一、退休金的计算公式简单是多少

1、根据相关规定，基础养老金月度固定额度，主要以当地去年在岗职工月均工资以及个人计算出来的月均缴费工资作为基准，以此为基础，每缴纳一年即为发放1％。

其基本数额的计算方式为：

基础养老金＝（退休当期当地在岗职工月平均工资＋经个人计算得出的月均缴费工资）÷2×缴纳年限×1％；

2、至于个人账户养老金月度固定额度，主要通过个人账户存储的金额除以发放月数而得。

其计算公式如下：

个人账户养老金＝个人账户累计储存金额÷发放月数；

3、同时，过渡性养老金亦有相应的计算方式，基数是本人计算得到的月均缴费工资，“统账结合”之前的缴纳期限每满一年，便可领取1．2％。

具体计算公式为：

过渡性养老金＝本人计算得出的月均缴费工资×统账结合前的缴纳期限×1．2％；

4、此外，过渡性调节金也是依循当地目前存在的标准制定的，对于2006年至2014年间退休的人群，会按照特定比例进行发放。

但自2015年及其后退休的人士将不再享有这部分调节金的发放。《社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

二、退休金工龄工资每一年加多少

退休工龄工资计算方法有三种：

1、连续计算法，也叫工龄连续计算。

2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。

3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第二章　基本养老保险　　第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。\n无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。\n公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。