交了社保还用买保险吗-法师兄

交了社保还用买保险吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 12:13:03 300 人看过

一、交了社保还用买保险吗

交了社保还一般不用买保险，如果是以单位名义购买社保现在执行的是六险合一，不能单独购买医疗保险；如果是自由职业者个体参保，那么可以只买医疗保险不买养老保险。不过，建议在经济条件允许的前提下还是养老医疗都买，这样退休后领取的养老金就越多。

二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别

社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下：

1．险种不同；

2．缴费金额不同；

3．参保地不同；

4．养老待遇不同。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

三、补缴社保金是否属于劳动纠纷案件

补缴社保金是属于劳动纠纷案件，如果用人单位与劳动者因此而产生争议的，可以依法向劳动争议仲裁委员会提出书面或者口头的仲裁申请，但是必须在仲裁时效期间内提出。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第一章　总则　　第二条　【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：\n（一）因确认劳动关系发生的争议；\n（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；\n（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；\n（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；\n（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；\n（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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