单位丢失职工档案,责任由机关、企事业单位承担,应采取补办档案的补救措施,并赔偿相关损失。档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务,享有依法利用档案的权利。
一、离婚纠纷判决书弄丢了如何补办
离婚案件中,判决书会发放到原被告双方当事人的手中,当事人应当妥善保管,如果判决书丢失,可以有如下补办方式:1、带上身份证去法院,找到当时的主审法官,去档案室调取卷宗,从卷宗里复印一份;2、委托律师代为调取。因为法院会保存有办理案件的卷宗,如果判决书不慎丢失,可以凭借身份证件,到法院去查阅与自己有关的档案,档案中保存的判决书也可以复印。
二、私企不能接收档案吗
私企不能接收档案。私企不具备保管员工档案的资格。档案存放有两种方式,一种是存放于当地人力资源与社会保障局下属的人才服务中心,一种是存放于有存放档案资格的单位。根据劳动部和国家档案局的规定,具有人事档案管理权限的企业仅限于国家机关、事业单位和国有大中型企业且企业的党组织是党委级的方可接收及保管人事档案,诸如合资、外商独资民营企业均没有人事档案管理权和接收权。
三、银行贷款合同保存期限
以中国人民建设银行为例,根据各贷款项目不同的保存和利用价值,人民币贷款档案的保管期限分为三种。凡国家重点建设项目,以及具有史料价值建设项目的贷款档案资料为永久保管;一般大中型建设项目、限额以上技改项目的贷款档案资料,保管期限为10~20年;小型建设项目、限额以下技改项目和流动资金贷款项目的档案资料,保管期限为1~5年。
外汇贷款档案的保管期限,按照相应的人民币贷款档案保管期限的上限执行。
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企业弄丢职工档案既要补办还得赔偿
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职工档案丢失归谁管理上海在线咨询 2023-09-28《档案法》第七条规定,机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员,负责保管本单位的档案,并对所属机构的档案工作实行监督和指导。因此,机关、企事业单位是职工档案的义务保管人,没有尽到保管义务的,应当承担法律责任。同时,职工的人事档案是职工个人的工作业绩、思想成长、品德作风、能力表现的综合,其内容包括人格权,具有名誉权、身份权等性质的特征,用人单位丢失职工档案,侵害的是职工“人身权益
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伯父把职工档案丢了了解下职工档案丢失刑事责任江苏在线咨询 2022-06-29除承担继续补办原告的档案外,还应当适当赔偿原告的精神损失理由如下: 首先,职工档案的义务保管人确定《中华人民共和国档案法》(2016修正)第七条规定:“机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员,负责保管本单位的档案,并对所属机构的档案工作实行监督和指导” 可知,机关、企事业单位是职工档案的义务保管人,没有尽到保管义务的,应当承担法律责任
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劳动纠纷档案丢失赔偿案例澳门在线咨询 2022-10-26劳动纠纷档案丢失赔偿案例案例介绍:徐某系某单位职工。1984年1月,徐某因涉嫌盗窃罪被逮捕,同年5月被判处有期徒刑3年。同年9月,单位对徐某作出开除公职的决定。徐某刑满释放后,单位告知其个人档案已转至某街道办事处。后徐某在找工作时发现该街道办没有自己的人事档案,向单位提出查找档案的要求。单位多方查找,仍未能找到徐某的人事档案。2007年6月,徐某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委作出不予受理的决
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单位丢失职工档案补办程序台湾在线咨询 2023-01-101、单位丢失职工的档案,由单位担责。如果具有明知存在档案安全隐患而不采取补救措施,造成档案损毁、灭失等情形的,由县级以上档案主管部门、有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 2、法律依据: 《中华人民共和国档案法》第四十八条 单位或者个人有下列行为之一,由县级以上档案主管部门、有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分: (四)篡改、损毁、伪造档案或者擅自销毁
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丢失上级职工档案单位有责任么甘肃在线咨询 2021-12-13单位丢失职工档案,机关、企业事业单位是职工档案的义务保管人。未履行保管义务的,应当承担法律责任。用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明,并在15日内办理档案和社会保险关系转移手续。