工伤48小时后死亡有什么区别吗?-法师兄

工伤48小时后死亡有什么区别吗?

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-26 09:33:13 458 人看过

在四十八小时之外死亡的才算工伤。根据国家相关法律的规定，如果职工在工作时间的工作岗位上突发疾病经抢救无效48小时之外死亡的算因病死亡，员工家属可以依法领取丧葬补助金还有抚恤金。

一、在工作期间突发急性脑梗是否算工伤

在工作期间突发急性脑梗不一定算工伤，需要根据具体情况来确定。

1、如果是工作紧张造成的，可以算是工伤，公司有责任治疗；

2、如果是自身原因造成的，只是正常的突发疾病，不能认定为工伤。除非患有职业病，在工作时间和工作岗位上突发疾病或48小时内抢救无效死亡，否则可以认定为工伤。

二、工伤死亡如何认定

工伤死亡的认定标准为：

1、因工伤事故或职业病直接导致死亡；

2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；

3、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡；

4、工伤或职业病停工留薪期间死亡；

5、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。

职工因公死亡的保险赔偿和补助金作出了明确的规定，其中工伤保险基金主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

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