成立小型劳务公司需要满足下列条件:
1、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
2、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
3、注册资本不得少于人民币二百万元;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
一、设立保险专业代理公司应当具备的条件
(一)股东、发起人信誉良好,最近3年无重大违法记录;(二)注册资本达到规定的最低限额;(三)公司章程符合有关规定;(四)董事长、执行董事、高级管理人员符合本规定的任职资格条件;(五)具备健全的组织机构和管理制度;(六)有与业务规模相适应的固定住所;(七)有与开展业务相适应的业务、财务等计算机软硬件设施。
二、劳务派遣合同主体是谁?
劳务派遣合同的主体包括劳务派遣单位和被派遣劳动者,其中,成立劳务派遣单位必须满足法定要求。
我国法律规定,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
三、申请劳务派遣公司需要哪些条件
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
1、注册资本不得少于人民币二百万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
签订劳务派遣合同毁约可以协商解决,或者是提起劳动仲裁,劳动诉讼。被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同:
1、被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同;
2、劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
3、劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬的;
4、劳务派遣单位未依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费的;
5、劳务派遣单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害被派遣劳动者权益的;
6、劳务派遣单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;
7、劳务派遣单位免除自己的法定责任、排除被派遣劳动者权利,致使劳动合同无效的;
8、劳务派遣单位订立的劳动合同违反法律、行政法规强制性规定而导致无效的;
9、法律、行政法规规定被派遣劳动者可以解除劳动合同的其他情形;
10、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
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确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同... 更多>
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公司开发劳务外包经营需要什么资质新疆在线咨询 2023-07-181、承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件。一般在实践中,取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查,企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内,一旦承包单位资质被行政机关吊销,企业应当及时终止劳务外包合同。 2、建筑类外包合同应及时足额支付工程价款。对于建筑工程项目外包,根据我国建筑法律规定,发包人需在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。因此,企业应按照工程外
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在法律服务公司开业需要什么条件?台湾在线咨询 2023-05-05法律服务公司开办条件如下: (一)有符合司法部《律师事务所名称管理办法》规定的名称; (二)有固定的适合律师执业的办公场所; (三)有10万元以上人民币的资产; (四)有律师事务所章程和书面合伙(合作)协议; (五)有3名以上的发起人,为执业律师。
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建筑劳务公司公司类型及注册条件福建在线咨询 2022-01-051、准备法人、监事、股东身份证原件及复印件.公司名称并提交当地工商行政管理部门进行企业名称申请预批准.公司名称批准后,应提交以下材料:公司设立登记申请、委托协议、公司章程、股东大会决议、公司住所证明(房屋租赁合同)、股东身份证复印件.工商局七个工作日后领取营业执照.到当地质量技术监督管理局申请领取企业组织机构代码证.办理税务登记.银行办理:新增企业对公账户.需要施工劳务承包资质的,应当向当地建设部