拖欠工资农民工工资打12333电话有用吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-03 04:40:07 180 人看过

一、拖欠工资农民工工资打12333电话有用吗

拖欠工资农民工工资打12333电话有用。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。劳动行政部门可以介入查处,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。

二、拖欠工资需要请律师吗

拖欠工资打官司可以请律师,但不是必须请。如果觉得本人诉讼经验不足的,可以请律师协助,以便更好地维护自身权益。但是如果觉得本人已经有充分的证据的,胜率比较大的,可以不清。

《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条,当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人:

(一)律师、基层法律服务工作者;

(二)当事人的近亲属或者工作人员;

(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

三、拖欠工资仲裁时效是多久

拖欠劳动报酬的仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受前述规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

《中华人民共和国民事诉讼法》(2021修正):第一编 总则 第五章 诉讼参加人 第一节 当事人 第五十八条 对污染环境、侵害众多消费者合法权益等损害社会公共利益的行为,法律规定的机关和有关组织可以向人民法院提起诉讼。\n人民检察院在履行职责中发现破坏生态环境和资源保护、食品药品安全领域侵害众多消费者合法权益等损害社会公共利益的行为,在没有前款规定的机关和组织或者前款规定的机关和组织不提起诉讼的情况下,可以向人民法院提起诉讼。前款规定的机关或者组织提起诉讼的,人民检察院可以支持起诉。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月25日 08:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 打110能解决拖欠农民工工资吗
    一、打110能解决拖欠农民工工资吗?拖欠农民工工资报警一般是没有用的。公安机关一般不受理用人单位拖欠工资的案件,但是劳动者可以向劳动行政部门进行举报,该部门负责保障劳动者的合法权益。【法律依据】《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师帮助讨要工资的,有2个途径:1.点击#找律师#,可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。快速解决你的困扰!2.点击#找律师#→按专长找→选择纠纷专长→咨询我→最后点击电话咨询,不想一来就打电话的,还可以进行缓冲,在线咨询哦。二、私人拖欠工资能告诈骗罪吗?不能。拖欠工资的行为一般不认定为诈骗。以非法占有为目的,诈骗公私财物,数额较大的构成诈骗罪,拖欠工
    2023-11-22
    232人看过
  • 拖欠工资打电话不接怎么办
    一、拖欠工资打电话不接怎么办1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。《劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。二、公司不发员工工资怎么办公司不发员工工资,员工可以通过以下方法讨要:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;向劳动争议调解组织申请调
    2024-01-23
    67人看过
  • 员工离职工资拖欠打什么电话解决
    一、员工离职工资拖欠打什么电话解决员工离职工资拖欠的,劳动者可以拨打12333投诉电话进行维权。《人力资源和社会保障电话咨询服务规范》第二条各级人力资源和社会保障部门统一使用12333全国公益服务号码为社会公众提供电话咨询等服务,树立12333公共服务品牌。二、员工离职工资拖欠可以到哪里投诉员工离职工资拖欠的,员工可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障部门的劳动监察大队投诉。由劳动行政部门责令限期支付。劳动者也可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以提起民事诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。三、员工离职工资拖欠如何赔偿该单位被劳动行政部
    2024-01-24
    386人看过
  • 打电话给工商局能解决拖欠工资问题吗?
    人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。拖欠工资打电话给劳动局有用吗1.直接与用人单位协商。直接找老板或部门主管协商,要求其向您支付拖欠的工资;2.协商不成,可以到当地劳动监察大队投诉,劳动监察大队查证确有欠薪情形后,会警告您公司的行为已违反劳动法,并责令其限期支付劳动报酬;3.如果投诉未果,可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国
    2023-07-06
    201人看过
  • 打劳动局电话要工资有用吗
    打劳动局电话要工资有效。具体内容如下:(1)如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉;(2)如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼;(3)如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况;如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。公司一直拖欠工资可以解决的部门有哪些1、劳动监察大队。不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资;2、劳动仲裁委员会。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料;3、人民法院。经劳动仲裁后没解决的,那么建议可以在仲裁
    2023-08-13
    176人看过
  • 农民工工资拖欠法律援助有用吗
    一、农民工工资拖欠法律援助有用吗农民工工资拖欠法律援助有用,符合条件的可以申请法律援助。农民工是属于法律援助的对象,涉及农民工工资清欠、工伤事故、工伤保险等社会保障金的购买以及其他人身伤害事故的案件均可以到当地法律援助机构申请援助。并可得到以下形式的法律援助:免费法律咨询;免费代写法律文书;免费代理诉讼;免费提供公证证明;其他形式的法律服务。二、农民工工资拖欠法律援助要提交的材料农民工获得法律援助时,需要向援助机构提交:1.本人的有效身份证明:申请人的身份证、暂住证、或户口簿。若申请人无行为能力或者限制民事行为能力的,由其监护人或者法定代理人代为申请的,须提交有代理资格的证明;2.家庭经济状况证明:包括财产所有情况,即房屋、生活资料、储蓄存款、有价证券等所有权情况证明;经济收入情况,即个人工资和各种津贴收入、家庭收入,财产租赁收入证明等;社会救济情况,即社会救济证书。3.申请法律援助事项的
    2023-07-24
    332人看过
  • 被拖欠工资时打不通12333投诉电话,只能没钱过年?别急,有办法!
    被欠薪时遇到这种情况,劳动者千万别慌!别急!除了与老板协商解决工资发放问题外,还可以通过以下办法,顺顺利利拿回属于自己的工资:1、静等法:继续打12333投诉电话,直至投诉成功为止!这种方法适用欠薪的公司是正规的公司,且欠薪数额较小的情形。例如,在某大型民企由于效益或者调整问题故意压着员工一至两个月的工资,而迫切拿到工资的劳动者经过与公司内部协商仍拿不到被拖欠工资,此时为了保全自己的工作,可以拨打12333进行电话投诉该公司,投诉成功并处理的机率也相对较大。2、两手准备法:一边继续打12333投诉电话,一边到公司所在地的劳动监察部门上门投诉!这种方法适合迂回取得工资,且不想与用工单位撕破脸的劳动者。由于12333是全国投诉电话,所以劳动者如果打通了电话并投诉,那么劳动监察的上级部门会对下级单位施压并监督落实,这样可以省心取回工资。另外,为了防止电话长久打不通或者投诉未受理,可以直接准备好劳
    2023-06-09
    142人看过
  • 欠员工工资打哪里电话投诉
    一、欠员工工资打哪里电话投诉欠员工工资打劳动行政部门电话投诉。劳动者应向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。二、拖欠工资经济补偿标准是多少拖欠工资经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付
    2023-06-04
    92人看过
  • 如何打电话投诉公司拖欠工资
    一、拖欠工资无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。二、如何打电话投诉公司拖欠工资出现拖欠工资的时候可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。向人民法院提起诉讼。这里又包括以下几种情形:其一,持工资欠条直接向人民法院提起诉讼。按照《劳动争议解释(二)》第3条规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷处理。其二,依据《劳动争议调解仲裁法》第
    2023-02-16
    378人看过
  • 劳动关系中工资拖欠打谁电话
    拖欠工资应该打劳动行政主管部门的电话,投诉电话是12333。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。一、公司可以代扣工资的情形有哪些?《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求
    2023-04-10
    90人看过
  • 公司拖欠工资打什么举报电话
    一、拖欠工资无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。二、公司拖欠工资打什么举报电话(1)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(2)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取过激和暴力行为,如爬楼、堵路等,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。劳动局,发起劳动仲裁。一般企业都不希望被相关部门(劳动局、
    2023-04-12
    323人看过
  • 工资被拖欠该打哪个电话求助
    一、工资被拖欠该打哪个电话求助工资被拖欠该打12333电话求助。1.劳动者也可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;2.或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。二、员工索要拖欠工资应该准备哪些凭证对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:1.能证明存在劳动关系的证据。2.能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条,则最好,上面的证据可以都不需要,到时可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。三、遇到公司拖欠工资可以直接离职吗遇到公司拖欠工资可以直接离职。公司拖欠员工工资,属于严重损害劳动者权益。在一般情况下试用期辞职需要提前三天通知单位,而转正
    2023-08-28
    414人看过
  • 民工工资拖欠,劳动局投诉电话查询
    民工工资拖欠举报和投诉电话是12333,12333是劳动资源保障局电话。我国法律规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,或者拒不支付劳动者延长工作时间工资的,劳动行政部门可以责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。国家劳动局投诉电话是多少一、各地一般统一为12333,也可以直接电话当地劳动局稽查大队;二、举报的方式还有其他,例如:1、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上相关的材料证明;2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答;3、直接拨打12333进行投诉。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工
    2023-08-08
    247人看过
  • 农民工工资拖欠严重,农民工工资支付要有保障
    如何保护农民工的权利职工与用人单位发生劳动争议后,可以通过多种程序解决:根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,职工与用人单位发生劳动争议后,可按以下程序解决:(1)双方自行协商。当事人自愿协商达成协议(2)调解程序。当事人双方不愿自行协商或者协商不成的,可以自愿向企业调解委员会申请调解,自觉履行调解达成的协议。调解不成的,可以申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。用人单位或者非法职业介绍所侵害劳动者权益的,可以依照《劳动法》和《劳动保障监察条例》的规定,向劳动和社会保障监察机构投诉,任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规、规章的行为,因同一原因引起集体投诉的,投诉人可以推荐代表投诉。投诉人应当向劳动保障行政部门提交投诉材料。信访文书书写确有困难的,可以口头提出,并由劳动和社会保障监察机构制作笔录,信访人签名。(4)行政复议。劳动者对劳动保障行政
    2023-05-07
    383人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 打什么电话举报拖欠农民工工资
      云南在线咨询 2022-08-29
      拖欠农民工工资处理办法请参考如下: 一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。 二、要学会用法律维权。 如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解
    • 深圳最新拖欠农民工工资电话,本地拖欠农民工工资多少
      青海在线咨询 2022-04-01
      拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八
    • 深圳农民工工资拖欠举报电话
      广东在线咨询 2022-04-06
      拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八
    • 深圳农民工拖欠工资处理电话
      江西在线咨询 2022-04-12
      拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八
    • 现在拖欠农民工工资有没有不接电话
      黑龙江在线咨询 2022-07-06
      如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资