劳动合同的公平性如何判断？-法师兄

劳动合同的公平性如何判断？

来源：互联网时间： 2023-07-15 14:13:54 478 人看过

看合同的效力是否有效，应当审查合同本身，并不以合同是否标准为原则。比如说合同虽然与标准格式有差异，但是合同主体、客体、内容完整，是各方当事人真实意思，不违反法律法规禁止性规定，那么该合同就属于有效合同。

试用期签订的劳动合同具有法律效力吗

试用期签订的合同是具有相应的法律效力的，相关法律规定，用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订，试用期是包含在劳动合同期限里的，试用期的长短是根据签订的劳动合同的期限来确定的，所以试用期是要签劳动合同的

《中华人民共和国民法典（合同编）》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

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