职务侵占三千元不构成犯罪,员工可以把钱退回给公司。因为职务侵占数额较大的金额标准是五千元到两万元以上,所以侵占三千元不构成职务侵占的金额标。职务侵占的行为如果被公司发现,那犯罪嫌疑人就会失去稳定工作。同时还会受到法律的处罚。
一、鉴定职务侵占罪的标准
职务侵占罪属于刑事案件,是私营企业,发生较多的一种犯罪。公司员工利用自己的职务便利,侵占了单位的财产,达到一定数额的,会被以职务侵占罪追究刑事责任。但是否构成职务侵占罪要看是否满足以下三大条件,一、必须是利用自己职务上的便利;二、必须有侵占的行为;三、必须达到数额较大的程度;总结而言就是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的属于职务侵占。从以上的叙述中我们可以看出,职务侵占罪其实离我们的生活并不遥远,工作中难免会遇到面对巨大财务诱惑的时候,希望大家都能做到做好本职工作,拿合法的、自己该拿的财物!在此我也提醒各单位妥善保存员工身份证复印件等个人信息资料,一旦发生职务侵占案件,及时携带这些材料向公安机关报案。
二、职务侵占罪的犯罪金额如何认定
职务侵占罪犯罪金额的认定:行为人利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额在五千元至一万元以上的,构成职务侵占罪,公安机关应当立案追诉。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
三、职务侵占东西被卖了能不能追回来
职务侵占东西被卖了一般是不能追回来了,但是可以要求当事人返还钱款。
职务侵占数额较大的,构成职务侵占罪,应当依法追究其刑事责任。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占数额达到六万元以上既可以职务侵占罪立案。
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