有关签订劳动合同的注意事项-法师兄

有关签订劳动合同的注意事项

来源：互联网时间： 2023-02-15 19:01:13 484 人看过

签订劳动合同需要注意的事项包括：劳动者应了解单位基本情况；明确工作内容、工作地点、劳动报酬；关于试用期的问题要特别注意；劳动报酬的支付方式与支付时间应标注清楚；关于社会保险与住房公积金的约定；劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。

一、员工在与企业签订劳动合同时应注意什么

企业与员工签订劳动合同时应注意以下问题：

1、企业应当如实告知员工工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及员工要求了解的其他情况；

2、员工应当如实说明与劳动合同直接相关的基本情况；

3、劳动合同应当采用书面形式订立，由企业与员工各执一份。

二、公司在招聘时有义务给工作者说详细事项吗

有。《劳动合同法》第八条明确规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

三、劳动者违约金由用人单位自行扣除吗

用人单位与劳动者不能自行约定违约金。用人单位的告知义务和劳动者的说明义务用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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