劳动纠纷案件需要提供的证据:当事人本人的身份证;证明和用人单位之间的劳动关系的证据,如劳动合同;如果没有劳动合同的,要证明和用人单位存在劳动关系的证据可以包括工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录等。
商标侵权纠纷案件起诉应提交哪些证据?
当事人应当提交权利证据、侵权证据、赔偿证据三类证据。
商标侵权纠纷案件,当事人应当提交下列证据:
1、商标注册人应当提交证明其商标权真实有效的文件,包括商标注册证;
厉害关系人应提交注册商标使用许可合同、在商标局备案的材料及商标注册证复印件。未经备案的应当提交商标注册人的证明,或者证明其享有权利的其他证据;
独占使用许可合同的被许可人可以单独向人民法院起诉。排他使用许可合同的被许可人可以在商标注册人共同起诉,也可以在商标注册人不起诉的情况下,自行提起诉讼,但应当提交商标注册人已知有侵权行为发生而明示放弃起诉或不起诉的证明材料;普通使用许可合同的被许可人经商标注册人的明确授权,可以提起起诉;
商标财产权利的继承人应当提叫已经继承或者正在继承的证据材料;
2、提交证明被告实施或者即将实施侵犯其商标权行为的证据,包括被控侵权产品、销售发票等证据;
3、提交赔偿数额的证据,即被侵权人在被侵权期间因被侵权所受到的损失或者侵权人在侵权期间因侵权所获得的利益,包括被侵权人为制止侵权行为所支付的合理费用。上述损失难以确定的,原告可以申请人民法院根据侵权行为的情节判决给予五十万元以下的赔偿数额。
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动纠纷案件案件的证据需要哪些?
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劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: (1)1因确认劳动关系发生的争议; (2)因... 更多>
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劳动纠纷案件要提供哪些证据台湾在线咨询 2023-01-21(一)证明当事人主体资格的证据 1、当事人为自然人的,应提交身证明资料,如身份证或户口本等。 2、当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单,社团法人登记证等。 3、当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的,应提交变更登记资料。 (二)证明双方当事人民事法律关系成立的证据,如劳动合同、工资单等。 (三)在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出的开除
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离婚纠纷案件需要哪些证据黑龙江在线咨询 2022-08-31打官司打的就是证据,如果是,那么双方怎么协议都可以,只要不违法,就可以去民政局领取,领证后,的协议就生效。如果双方无法达成协议,到诉讼时,那要提供很多的证据,比如说有房产的要提供合同,发票,,有车辆的要提供行驶本,有公司的要提供公司章程,有存款的要提供存款账号和存款单,还有公积金、保险等都要提供相应的证据。然后呢,对于财产分割的多少,主张多分的一方也有义务提供对方有法定过错,以及是否有对自己有利的
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债务纠纷案件需要哪些证据?广西在线咨询 2023-02-23债务纠纷案件需要的证据有: 1、能证明与被告之间存在债权的证据材料,如合同、借条、收据、欠条等相关证据。 2、债权人已履行给付义务或者其他约定义务而债务人逾期不履行义务的证据,如银行汇款凭证、或者在场证人证言等相关证据。 3、如有担保人或介绍人,必须要提供担保人或介绍人的姓名、性别、年龄、工作单位、家庭住址,若是单位担保,须提供单位名称、地址、法定代表人等情况;如属于夫妻共同债务的,可把配偶另一方