投诉拖欠工资该找哪个部门-法师兄

投诉拖欠工资该找哪个部门

来源：互联网时间： 2023-03-20 18:03:28 133 人看过

拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动行政部门投诉，由该部门责令一定的期限内支付；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。

一、公司拖欠工资把他厂里的电闸拉走了怎么办？

工厂拖欠工资把他工厂的电闸拉了犯法，劳动者可以通过以下方法方法讨要工资：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。

二、老板欠钱不还要怎么办

被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：

1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。

2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。

3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

三、建筑工程人员拖欠农民工工资怎么办？

拖欠工资的，劳动者可以先与用人单位进行协商；协商不成的，向当地的劳动监察部门进行投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付；或者向仲裁委员会申请劳动仲裁；也可以向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的提起民事诉讼。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
工人工资拖欠不给找哪个部门？

劳动工资被拖欠可以找的部门有很多：①可以依法向当地劳动部门投诉，要求劳动监察大队责令单位及时补发拖欠的工资。②劳动者也可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决用人单位向劳动者支付拖欠的工资。③如果对劳动仲裁裁决结果不服，还可在法定期限内向当地人民法院提起诉讼，按照民事诉讼途径主张其权利。一、公司拖欠工资该怎么办?公司拖欠工资不给的，首先应当与单位协商，协商不成的可以向劳动监察大队投诉，由劳动行政部门责令支付。如果用人单位仍不支付的，劳动者可以去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院判决后仍不支付的，可以向法院申请强制执行。二、拖欠农民工工资1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位

2023-02-08

100人看过
仲裁委员会
公司拖欠运费找哪个部门投诉电话

一、公司拖欠运费找哪个部门投诉电话(一)拖欠运费找劳动局管理，劳动局全国统一电话：12333，由劳动局部门介入调解，也可以自行协商解决问题。1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。扩展资料：申请人是员工的，申请仲裁需要提交下列材料：二、劳动仲裁申请资料1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供2、申请人身份证明及复印件3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委

2023-04-13

442人看过
工资
厂里拖欠工资到那个部门投诉

厂里拖欠工资的可以找劳动局、劳动仲裁委或劳动监察大队。要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。一、拖欠工资的证据都有什么拖欠工资的证据包括能证明劳动关系存在的证据和能证明在单位上班的证据。这些证据主要包括劳动合同、上岗证、考勤记录、单位的工作证、同事的证明、与老板的电话录音、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录等，如果能想办法让公司直接开具结欠工资的欠条或者证明，则为最直接有利的证据。二、没签劳动合同，辞职, 公司不发工资怎么办首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外

2023-03-16

464人看过
鉴定结论
卖狗的找哪个部门投诉？

一、卖狗的找哪个部门投诉？没有营业执照举报电话，可以通过拨打当地的12315热线电话进行举报，还可以通过当地的市长热线进行举报，也可以通过当地的工商局进行举报。法律依据：《工商行政管理机关行政处罚程序规定》第五十八条工商行政管理机关对投诉、举报、申诉所涉及的违法嫌疑人作出行政处罚、不予行政处罚、销案、移送其他机关等处理决定的，应当将处理结果告知被调查人和具名投诉人、申诉人、举报人。以上告知，依照有关规定应予公示的，应采取适当的方式予以公示。二、消费者协会受理投诉范围是什么？消费者协会受理投诉的范围是：1、根据《消法》关于消费者的权利的九项规定，受理消费者受到损害的投诉；2、根据《消法》关于经营者的义务的十项规定，受理消费者对经营者未履行法定义务的投诉；3、受理农民购买、使用直接用于农业生产的种子、化肥、农药、农膜、农机具等生产资料受到权益损害的投诉。消费者协会不予受理的投诉有：（1）经营者

2023-06-07

437人看过

宅基地权属
投诉宅基地问题：应该找哪个部门？

以宅基地为名建筑厂房是违反土地管理法律、法规的行为，可以向当地县级以上人民政府土地行政主管部门进行举报。如果是宅基地权属纠纷，应该先到乡镇人民政府或县级国土资源部门进行处理，对处理的决定不服经过行政复议后，方可行政诉讼，应到县级人民法院。若是宅基地权属清楚、可以直接向宅基地所在地的县级人民法院提起诉讼。宅基地问题产生原因（1）村民对宅基地私有的传统观念根深蒂固。村民受传统的宅基地私有和世袭观念影响较深，并且对土地管理法律法规了解较少，认为宅基地是祖辈传下来的私人财产，自己拥有所有权，可以当做商品进行交易，村集体也不能收回。（2）村镇土地规划滞后。近几年，国家出台“民心工程”、“富民工程”等政策，一些村庄在村镇规划的指导下，开展新农村建设试点，取得一定成绩。但是各地在建设规划上存在重城镇轻农村的情况，对农村规划投入较少，大多数村庄土地规划比较笼统，没有根据各地实际情况制订，造成农民建房无章可

2023-07-02

181人看过
重大误解
找哪个部门投诉医院好

投诉医院应该找当地市、区卫生监督部门，或者拨打卫生部门投诉电话或者拨打全国统一卫生热线12320，如果是收费问题可以直接找当地的物价局。目前有三种解决的方式，即：协商解决、行政调解和司法诉讼。协商解决：与相关医生领导进行协商解决问题，医院都有行风投诉监督电话，打过去投诉相应的人员，可以向医院医保科或者医院领导反映个人情况，与其进行协商维护自身利益，患者与医疗机构发生医疗纠纷。行政调解：通过媒体反映到相关的卫生局或卫生厅，让他们重视介入调解。司法诉讼：去法院进行诉讼，由法院组织进行、医疗纠纷双方通过法律途径解决纠纷。一、医疗纠纷的解决方案有哪些医疗纠纷的解决方案有：1、自行协商解决，医患双方可以自愿协商，达成的协议只要不是胁迫签署或者有重大误解，就是合法有效的；2、行政解决，根据相关法律规定，卫生行政部门可以依法调解医患纠纷；3、法院通过司法途径裁决，由医院所在地法院管辖。但是诉讼时效期间为

2023-06-27

479人看过
消费者
洗衣机问题投诉应该找哪个部门？

产品质量问题投诉的，可以找工商局、消协或者质量技术监督局投诉。最简单也是最好记的就是拨打12315。12315是根据的规定进行处理问题，在消法中，因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。考场投诉找哪个部门如果驾校违反规定可以向交通运输局投诉。交通运输局对驾培市场进行专项重点整治，对“黑驾校”、“黑教练车”、异地培训挂名报考驾校机构、非法设点培训、未经许可擅自开展培训业务等违法、违规现象将依法从严处置。同时，根据相关规定，对驾校内存在的教练多收取学员费用、吃拿卡要等一系列违规行为进行检查。《中华人民共和国消费者权益保护法》第二条消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，其权益受本法保护；本法未作规定的，受其他有关法律、法规保护。

2023-07-04

323人看过
国务院
投诉学校老师找哪个部门投诉

向当地教育部门投诉，一般叫教委、教育局或是教体局。教师由教育行政部门主管。国务院教育行政部门主管全国的教师工作，国务院有关部门在各自职权范围内负责有关的教师工作，学校和其他教育机构根据国家规定，自主进行教师管理工作。

2023-04-03

174人看过

工资
投诉工资拖欠问题的部门

1．向用人单位所在地的劳动局投诉。2．向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。3．劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。物流纠纷找哪个部门投诉物流现在国家没有一个明确的部门管辖。因为物流涉及的领域比较多，运输、工商、税务等等。如果有问题投诉除非是高价值的货物可以选择诉讼，一般只要是物流方面问题基本都可以解决，如果是普通问题直接打电话投诉，正常物流企业都是有400客户电话。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工

2023-07-11

176人看过
强制执行
政府拖欠工程款到哪个部门投诉

政府拖欠工程款可以向建设局专门机构反映，但建设局只关心人工工资。拖欠工程款属于普通民事纠纷，只能向人民法院起诉解决。法院判决胜诉后，拖欠方仍未支付的，应当向法院申请强制执行。政府部门可以调整工程款的支付，但对拖欠工程款没有裁判权和强制权。但是，如果是政府工程，可以要求建设该工程的政府支付或处理。政府拖欠工程款如何办理？1、可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决，胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。2、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。《民事诉讼法》第三条，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

2023-08-16

167人看过
医疗机构
工地干活受伤找哪个部门投诉

工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。一、职工发生工伤后怎么办职工发生工伤后，用人单位应当及时处理。首先用人单位应当去当地劳动部门为职工申请工伤认定，在劳动部门受理后，一般会在60日内作出工伤认定的决定，当事人拿到工伤认定决定书后，有需要的可以申请工伤鉴定。在完成工伤认定和工伤鉴定后，可以确定赔偿数额的，应当进行赔偿。如果用人单位为职工购买了工伤保险的，相关赔偿金额可以从保险中取得。二、申请工伤判定要做些什么申请工伤判定需要做：1、劳动者需要提供申请工伤鉴定的材料，包括工伤认定的申请表，本人的身份证复印件，能够证明与用人单位劳动关系的书面证明、医疗机构提供的诊断证明等材料。2、劳动者需要办理委托代理合同，与代理人再次核对病历资料和事故现场等证据。3、准备好以上材料后，劳动者可以将其提

2023-03-21

289人看过
工资
胡乱克扣员工工资找那个部门投诉

克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬)一、公司扣员工一个月工资是不是犯法不合法。如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话，还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。用人单位克扣劳动者工资的行为，有两方面的标准，一是看劳动者是否提供了正常的劳动;二是看用人单位是否有正当的理由。如果劳动者按照劳动合同的约定，提供了无过错的正常劳动，而用人单位又不具有扣除工资的法定理由的，就属于克扣劳动者工资。克扣劳动者工资的行为是违法行为，是对劳动者工资权的侵犯。二、国家法定节假日工资是怎么算国家法定节假日工资计算：法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资。法定节

2023-06-21

432人看过

工资
拖欠工资3个月应该找什么部门来处理

公司拖欠工资向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。一、没有劳务合同，老板拖欠工资怎么办用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者支付每月二倍的工资，老板拖欠工资的可以向向当地劳动监察部门投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向当地人民法院申请支付令。二、被拖欠工资可以报警处理吗用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是可以报警的，但是一般作用不是很大，毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限，对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。三、工资多久不发就违法了公司迟发工资超过30天违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人

2023-06-28

361人看过
工资
公司工资不发应该向哪个部门投诉

公司工资不发劳动者可以通过拨打当地劳动行政部门电话、写信、登录当地劳动行政部门网站等方法向劳动行政部门投诉。由劳动行政部门责令限期支，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。公司工资不发找哪个部门（一）当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50％－－100％的补偿（参见《劳动合同法》85条）；（二）劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处；（三）或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。解除合同获取经济补偿除了可以到相关部门寻求救济外，劳动者也可以选择主动解除劳动合同，因为根据《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位“未及时足额支付劳动报酬的”，劳动者可以随时解除劳动合同，并且在这种情况下，参照第四十六条的规定，用人单位还需要按照法定标准向劳动者支付经济补偿。如果用人单位不同意，也可以向劳动争议仲裁委

2023-08-10

429人看过