工伤认定决定书-法师兄

工伤认定决定书

来源：互联网时间： 2023-06-18 08:03:45 466 人看过

劳动者工作中受伤，要享受工伤待遇，工伤认定是享受工伤待遇的前提，那么工伤认定是怎么确认的呢？实践中工伤认定的决定书要包括哪些内容呢？本文将详细介绍有关工伤认定决定书的内容的问题。

工伤认定决定应当载明下列事项：

(一)用人单位全称；

(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；

(三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；

(四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据；

(五)认定结论；

(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限；

(七)作出认定决定的时间。

工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。

工伤认定需要的材料

单位和个人申请工伤鉴定须提供：

1.工伤认定申请表；

2.受伤害职工的身份证复印件；

3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；

4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。

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1、工伤认定书签发后，工伤认定何时生效p>普通劳动者和用人单位未按照《工伤保险条例》第二十条的规定在15日内申请行政复议或者提起行政诉讼的，工伤认定决定书生效，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知职工或其近亲属和所在单位：“社会保险行政部门受理工伤认定申请之日起15日内，应当作出事实清楚、权利义务明确的认定决定。”工伤认定需要由司法机关或者有关行政部门作出结论，社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，在司法机关或者有关行政部门作出认定结论前，暂停认定工伤的期限，他们应该避免这样做。工伤认定书签发后，劳动者和用人单位在十五日内不申请行政复议或者不提起行政诉讼的，该认定书生效。劳动者和用人单位申请行政复议或者提起行政诉讼的，在有关结论发布后生效。工伤认定应当在申请人提交资料之日起60日内完成，在事实清楚、权利义务明确的15日内完成。（2

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