问题解决:探讨公司如何应对老板未按合同发工资的情况?
来源:互联网
时间: 2023-07-07 16:05:12
435 人看过
在已经签订合同的情况下,劳动者和用人单位应该按照合同的约定执行。如果老板没有按照合同的规定发放工资,属于违约行为,劳动者有权利主张未发放的工资及补差。维护自己权利的途径包括:和老板协商、到当地的劳动主管部门申请仲裁、如果不成还可以到当地的法院起诉,维护自己的权利。
私人老板欠工资怎么处理
叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证。到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。如果还没有解决可以到劳动仲裁机构申请仲裁。如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。
《中华人民共和国劳动法》
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
如何应对老板不发工资的情况
184人看过
-
如何解决劳务合同工资未按时发放的问题?
478人看过
-
未能按时发放工资,如何解决问题?
360人看过
-
如何应对私人老板不发放工资的问题?
102人看过
-
如何应对公司不按时发放工资的情况?
193人看过
-
如何应对老板不给工资的情况
484人看过
律师服务
热门律师推荐
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#工资
词条
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
#工资
最新文章
#工资
相关咨询
-
如何快速解决老板拖欠工资的问题?云南在线咨询 2022-12-141、关于老板拖欠工资怎么快速解决,首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。 2、单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: (1)到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 (2)也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元
-
-
如何快速解决老板拖欠工资问题云南在线咨询 2023-05-061、关于老板拖欠工资怎么快速解决,首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。 2、单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: (1)到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 (2)也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元
-
公司不按时发工资如何解决陕西在线咨询 2022-11-201、遇到单位不按时发工资的情况,先采取协商的方式进行处理,如果不行再使用法律程序进行解决。 2、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 3、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 4、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(
-
公司入职三年合同未签的问题如何解决重庆在线咨询 2022-05-22公司入职三年合同未签的处理办法是: 1、没签劳动合同,该员工有权要求单位支付双倍工资; 2、解除劳动关系,该员工只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3、该员工有权要求单位补缴社会保险; 4、该员工有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资; 5、你有权要求单位支付相当于3个半月本人工资标准的经济补偿金; 6、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除