企业分立劳动合同终止吗
来源:互联网 时间: 2023-06-13 16:35:25 483 人看过

一、企业分立劳动合同终止

公司分立不影响劳动合同的履行,如果公司和劳动者协商一致的,可以解除劳动合同,而不是终止劳动合同

《中华人民共和国劳动合同法

第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

二、公司分立的形式有哪几种

存续分立:是指一个公司分离成两个以上公司,本公司继续存在并设立一个以上新的公司;

解散分立:是指一个公司分散为两个以上公司,本公司解散并设立两个以上新的公司。

存续分立方式,本公司继续存在但注册资本减少。原股东在本公司、新公司的股权比例可以不变。在实践中,总公司为了实现资产扩张,降低投资风险,往往把其分公司改组成具有法人资格的全资子公司。此时总公司亦转化为母公司。母公司仅以其投资额为限对新设子公司债务负有限责任。

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