保里，国家规定社会来保险是由用人单位必须为职工缴纳的，因此，工伤保险不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工自伤保险，不需要职工自行缴纳。用人单位按规定必须为本单位职工缴纳工伤保险费。工伤保险支出依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不回能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。二、工伤保险赔偿流程工伤保险赔偿流程为：1．首先

2023-04-04

302人看过