最惠国待遇原则表现为多边性、无条件性和相互性。
由于《服务贸易总协定》和《与贸易有关的知识产权协定》中的最惠国待遇原则是《关税与贸易总协定》中最惠国待遇原则的延伸与扩大,所以,这里仅以《关税与贸易总协定》中的最惠国待遇为例,对最惠国待遇原则的特点加以说明。
在关税与贸易总协定制度建立之前,最惠国待遇原则的适用都是以双边关系中,双方同时既是是给惠者又是受惠者。历史上,也有许多最惠国待遇的规定是单方面的,只有一方享有最惠国待遇。比如,我国清朝政府签订的不平等条约就是这样的例子,只有外国政府享有最惠国待遇,是单纯的受惠方,而中国清朝政府是单纯的给惠方。
关税与贸易总协定制度,第一次将最惠国待遇由双边适用的原则发展成为多边最惠国待遇原则。只要是《关税与贸易总协定》的缔约方,都可以享有其他缔约方给予任何国家的待遇。这样的多边最惠国待遇,真正体现了机会共享、利益均沾的无歧视原则。
只要情况相同,任何成员不得以其他成员未向其提供好处为由或以其他理由,拒绝给予最惠国待遇。以某种减让、好处去换一个国家已经给予其他国家的优惠,是有条件的最惠国待遇。中国在加入WTO以前,美国每年都要对中国的最惠国待遇进行年审。有人因此而误以为美国给予中国的最惠国待遇是有条件的最惠国待遇,实质上这是美国国内法与国际条约的关系问题。中美贸易协定受制于美国1974年贸易法瓦*克修正案的约束。《2000年美中贸易关系法》规定,在中国加入世界贸易组织后,该修正案不再对中国适用。
在欧共体香蕉案中,在香蕉进口、销售等方面,欧共体给予了非(洲)、加(勒比海)、太(平洋)地区国家其他国家没有享有的待遇。危地马拉、美国等指控欧共体违反了最惠国待遇义务。欧共体以这些待遇是得到洛美协定授权的为自己辩护,而洛美协定规定的特殊待遇由世界贸易组织豁免了最惠国待遇义务。专家组和上诉机构裁定,欧共体给予非加太国家的优惠待遇,没有给予其他国家,待遇的范围和程度超出了豁免决定中规定的限度,违反了最惠国待遇义务。
-
国民待遇和最惠国待遇的区别
332人看过
-
试述GATT1994最惠国待遇条款的基本特征
464人看过
-
“最惠国待遇”是怎么来的
427人看过
-
中美最惠国待遇之争?
430人看过
-
“最惠国待遇”的由来及其他
243人看过
-
Trips协议的最惠国待遇规定
494人看过
关税是引进出口商品经过一国关境时,由政府所设置的海关向其引进出口商所征收的税收。 通常的关税纳税方式是由接受按进(出)口货物正式进(出)口的通关手续申报的海关逐票计算应征关税并填发关税缴款书。由纳税人凭以向海关或指定的银行办理税款交付或转帐... 更多>
-
最惠国待遇和国民待遇青海在线咨询 2022-03-13最惠国待遇是指一国在贸易、航海、关税、国民法律地位等方面给予另一国的优惠待遇不得低于现时或将来给予任何第三国的优惠待遇。该项待遇的给予通常是通过签订双边贸易条约并在其中订入最惠国待遇条款得以进行。 国民待遇是指内国给与外国人的待遇和给与本国人的待遇相同,即在同样的条件下外国人和内国人享有的权利和承担的义务相同. 国民待遇是赋予与本国有特定关系的外国人享有与本国国民同等的民事权利的一种制度。
-
什么是最惠国待遇原则海南在线咨询 2022-08-14最惠国待遇原则是关贸总协定的基本原则之一。最惠国待遇原则要求成员方之间相互给予最惠国待遇,即关贸总协定的缔约原则是:一个成员给予另一个成员方的贸易优惠和特许必须自动给予所有其他成员。作为关贸总协定的一项最基本、最重要的原则,最惠国待遇原则对规范成员方间的货物贸易,推动国际贸易的扩大和发展起了重要的作用。
-
-
员工福利待遇的特点有哪些重庆在线咨询 2022-04-27员工的基本福利待遇有哪些?你了解多少?目前我国绝大多数企业为员工提供的基本福利——五险一金,介绍五险一金中的每一项应该由公司为员工负担多少。一、目前我国绝大多数企业为员工提供的福利项目: 1、社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外,企业为这部分保险大约支付相当于工资额的10-20%.有些效益较好的企业还为员工提供
-
低保户的新优惠待遇山西在线咨询 2021-10-01目前农村低保标准为2000元/人/年。某村低保户享受的低保金不同。低保金的支付与该家庭共同生活的家庭年人均纯收入(纯收入包括家庭工资、商业保险、赡养费、赡养费、存款和存款利息、集体经济分配收入等)相对应,因此人均纯收入高,低保金少的人均纯收入低,低保金多。各城市农村低保标准不同,具体当地农村低保每年多少钱,可咨询当地民政局,登录当地民政局网站,查看最新低保标准。