六年以上工作是终身劳动合同-法师兄

六年以上工作是终身劳动合同

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-10 21:40:12 340 人看过

连续工作满十年或者2008年以后连续签订两次固定期限劳动合同的。

一、签订无固定期限劳动合同需要哪些条件

无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

以下三种情况是必须签订无固定期限劳动合同：

1、用人单位没有按照规定在与劳动者建立劳动关系的一个月内签订劳动合同，一年以后默认劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同。

2、劳动者与用人单位连续签订两次固定期限劳动合同，签订第三次劳动合同时，劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

3、劳动者在该用人单位连续工作满十年的。

二、劳动合同续约需要哪些条件

（一）劳动者与用人单位协商一致可以续订劳动合同。（二）有下列情形之一的，应续订无固定期限劳动合同：(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的；(2)自建立劳动关系起已连续两次订立固定期限劳动合同的；(3)用人单位初次实行劳动合同制度时，连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。

三、自动形成无固定期限劳动合同的条件是什么

自动形成无固定期限劳动合同的条件：用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；劳动者在该用人单位连续工作满十年的；连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的。

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