职业病耳朵听力不行赔偿多少-法师兄

职业病耳朵听力不行赔偿多少

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-08 20:58:03 107 人看过

关于职业病听力损害赔偿的相关法律法规如下所示：在停工留薪期间，雇主须每月按照并不低于原来的工资福利待遇来支付劳动者的薪酬；

其次，根据伤残程度的不同，还需向劳动者支付相应的一次性伤残补助金，例如对于十级伤残的情况，其数额应为七个月的个人工资；

再次，一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体金额则需要由各省、自治区、直辖市的人民政府进行明确规定；

最后，还有其他可能涉及到的赔偿项目。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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