领取失业保险金的人员-法师兄

领取失业保险金的人员

来源：互联网时间： 2023-05-09 08:21:56 328 人看过

谁可以领取失业保险金

1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2.非因本人意愿中断就业的;(终止劳动合同;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;法律、行政法规另有规定的。)

3.已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

哪些人员可享受职业培训补贴

失业人员在领取失业保险金期间，要积极参加社会保障部门指定的职业培训机构组织的职业培训，根据自身条件自主、合理选择所学专业，为再就业创造条件。职业培训补贴每人每次失业期间只能享受一次。

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王小姐：我现在处于失业期，老公还是在上班的，两个人一直正常缴纳失业保险金。最近我怀孕了，不知道能不能领取失业保险金和生育补助金?我们来帮您：市人力资源和社会保障部门工作人员表示，王小姐如果符合领取失业保险金以及生育补助金的条件，即便生完孩子后已经超过失业金领取的期限，也能享受相关补助金。失业人员领取失业保险金需要同时具备以下条件：用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年;非本人意愿中断就业(不是主动辞职);已经办理失业登记手续;有求职要求，愿意接受职业培训和介绍的。此外，失业人员领取生育补助金还得符合计划生育的规定。在领取失业保险金期限内或者领取失业保险金期满后的失业期间生育子女，夫妻有一方失业的，失业一方可以领取相当于本人3个月失业保险金的生育补助金;夫妻双方都失业的，可以同时领取相当于本人3个月失业保险金的生育补助金。王小姐如果符合条件要申请补助，应该在孩子出生之日起3个月内，持本人

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根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条规定,失业人员失业前累计缴纳失业保险费满1年不满2年的,领取失业保险金的期限最长为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年,期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的,期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的,期限最长为18个月;累计缴纳失业保险费10年以上的,期限最长为24个月。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条，失业人员领取失业保险金的期限是根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限）计算的。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。重庆失

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根据《失业保险金申领发放办法》第8条的规定：失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。相关知识：申领失业保险金应具备的条件失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。反之，则不然。申领失业保险金应具备的条件一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业

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辞职人员能不能保留尚未领取的失业保险金根据现行失业保险办法的规定，缴费年限和领取期限实行“双保留”。按照你的情况，缴费年限和领取期限可以“双保留”。如果你再次就业后与单位协商解除劳动合同，并且符合城镇失业保险领取条件，上次保留的缴费年限与本次就业后的缴费年限可以累计计算，进而按规定申领失业保险金劳动关心解除后怎样继续领取失业保险金1、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。2、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。(1)单位出具的解聘通知书和相关档案材料。(2)社保局统一格式4联式，失业证明。(3)社保局统一格式一式两份，失业登表。(4)社保局统

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