眼睛工伤鉴定为九级,大约能赔多少钱-法师兄

眼睛工伤鉴定为九级,大约能赔多少钱

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-23 19:02:36 333 人看过

九级工伤赔偿标准包括：

2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；

3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；

4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

一、眉山市工伤10级伤残赔偿标准与计算方法

眉山市十级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为四个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为六个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

二、云浮市工伤九级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

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1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金支付13个月本人工资一次性伤残补助金；7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职

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一、1只眼睛失明鉴定能多少级，赔偿多少1只眼睛失明伤残等级大约在七级左右，要根据伤残鉴定的结果确定赔偿金额。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。二、伤残等

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一、法医鉴定眼睛轻伤多少钱法医鉴定眼睛轻伤的赔偿金额如下：1.医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。2.误工费。应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定3.伙食费。4.护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。5.交通费。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。6.住宿费。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。7.营养费。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。二、轻伤鉴定多久出结果轻伤鉴定3日内出结果，当我们遭受到伤害，属于轻伤并且想要通过轻伤鉴定维护自己的权益的时候，我们就应该知道被他人伤害造成轻伤后，应该报警处理，公安局应当24小时内公安局开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定

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一、眼睛工伤6级赔多少钱?经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。二、工伤赔偿是否交税根据相关条例的规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、工伤医疗待遇等，是不用缴

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各地的赔偿金额各不相同，一般和当地的工资水平有一定的关系，具体的赔偿标准对接法律中规定的标准。《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资。本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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工伤鉴定标准九级赔偿多少钱，工伤九级鉴定要多久

工伤鉴定标准九级赔偿多少钱并没有明确的数额标准，要结合实际情况来计算，赔偿的项目包括医疗补助金，伤残补助金，工伤就业补助金等，工伤九级鉴定一般要60日。一、工伤鉴定标准九级赔偿多少钱工伤鉴定标准九级赔偿多少钱要结合实际情况确定，并没有明确的数额标准，涉及到的赔偿项目包括一次性伤残补助金：7月×本人月工资；工伤就业补助金：（本省社平工资）×2月；医疗补助金：（本省社平工资）×2月；停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资；住院期间护理费：治疗天数×120元（按当地劳动部门标准）住院期间伙食补助费：治疗天数×30元（按当地劳动部门标准）；医药费：公司支付；交通费：按实际（协商）；鉴定费检查费：按实际。二、工伤九级鉴定要多久工伤九级鉴定一般要60日。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个

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工伤鉴定眼睛评级标准

工伤鉴定眼睛评级标准：一级伤残鉴定标准：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；二级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．02，或视野≤8％（或半径≤5°）：三级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．05或视野≤16％（半径≤10°），双眼矫正视力＜0．05或视野≤16％（半径≤10°）。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政

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眼睛工伤九级鉴定标准2024是什么，鉴定评级标准

工作生活中如果出现自身因为工作的原因受伤的话，我们是可以根据情况获得一定工伤赔偿的，如果涉及到自身的身体伤害对后续生活有影响的话，我们还可以进行工伤鉴定，有评级的话还能够获得更多的贡山给赔偿，那对于我们来说眼睛工伤九级鉴定标准2017是什么呢？眼睛工伤九级鉴定标准2017九级25、第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；26、眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着＞2mm或错位变形影响外观者；27、一眼矫正视力≤0．3，另眼矫正视力＞0．6；28、双眼矫正视力等于0．5；眼睛工伤鉴定标准一级10、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；二级17、一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．02，或视野≤8％（或半径≤5°）；三级19、一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．05或视野≤16％（半径≤10°）；20、双眼矫正视力＜0．05或视野≤16％（半径≤10°）；21、一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力＜0．1或视野≤2

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眼睛受伤9级伤残多少钱

十级伤残赔偿标准是赔偿当年市平均工资11个月的赔偿金。1、一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数×6个月。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×赔偿基数，一次性工伤医疗补助金1个月×赔偿基数。一次性伤残补助金赔偿基数×6个月+4个月×赔偿基数+一次性工伤医疗补助金1个月×赔偿基数=11个月×赔偿基数。一、南京最新八级工伤赔偿标准劳动者因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，应当享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。在南京，八级工伤赔偿指从工伤保险基金支付一次性的伤残补助金，其中八级伤残为11个月的本人工资。那么如果单位是非法用人单位的话，造成员工八级伤残的则赔偿基数的3倍。其中赔偿基数

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眼睛九级工伤鉴定标准2024咋样的，赔偿咋样的

眼睛是非常的重要的，如果眼睛受伤的话会影响到人们的正常生活，所以如果在工作当中眼睛受伤的话，一般来说是可以被认定九级伤残的，当然不管是哪一个等级的伤残的认定都是有一定的标准的，而且不同的伤残等级对于不同的赔偿标准，那么眼睛九级工伤鉴定标准2018咋样的，赔偿咋样的？一、九级工伤鉴定标准1、癫痫轻度；2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍；3、脑挫裂伤无功能障碍；4、开颅手术后无功能障碍者；5、颅内异物无功能障碍；6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；7、符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；8、发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；9、颈部瘢痕畸形，不影响活动；10、全身瘢痕占体表面积≥5％；11、面部有≥8cm2（注：2为平方）或三处以上≥1cm2（注：2为平方）的瘢痕，12、两个以上横突骨折后遗腰痛；13、三个节段脊柱内固定术；14、脊椎压缩前缘高度＜1

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